Principal/Lead Software Engineer

Abilitie sucht einen motivierten und erfahrenen Principal Software Engineer, der als technischer Leiter in unserem Entwicklungsteam fungiert. Sie werden ein kleines, global verteiltes Team (hauptsächlich in Polen) leiten und direkt an unseren VP of Engineering berichten. Sie werden das Design, die Entwicklung und die Wartung unserer Multiplayer-Geschäftssimulationen, internen Tools und automatisierten Abläufe leiten und dabei Ihre Führungskompetenz und technische Exzellenz einbringen.

Sie sind entscheidend dafür verantwortlich, dass wir sichere, qualitativ hochwertige Software liefern, die den Bedürfnissen unserer Kunden entspricht und zum kontinuierlichen Wachstum von Abilitie beiträgt. Da unser Team klein, aber wachsend ist, haben Sie reichlich Gelegenheit, Ihre Führungsfähigkeiten zu zeigen, andere zu betreuen und architektonische Entscheidungen zu treffen, während Sie mit dem VP of Engineering an der Strategie zusammenarbeiten.

Wir suchen jemanden mit überdurchschnittlicher Geschäftskompetenz und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, um unsere wachsende Ingenieurgruppe zu leiten. Diese Rolle bietet erhebliches Aufstiegspotenzial, da das Unternehmen weiter wächst. Erfahrung mit unseren spezifischen Werkzeugen ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.

• Leiten & Mentoren: Technischer Leiter für ein kleines Team von Ingenieuren sein, die meisten davon in Polen. Das Team durch Coaching, Code-Reviews und praktische Anleitung betreuen und weiterentwickeln. Mit dem VP of Engineering an der strategischen Ausrichtung des Teams zusammenarbeiten.
• Architektur & Entwicklung: Entscheidungen zur Systemarchitektur überwachen, um Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit zu gewährleisten. Zur Full-Stack-Entwicklung beitragen, sowohl Front-End- als auch Back-End-Technologien nutzen. Sicherstellen, dass bewährte Verfahren, Codestandards und robuste Tests implementiert werden.
• Zusammenarbeit & Kommunikation: Funktional übergreifend mit Produkt, QA und anderen Stakeholdern arbeiten, um Funktionen zu planen und bereitzustellen. Tägliche Arbeit mit Remote-Teammitgliedern koordinieren und Zeitverschiebungen effektiv überbrücken. Komplexe technische Konzepte klar und prägnant kommunizieren.
• Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben: Leistungsengpässe, Sicherheitsanfälligkeiten und andere technische Risiken identifizieren und angehen. Verbesserungen der Ingenieurpraktiken und -prozesse befürworten und umsetzen. Automatisierte Abläufe und interne Tools unterstützen und erweitern, um Arbeitsabläufe zu optimieren.

• React
• TypeScript
• HTML/CSS
• Frontend-Frameworks (z.B. Material UI)

• NodeJS
• LanchainJS für AI
• PostgreSQL
• API-Design
• Amazon Web Services (EC2, Route 53, S3, RDS)

• PostgreSQL-Datenbankadministration
• Circle CI/CD
• Testing (Unit/Integration/E2E)
• UX/UI-Design
• AI-Entwicklung + Tooling

• Sie sind ein erfahrener Ingenieur mit über 7 Jahren fortschreitender Erfahrung, idealerweise mit mehreren Tech-Stacks. Sie verstehen die Abwägungen zwischen Geschwindigkeit, Kosten und Wartbarkeit.
• Sie excelieren in technischer Führung. Sie haben Erfahrung in der Architektur von Systemen und in der Betreuung anderer Ingenieure und sind bereit, eine leitende Rolle zu übernehmen und ein kleines Team zu führen.
• Sie haben eine Ownership-Mentalität. Sie gedeihen in einer Umgebung mit hohem Vertrauen und hoher Verantwortung. Sie verwalten Ihre Zeit gut, priorisieren Aufgaben und arbeiten autonom, um Ziele zu erreichen.
• Sie schätzen exzellentes Front-End-Design. Sie sind kein Weltklasse-Designer, aber Ihnen liegt UI/UX am Herzen und Sie verstehen die Bedeutung einer polierten Benutzererfahrung.
• Sie sind ein versierter Full-Stack-Ingenieur. Sie fühlen sich wohl dabei, Herausforderungen im Backend und Frontend zu meistern und fundierte Entscheidungen für ganzheitliche, wartbare Lösungen zu treffen.
• Sie nehmen Sicherheit ernst. Sie verstehen die Bedeutung von Sicherheit in Webumgebungen und treffen fundierte Entscheidungen, um sensible Informationen zu schützen.
• Sie sind in der Lage, Kontexte zu wechseln. Sie gedeihen in einer dynamischen, schnelllebigen Startup-Umgebung, in der sich Prioritäten schnell ändern können.

• Vollständig bezahlte medizinische Leistungen für Mitarbeiter, einschließlich HSA/FSA-Optionen, Zahn-, Augen-, STD/LTD-, Lebensversicherung und einem Matching 401K.
• Unbegrenzter PTO, Elternzeit und Sabbatical-Programm.
• Reisen nach Polen.
• Lernmöglichkeiten – Unsere Simulationen sind mit erstklassigen beruflichen Entwicklungserfahrungen gekoppelt, die Ihre Karriereentwicklung bereichern.
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur – Von Inc. Magazine mehrfach als einer der besten Arbeitsplätze in Amerika ausgezeichnet.
• Wettbewerbsfähige Vergütung – Wir stellen großartige Leute ein und entschädigen entsprechend.
• Hohe Wirkung – Jeder Beitrag hat Sichtbarkeit und treibt echte Geschäftsergebnisse voran.
• Freiheit & Verantwortung – Wir ermächtigen unsere Mitarbeiter, ihre beste Arbeit auf die Weise zu leisten, die ihnen am besten passt.

Abilitie ist eine preisgekrönte Organisation für Führungskräfteentwicklung. Inc. Magazine hat uns als einen der besten Arbeitsplätze in Amerika 2019, 2020 und 2022 sowie als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Amerika anerkannt, zuletzt 2024. Wir schaffen erstklassige Lernerfahrungen, die inspirieren, formen und aufstrebende Führungskräfte entwickeln. Unsere teamorientierten Geschäftswettbewerbe, die von mehr als 40 Fortune 500-Kunden wie Marriott, Coca-Cola, GE und Southwest Airlines genutzt werden, bieten eine aktive, praxisnahe Lernumgebung, die kritische Führungsfähigkeiten aufbaut.

Unsere Mitarbeiter sind ein vielfältiges und inklusives Team leidenschaftlicher, hart arbeitender Individuen. Abilitie verpflichtet sich, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder die beste Arbeit seines Lebens leisten kann. Wir ermutigen alle qualifizierten Personen – einschließlich aller Geschlechter, Ethnien, Fähigkeiten, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen, sozioökonomischen Hintergründe, Religionen und Überzeugungen – sich zu bewerben.

Wenn Sie bereit sind, zu führen, zu innovieren und in einer Rolle als Principal Software Engineer zu wachsen, in der Ihre Beiträge einen greifbaren Einfluss haben werden, laden wir Sie ein, Teil unserer A-Player-Familie bei Abilitie zu werden. Bewerben Sie sich noch heute!