Principal Financial Analyst - Merchandising Finance

Spreetail propels brands to increase their ecommerce market share across die Welt, während sie ihre Betriebskosten verbessern. Lernen Sie, wie wir eines der am schnellsten wachsenden Ecommerce-Unternehmen in der Geschichte aufbauen: www.spreetail.com.

Bei Spreetail glauben wir daran, unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, auf die Weise zu arbeiten, die ihnen am besten passt, durch unseren Ansatz "Work Your Way". Jedes Teammitglied hat die Flexibilität zu wählen, wo es jede Woche am effektivsten arbeitet – sei es von zu Hause, einem Café oder im Büro. Während Flexibilität wichtig ist, schätzen wir auch die Kraft der persönlichen Verbindung. Deshalb bringen wir unser Corporate-Team jedes Quartal für eine Woche gezielter Zusammenarbeit, Teambildung, Engagement in der Gemeinschaft und unserem All-Hands-Meeting in Lincoln zusammen. Es ist das Beste aus beiden Welten: die Freiheit, auf Ihre Weise zu arbeiten, mit bedeutenden Möglichkeiten, sich zu verbinden und gemeinsam zu wachsen.

Spreetail sucht einen Principal Financial Analyst, Merchandising Analytics, um als strategischer Partner an der Schnittstelle von Finanzen, Daten und kommerzieller Entscheidungsfindung zu fungieren. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für hochsichtbare analytische Programme, die direkt die Preisstrategie, Investitionen in Sortimente und Entscheidungen zum Kategorieportfolio beeinflussen – dabei arbeiten Sie mit einem hohen Maß an Autonomie und beeinflussen die Unternehmensführung sowie funktionsübergreifende Teams in den Bereichen Merchandising, Marketing, Supply Chain und FP&A.

Wie Sie Erfolg haben werden:

• Bringen Sie tiefgehende, progressive Erfahrung in der Finanzanalyse, FP&A oder Merchandising-Finanzierung mit – idealerweise im Einzelhandel oder Ecommerce – mit einer Erfolgsbilanz in der Verantwortung für komplexe Finanzstrategien und dem Aufbau von Glaubwürdigkeit als Ansprechpartner in verschiedenen Geschäftsbereichen.
• Architekt und pflegen Sie unternehmensgerechte analytische Systeme mit SQL, Snowflake, Power BI und fortgeschrittenem Excel – bauen Sie skalierbare, selbstbedienbare Reporting-Infrastrukturen auf, die die analytischen Fähigkeiten im gesamten Unternehmen erhöhen.
• Leiten Sie komplexe Finanzmodellierungsinitiativen, die PVM-Analysen, Margenszenarioplanung, Bestandsökonomie und Rentabilität von Kategorien umfassen – identifizieren Sie Chancen, die mehrmillionenschwere Entscheidungen zu Sortimenten und Preisen prägen.
• Definieren und steuern Sie Rahmenbedingungen für die Merchandising-Finanzierung, einschließlich Preisrichtlinien, Margenuntergrenzen und ROI-Standards für Sortimente, um analytische Konsistenz und finanzielle Disziplin im großen Maßstab sicherzustellen.
• Agieren Sie als seniorer funktionsübergreifender Ansprechpartner, der komplexe analytische Arbeiten in klare strategische Empfehlungen für VP- und C-Level-Stakeholder übersetzt – treiben Sie die Ausrichtung voran, beschleunigen Sie die Umsetzung und heben Sie den Standard für datengestützte Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen.

Welche Erfahrungen Ihnen in dieser Rolle helfen werden:

