Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe klinische Studien und sorge für höchste Datenintegrität.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Clinical Research Associate und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten Principal Clinical Research Associate (CRA), der alle Aspekte des klinischen Monitorings und des Standortmanagements für komplexe klinische Studien leitet und koordiniert. Als Fachexperte und Spezialist für Standortprozesse stellen Sie sicher, dass die Studien gemäß dem genehmigten Protokoll, ICH-GCP, den geltenden regulatorischen Anforderungen und internen SOPs durchgeführt werden – dabei gewährleisten Sie die Sicherheit der Probanden, die Datenintegrität und die kontinuierliche Auditbereitschaft.
In dieser Position auf Principal-Ebene verwalten Sie komplexe und risikobehaftete Studien über mehrere Sponsoren- und Überwachungsmodelle hinweg. Sie fungieren als zentrale Eskalationsstelle für Standorte und Projektteams, übernehmen eine Führungsrolle bei zugewiesenen Studien und tragen aktiv zur Mentoring- und Entwicklung von Junior- und Senior-CRAs bei.
Was Sie tun werden:
- Principal-Level Klinisches Monitoring & Aufsicht: Leiten Sie die Überwachungsaktivitäten für komplexe, risikobehaftete oder strategisch wichtige klinische Studien unter Verwendung eines risikobasierten Überwachungsansatzes.
- Führen Sie eigenständig Vor-Ort- und Fernüberwachungsbesuche gemäß den genehmigten Überwachungsplänen durch.
- Überprüfen Sie SDR, SDV und CRF und stellen Sie die höchsten Standards für Datenakkuratheit und -integrität sicher.
- Bewerten Sie die Verantwortlichkeit des Prüfprodukts durch physische Bestandsaufnahme und Dokumentenprüfung.
- Stellen Sie sicher, dass essentielle Dokumente vollständig, prüfungsbereit und konform mit ICH-GCP und den geltenden deutschen/europäischen Vorschriften sind.
- Leiten Sie die Initiierung, Wartung und Schließung von Standorten und bieten Sie fachkundige Anleitung und Empfehlungen.
Qualität, Risiko & Problemanagement:
- Wenden Sie fortgeschrittene Ursachenanalyse (RCA), kritisches Denken und Problemlösungsmethoden an, um systematische Standortprobleme zu identifizieren.
Strategische Projekt- & Stakeholder-Zusammenarbeit:
- Seien Sie ein vertrauenswürdiger Partner für Prüfstandorte, Sponsoren und interne Projektteams.
- Identifizieren Sie Trends über Standorte und Studien hinweg und geben Sie strategische Empfehlungen an den Clinical Team Manager (CTM).
- Stellen Sie genaue und zeitnahe Aktualisierungen der Studiensysteme sicher und führen Sie Qualitätskontrollen durch, wo erforderlich.
- Teilnahme an Investigator-Meetings und Unterstützung bei der Identifizierung und Machbarkeitsbewertung von Prüfern.
- Unterstützen Sie die Zahlungsprozesse für Prüfer und die finanzielle Überwachung der Studie, sofern zutreffend.
Führung, Mentoring & Prozessverbesserung:
- Aktives Mentoring, Coaching und Unterstützung der Entwicklung von Junior- und Senior-CRAs.
- Beitragen zu projektspezifischen und funktionalen Schulungsinitiativen.
- Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und treiben Sie die Umsetzung von Verbesserungen voran.
- Geben Sie fachkundige Beiträge zu Überwachungsstrategien und Best Practices in der klinischen Praxis.
Administrative & operative Verantwortung:
- Halten Sie die fristgerechte und genaue Fertigstellung von Arbeitszeittabellen, Spesenabrechnungen und erforderlicher Dokumentation aufrecht.
- Pflegen Sie häufige Kommunikation mit Standorten zwischen Besuchen, um die laufende Compliance und Problemlösung sicherzustellen.
- Leiten Sie Korrektur- und Präventivmaßnahmen (CAPAs) zur Lösung und mindern Sie proaktiv Risiken.
- Verfassen Sie qualitativ hochwertige Überwachungsberichte und Nachverfolgungskorrespondenz zeitnah.
- Handeln Sie als zentrale Eskalationsstelle für bedeutende Standortprobleme, Protokollabweichungen und Compliance-Risiken.
- Unterstützen und leiten Sie Aktivitäten im Zusammenhang mit Audits, Inspektionen und regulatorischen Anfragen.
Bildung & Erfahrung:
- Abschluss in einem lebenswissenschaftlichen Bereich oder gleichwertige Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Clinical Research Associate / Monitor.
- Gültiger Führerschein.
- Vollständiges Arbeitsrecht in Deutschland.
- Fließend in Deutsch und Englisch (C1-Niveau) – Interviews werden auf Deutsch geführt.
Kenntnisse, Fähigkeiten & Fähigkeiten:
- Starke klinische Überwachungsfähigkeiten mit praktischer Erfahrung in RBM.
- Exzellentes Verständnis und Anwendung von ICH-GCP und geltenden Vorschriften.
- Solides Wissen über therapeutische Bereiche und medizinische Terminologie.
- Gut entwickelte Fähigkeiten im kritischen Denken, Problemlösen und in der Ursachenanalyse.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit medizinischen Fachleuten.
- Hohe Detailgenauigkeit und starke organisatorische Fähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv zu funktionsübergreifenden Teams beizutragen.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Projektumfeld.
- Kenntnisse in Microsoft Office und die Fähigkeit, klinische Systeme zu erlernen.
Standorte: Homeoffice oder hybrid überall in Deutschland. FTE: Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit 80% (32 Std./Woche). Vertrag: Unbefristet. Reisen: Etwa 50–75% (studienabhängig).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Principal CRA – Lead Monitor (m/w/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass Sie die Flexibilität haben, Ihre Karriere im Bereich klinische Forschung voranzutreiben. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Chance, an bedeutenden klinischen Studien teilzunehmen, sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende und sinnstiftende berufliche Erfahrung zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal CRA – Lead Monitor (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Dormont Manufacturing Co unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal CRA – Lead Monitor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Dormont Manufacturing Co arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Principal CRA – Lead Monitor (m/w/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Principal CRA – Lead Monitor (m/w/d) bei Dormont Manufacturing Co kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Dormont Manufacturing Co und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.