Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Partnerschaften und entwickle Lösungen für Gesundheitsherausforderungen.
- Unternehmen: Danaher, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsdiagnostik und arbeite mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: 20+ Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Beratung, MBA bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir beschleunigen die Entwicklung von hochmodernen Diagnosetools, um einige der drängendsten Gesundheitsprobleme der Welt zu lösen. Als Principal werden Sie Strategien leiten, um neue Geschäfte für Danaher zu gewinnen, indem Sie ergebnisbasierte Partnerschaftsmodelle verkaufen, den Wert für hochrangige C-Level-Kundenbeziehungen verwalten, Partnerschaftsvereinbarungen schreiben und die Umsetzung sicherstellen.
Verantwortlichkeiten
- Direkte Zusammenarbeit mit leitenden Krankenhausmanagern zur Definition von Verbindungen zwischen strategischen Zielen und Prozessverbesserungen unter Verwendung von DBS-Tools, analytischen Werkzeugen und Beratungstechniken.
- Zusammenarbeit mit unserem Health System Executive (HSE) Team zur Identifizierung und Kontaktaufnahme potenzieller C-Suite-Kunden für neue Geschäftsanfragen.
- Leitung von Bewertungsbemühungen in Zusammenarbeit mit Enterprise Discovery Consultants und Sr. Consultants, um Kundenbedürfnisse und Innovationsmöglichkeiten zu verstehen.
- Bereitstellung geeigneter Lösungen für Kundenherausforderungen und Leitung oder wesentliche Mitwirkung an VIP-Präsentationen für Führungskräfte.
- Architektur ergebnisbasierter Lösungen mit Enterprise Discovery Solutions Consultants und Sr. Consultants, Durchführung von Meetings mit Krankenhausmanagern zur Klärung des Projektumfangs, Budgets und Zeitplänen.
- Gemeinsame Entwicklung von Geschäftsvorschlägen mit Health System Executives, Verhandlung von Projektbedingungen und Unterstützung funktionaler sowie technischer Spezifikationen.
- Bereitstellung von Anweisungen und Übergabe von Verträgen und Beziehungen an das Enterprise Delivery-Team (nach dem Verkauf); fungieren als Verbindung zwischen der C-Suite und dem Enterprise Delivery-Team, Aufbau starker Beziehungen und Überprüfung von Wachstumschancen im gesamten Danaher Dx-Portfolio.
Wesentliche Anforderungen
- BS oder BA-Abschluss von einer akkreditierten Institution; ein Hintergrund in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsverwaltung ist wünschenswert.
- Ein MBA wird stark bevorzugt.
- Über 20 Jahre kommerzielle Erfahrung mit nachgewiesenem Erfolg im Vertrieb oder in der Beratung.
Reise-, Fahrzeug- und physische/Umgebungsanforderungen
- Bereitschaft zu reisen 60-75%.
Leistungen & Vergütung
- Grundgehaltsspanne: 180.000 - 210.000 USD, plus berechtigter Bonus/Anreizvergütung.
- Sie erhalten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich bezahltem Urlaub, medizinischer/zahnärztlicher/optischer Versicherung und 401(k)-Rentenplan.
- Die Rolle ist vollständig remote und berechtigt zu flexiblen Arbeitsregelungen.
EEO-Erklärung
Die Danaher Corporation und alle Danaher-Unternehmen setzen sich für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir halten uns an die bundesstaatlichen und staatlichen Behindertengesetze und bieten angemessene Unterkünfte an.
Schließen Sie sich noch heute unserem erfolgreichen Team an. Gemeinsam beschleunigen wir die realen Auswirkungen der Wissenschaft und Technologie von morgen.
Principal - Performance Partnership (REMOTE/USA) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal - Performance Partnership (REMOTE/USA) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal - Performance Partnership (REMOTE/USA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
