Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Architektur durch den Transformationszyklus und gestalten Sie Zielarchitekturen.
- Unternehmen: Adobe ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Medien und Marketinglösungen.
- Vorteile: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Weitere Informationen: Die Position ist in Deutschland angesiedelt.
- Warum dieser Job: Führen Sie transformative Programme und fördern Sie die Akzeptanz innovativer Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Bereitstellung von Unternehmensarchitektur über große Transformationsprogramme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit
Wir haben eine fantastische Möglichkeit für einen Principal Enterprise Architect Professional Services, unserem Team in Deutschland beizutreten. Als Principal Enterprise Architect Professional Services werden Sie die Architektur durch den Transformationslebenszyklus leiten. Sie werden das Vertrauen der Führungsebene aufbauen, Designentscheidungen steuern, den Architekturaufbau leiten und sicherstellen, dass technologische Entscheidungen langfristigen Wert unterstützen.
Was Sie tun werden
- Sie werden Geschäftsziele und technische Lieferung verbinden, indem Sie Zielarchitekturen entwerfen, Übergänge planen und Strategien zur Stilllegung erstellen.
- Unter Verwendung von Change-Management-Frameworks wie ADKAR unterstützen Sie die Akzeptanz und Nachhaltigkeit.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Bewerten und fördern Sie die architektonische Absicht, die während der Pre-Sales-Phase entwickelt wurde.
- Stellen Sie architektonische Führung über den gesamten Transformationslebenszyklus bereit und leiten Sie die Plattformakzeptanz und -entwicklung.
- Konvertieren Sie die Erfolgskarte, die während der Pre-Sales-Phase erstellt wurde, in einen umfassenden, verwalteten Übergangsplan mit klaren Sequenzen, Entscheidungspunkten und Risikokontrollen.
- Formulieren Sie robuste, branchenspezifische architektonische Perspektiven und übersetzen Sie diese in Zielarchitektur, Referenzmodelle und phasenweise Implementierungspläne.
- Fördern und pflegen Sie das Vertrauen der Führungsebene in die architektonische Richtung und fungieren Sie als strategischer Berater für leitende Geschäfts- und Technologiekollaborateure.
- Zusammenarbeiten mit Lizenz- und Dienstleistungsteams zur Verbesserung wichtiger Verkaufsinitiativen.
- Koordinieren Sie architektonische Bemühungen zwischen den Lieferteams, Fachexperten und Partnern, um die Integrität des Aufbaus und die Ausrichtung während der Ausführung sicherzustellen.
- Einrichten und Leiten von Architektur-Governance- und Assurance-Foren.
- Eng mit Pre-Sales-Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass aus Erfahrungen gelernt wird, Aufbau-Muster und Referenzarchitekturen zukünftige Bestrebungen und Ergebnisse kontinuierlich verbessern.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
- Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung von Unternehmensarchitekturführung über großangelegte Transformationsprogramme, von der frühen Visionierung und Pre-Sales bis hin zu Lieferung, Akzeptanz und Plattformentwicklung.
- Starke Grundlagen in TOGAF-Prinzipien und lebenszyklusbasierter Architektur-Governance, pragmatisch angewendet in komplexen Unternehmensumgebungen.
- Umfassendes Verständnis von digitalem Marketing, Daten und Aktivierungsecosystemen.
- Die Fähigkeit, überzeugende Narrative zu erstellen, die architektonische Entscheidungen in geschäftsrelevante Ergebnisse und Botschaften übersetzen, die für Führungskräfte geeignet sind.
- Erfahrung als vertrauenswürdiger architektonischer Berater für leitende Führungskräfte.
- Starkes Verständnis von KI, Automatisierung und aufkommenden agentischen Modellen sowie deren Auswirkungen auf Unternehmensplattformen.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Lieferteams, Partnern und Anbietern zur Aufrechterhaltung der Integrität des Aufbaus.
- Fähigkeit, strukturierte Änderungs- und Akzeptanzansätze (einschließlich ADKAR) anzuwenden, um die menschlichen und organisatorischen Aspekte der architektonischen Evolution zu unterstützen.
- Ein kollaborativer, ergebnisorientierter Führungsstil mit einem unermüdlichen Fokus auf Wert und Akzeptanz.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich. Jede andere europäische Sprache wäre von Vorteil.
Principal Enterprise Architect Professional Services (Germany) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Adobe bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit einem Fokus auf digitale Innovation. Die Mitarbeiter profitieren von einer inklusiven Kultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Deutschland und ist bekannt für seine marktführenden Produkte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Enterprise Architect Professional Services (Germany) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Enterprise Architect Professional Services (Germany) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Enterprise Architect Professional Services (Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
