Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Führungsarbeit zur Verbesserung der Engineering-Fähigkeiten im Unternehmen.
- Unternehmen: Thrivent, ein Unternehmen, das sich für finanzielle Weisheit und Balance einsetzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiere dich in der Tech-Community und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklererfahrung und beeinflusse die Technologie-Strategie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und 10+ Jahre Erfahrung in technischen Rollen.
Als Principal Engineer in Engineering Productivity bieten Sie technische Führung, die die Entwicklung der Ingenieurfähigkeiten im gesamten Unternehmen prägt. Sie beeinflussen die Plattformrichtung in den Bereichen Automatisierung und Integration, Ingenieurerfahrungen sowie Ingenieurfluss und Sichtbarkeit und leiten architektonische Muster und gemeinsame Fähigkeiten, die den Teams helfen, effektiv im großen Maßstab zu arbeiten und gleichzeitig ihr Handwerk kontinuierlich zu verbessern.
Diese Rolle betont die Verbesserung der Entwicklererfahrung, indem sie den Teams hilft, ihren aktuellen Stand zu bewerten, neue Ansätze und Muster zu erlernen, die unnötige Komplexität reduzieren, und diese Verbesserungen durch reale Lieferarbeiten zu praktizieren. Durch diesen Zyklus von Bewertung, Lernen und Verstärkung ermöglichen Sie es den Teams, zuverlässige, sichere und skalierbare Wege zum Entwerfen, Erstellen und Bereitstellen von Lösungen zu übernehmen.
Der Erfolg erfordert die Beeinflussung von Führungskräften, enge Partnerschaften mit Plattform-, Infrastruktur- und Sicherheitsteams sowie das Gewinnen des Vertrauens der Ingenieurgemeinschaft durch praktische Engagements, klare Erzählungen und eine starke Handlungsorientierung, die komplexe, mehrdeutige Bedürfnisse in praktische, wirkungsvolle Ergebnisse umsetzt.
AUFGABEN & VERANTWORTUNGEN- Gestaltung von Lösungen: Wenden Sie Expertenwissen und ein breites Verständnis mehrerer Disziplinen an, um Ergebnisse für Kunden zu erzielen. Erstellen Sie das Gesamtdesign / die Architektur für das Team und artikulieren Sie die Komponenten sowie die Interaktionen zwischen den Komponenten / zwischen Produktgruppen.
- Implementierung von Lösungen: Verwenden Sie unabhängiges, kritisches Denken, um komplexe Probleme zu lösen, die für den Kunden von Bedeutung sind. Nutzen Sie Anwendungs- und Systemdaten sowie frühere Erfahrungen zur Entscheidungsfindung.
- Lernen und Anwenden neuer Techniken: Leiten Sie die Initiative zur Erforschung neuer Techniken und bewährter Praktiken und teilen Sie diese im gesamten Unternehmen.
- Zusammenarbeit im Team: Nehmen Sie an den Zusammenarbeitssitzungen des Teams teil, um technische Expertise bereitzustellen und die komplexesten und/oder architektonisch bedeutendsten Probleme zu lösen.
- Zusammenarbeit über Teams hinweg: Fördern Sie die Einhaltung von Technologiestandards und Zielarchitekturen über Teams hinweg.
- Zusammenarbeit innerhalb der Organisation: Arbeiten Sie mit anderen Produktteams zusammen, um technische Expertise für Ingenieure im gesamten Unternehmen bereitzustellen.
- Festlegung der Produkt-/Plattformtechnologiestrategie: Definieren Sie die Anforderungen an die hochrangigen Fähigkeiten für das Produkt / die Plattform und arbeiten Sie mit den Teams im gesamten Unternehmen zusammen.
- Definieren von Ingenieurstandards/-mustern: Arbeiten Sie mit der Ingenieurgemeinschaft zusammen, um bewährte Praktiken zu etablieren.
- DevOps: Leiten Sie die Lösung kritischer Vorfälle und bieten Sie technische Führung bei der proaktiven Behandlung kritischer Produktionsprobleme.
- Auswahl und Verwaltung von Technologielieferanten: Beraten Sie den Evaluierungsprozess für Softwarelösungen.
- Coaching von Ingenieuren: Geben Sie Anleitung und Verstärkung zu etablierten Ingenieurbest Practices.
- Rekrutierung und Talentaufbau: Engagieren Sie sich in der Tech-Community, um die Technologie-Marke von Thrivent aufzubauen.
- Erforderlich: Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem anderen technischen Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung; 10+ Jahre Erfahrung in einer Ingenieurrolle; 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Technologie-Teams.
- Bevorzugt: Master-Abschluss in einem verwandten Bereich; Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche.
Thrivent bietet Chancengleichheit (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Schwangerschaft, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Familienstand, Staatsbürgerschaft, Militär- oder Veteranenstatus, genetische Informationen oder einen anderen Status, der durch geltendes lokales, staatliches oder Bundesrecht geschützt ist.
Principal Engineer Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Thrivent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Unternehmenskultur auszeichnet, die auf kontinuierlicher Verbesserung und außergewöhnlichem Engagement der Mitarbeiter basiert. Als Principal Engineer haben Sie die Möglichkeit, technische Führungsqualitäten zu entwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen zahlreiche Wachstumschancen bietet, während Sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten mitarbeiten, die einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen haben. Darüber hinaus profitieren Sie von einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung für Ihre berufliche Weiterentwicklung umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Ingenieuren und Führungskräften in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Branche und teile deine Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Probleme durchgehst, die in deiner Rolle als Principal Engineer auftreten könnten. Übe das Lösen von Problemen laut, damit du deine Denkweise klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren! Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams geleitet und komplexe Probleme gelöst hast. Storytelling ist hier entscheidend, um deine Erfahrungen lebendig zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du unser Team bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zeigen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du zu unserem Team passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Principal Engineer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben in dieser Position zutreffen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technische Expertise demonstrieren
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und dein Wissen über Architektur und Designmuster zu präsentieren. Du könntest gebeten werden, Lösungen für komplexe Probleme zu skizzieren oder zu erklären, wie du Teams bei der Implementierung neuer Techniken unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch das Influencen von Führungskräften und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zeigen, Vertrauen aufzubauen und andere zu motivieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die aktuellen Herausforderungen im Engineering-Bereich oder die zukünftige Technologie-Strategie beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