• Tiefe Expertise in der Zusammenarbeit mit der Merchandising- und Kategorieführung, als vertrauenswürdiger Berater für Preisarchitektur, Werbeinvestitionen, Sortimentsstrategie und Kategorie-P&L-Verantwortung – nicht nur Berichterstattung, sondern auch Agenda-Setting.
• Expertenkenntnisse in der Preis-, Volumen-, Mix-Analyse (PVM), mit nachgewiesener Fähigkeit, Rahmenbedingungen von Grund auf neu zu erstellen, komplexe Geschäftstreiber zu diagnostizieren und finanzielle Narrative zu liefern, die die kommerzielle Strategie auf Führungsebene direkt beeinflussen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung der finanziellen Architektur für neue SKU-, Marken- und Sortimentsstarts – einschließlich zukunftsorientierter Margenmodelle, Cannibalization-Rahmen, Szenarioplanung und Systemen zur Leistungsbewertung nach dem Start, die laufende Investitionsentscheidungen unterstützen.
• Fortgeschrittene Erfahrung in der Analyse von Marketingausgaben und der Messung von Incrementality, mit der Fähigkeit, ROI-Abwägungen unabhängig zu bewerten, die Nachfrageelastizität zu modellieren und mit Marketing und FP&A zusammenzuarbeiten, um die Beziehung zwischen Ausgaben, Marge und Bestandspositionierung zu optimieren.
• Praktische Kenntnisse in SQL und Snowflake für die großangelegte Datenextraktion, -transformation und -analyse – in der Lage, komplexe Datensätze unabhängig zu beschaffen und zu gestalten, ohne auf Datenengineering angewiesen zu sein, und die analytische Grundlage zu schaffen, die merchandisingbezogene Einblicke im großen Maßstab unterstützt.
• Erfahrene Perspektive in der Finanzwelt des Einzelhandels oder Omnichannel – stationär, Ecommerce oder beides – mit der Fähigkeit, institutionelles Wissen über SKU-Ökonomie, Lagerumschlag und operationale Strenge in skalierbare analytische Infrastrukturen zu übersetzen.

Wir stellen Menschen ein, die mit unseren Werten übereinstimmen und leidenschaftlich daran interessiert sind, Exzellenz im Ecommerce zu verfolgen. Wir glauben, dass die richtige Person lernen kann, was nötig ist, um in ihrer Rolle erfolgreich zu sein, daher ermutigen wir Bewerber, sich zu bewerben, auch wenn sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen. Wir suchen nach vielfältigen Hintergründen und Perspektiven, daher verlangen wir keine Hochschulabschlüsse und begrüßen nicht-lineare Karrierewege. Wenn diese Rolle Ihre Erfahrungen widerspiegelt und Sie begeistert – bewerben Sie sich bitte!

Was Sie von uns erwarten können:

• Wir bieten die Flexibilität, auf sich selbst zu achten. Spreetail arbeitet in einer Unternehmenskultur, die Ergebnisse fördert und dazu ermutigt, sich bei Bedarf Zeit zu nehmen. Neben einer großzügigen Urlaubsregelung bieten wir auch bezahlte Freizeit für Ihre Hochzeitswoche, bezahlte Elternzeit und Unterstützung für Eltern von wachsenden Familien.
• Wir feiern Erfolge. Jedes Jahr bei Spreetail ist ein Meilenstein mit der Möglichkeit, besondere Geschenke, Swag-Shop-Guthaben oder Spenden an eine gemeinnützige Organisation Ihrer Wahl zu erhalten. Wir erkennen auch Menschen an, die mit den Spreetail Spotlight Awards Einfluss nehmen.
• Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. Spreetail arbeitet hart daran, das Mitarbeitererlebnis durch Leistungsprogramme und Vorteile zu verbessern, die sinnvolle Unterstützung bieten. Wir bieten erschwingliche medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Pläne mit landesweiter Abdeckung. Wir bieten auch kostenlose Telemedizin und sofortige Ressourcen für psychische Gesundheit.
• Wir schaffen die Möglichkeit, Ihre Gemeinschaft zu revolutionieren. Wir ermutigen Spreetailer, zurückzugeben und einen sozialen Einfluss zu erzielen, und bieten bezahlte Freizeit, um dies zu tun.

Spreetail setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Spreetail ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Status. Für Personen mit Behinderungen, die eine Unterkunft anfordern möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an hr@spreetail.com.

Bitte beachten Sie, dass Bewerber, die für "Work Your Way" in Frage kommen, in einem der folgenden Bundesstaaten wohnen müssen: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Florida, Georgia, Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Louisiana, Mississippi, Montana, Nebraska, Nevada, New Hampshire, New Mexico, North Dakota, Ohio, Pennsylvania, Rhode Island, South Dakota, Tennessee, Texas, Utah, West Virginia und Wyoming.

Bitte seien Sie sich der Betrüger bewusst. Spreetail wird Sie nur über Lever oder die Domain spreetail.com kontaktieren. Spreetail wird niemals von Kandidaten Geld während des Rekrutierungsprozesses verlangen. Bitte wenden Sie sich direkt an careers@spreetail.com, wenn Sie Bedenken haben. E-Mails von @spreetailjobs.com sind betrügerisch.