Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Unternehmensarchitektur für klinische Operationen und Trial Management.
- Unternehmen: IQVIA, ein führendes Unternehmen im Bereich klinischer Forschung und Gesundheitsdaten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und der Möglichkeit, an vorderster Front der Technologie zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze innovative Technologien, um die Effizienz klinischer Studien zu verbessern und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Enterprise Architecture.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
IQVIA’s AI and Technology Solutions (ATS) Organisation sucht fünf Principal Enterprise Architects, um die unternehmensweite Architekturstrategie, Standards und Roadmaps über eine große, globale Technologielandschaft zu definieren und zu steuern, mit besonderem Schwerpunkt auf klinischen Operationen und dem Management klinischer Studien. Die Rolle ist Teil der Gruppe Architektur & Standards (A&S) und arbeitet eng mit Führungskräften aus den Bereichen Geschäft, Technologie und Produkt zusammen, um Strategien und OKRs in standardsgetriebene, skalierbare Unternehmensarchitekturen zu übersetzen, die technische Schulden reduzieren, Wiederverwendbarkeit fördern und sich an „der IQVIA-Art“ orientieren.
Kritisch für den Erfolg ist eine tiefe Vertrautheit mit klinischen Operationen und dem Management klinischer Studien, einschließlich des Verständnisses von Studiendesign, Standort- und Patientenmanagement, regulatorischen Compliance-Workflows, Datenintegration über klinische und operationale Systeme sowie wie Technologie und KI/agentenbasierte Fähigkeiten zur Optimierung der Studienausführung und Effizienz der klinischen Operationen eingesetzt werden können.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Co-Design und Pflege von Prinzipien, Standards und Referenzarchitekturen in Partnerschaft mit Geschäfts-, Technologie- und Produktführern, mit explizitem Fokus auf klinische Operationen und das Management klinischer Studien.
- Definition von Zielarchitekturen für Unternehmensdaten, KI und Interoperabilität, einschließlich standardisierter Muster für ereignisgesteuerte Architekturen, API-Management und KI/ML-Plattformen.
- Zusammenarbeit mit Geschäftseinheiten zur Übersetzung von Strategien und OKRs in fähigkeits- und ergebnisbasierte Architektur-Roadmaps.
- Bereitstellung einer unternehmensweiten Sicht auf miteinander verbundene Geschäfts- und technische Fähigkeiten.
- Leitung von Stakeholdern durch architektonische Optionen, Kompromisse und Investitionsimplikationen.
- Verwendung von Enterprise-Architektur-Tools zur Definition und Pflege stabiler Fähigkeitsmodelle und EA-Meta-Modelle.
- Überwachung von Technologie- und Branchentrends und Integration relevanter Innovationen in Unternehmensstandards und Roadmaps.
- Mentoring und Einflussnahme auf Architekten und leitende Ingenieure zur Steigerung der Architekturreife und Einhaltung der Unternehmensstandards.
Fähigkeiten und Erfahrungen:
- 15+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit 10–12+ Jahren in der Unternehmensarchitektur in großen, komplexen Organisationen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verantwortung für unternehmensweite Technologie-Strategien und Roadmaps.
- Aktuelle, relevante Erfahrung mit angewandter Datenwissenschaft, KI/ML und agentenbasierten KI-Lösungen.
- Starke Kenntnisse in der Unternehmensdatenarchitektur, einschließlich der Implementierung von Datalakehouse-Architekturen.
- Tiefe, praktische Vertrautheit mit klinischen Operationen und dem Management klinischer Studien.
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder in den Lebenswissenschaften, mit starker Präferenz für enge Zusammenarbeit mit klinischem Studienmanagement.
- Fähigkeit, moderne Architektur-Stile anzuwenden und diese als Unternehmensstandards zu kodifizieren.
- Erfahrung mit sowohl On-Premises- als auch Cloud-Architekturen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Enterprise-Architektur-Tools und Expertise in EA-Meta-Modellen.
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit Führungskräften zusammenzuarbeiten.
Principal Enterprise Architect (Remote) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Enterprise Architect (Remote) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Enterprise Architect (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Principal Enterprise Architect (Remote) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
