Principal, Policy (Medicare Part B)

Avalere’s policy practice sucht einen Principal mit einem Schwerpunkt auf Medicare Part B, arztverabreichten Medikamenten und dem 340B-Programm. Expertise in der Onkologie-Politik ist von Vorteil. Diese Rolle ist ideal für einen Politikexperten, der kreative Lösungen für komplexe Probleme entwickelt, in einer schnelllebigen Umgebung gedeiht und enge Zusammenarbeit mit hochmotivierten und sachkundigen Kollegen schätzt.

Was Sie tun werden:

• Als Fachexperte für Medicare Part B, arztverabreichte Medikamentenpolitik und verwandte Arzneimittelpreisfragen fungieren, die die pharmazeutische Industrie, Biotechnologie, Krankenversicherungen, Apotheken und PBM-Sektoren betreffen.
• Strategische und taktische Empfehlungen entwickeln, die mit den politischen und geschäftlichen Zielen der Kunden übereinstimmen.
• Mehrere komplexe Projekte von der Angebotserstellung bis zur Lieferung leiten, einschließlich der Gestaltung des Projektumfangs, der Zusammenstellung funktionsübergreifender Teams und der Überwachung der Ausführung mit minimaler Aufsicht.
• Zu den Praxiszielen in Bezug auf Umsatzwachstum und Projektmanagement beitragen.
• Geschäftsentwicklungspläne erstellen und umsetzen sowie an strategischen Planungsdiskussionen der Firma teilnehmen.
• Personal innerhalb der Praxis und der gesamten Firma beaufsichtigen, schulen und betreuen.
• Thought Leadership produzieren, die sowohl die persönliche Expertise als auch das Marktprofil der Praxis erhöht.

Bildungsanforderungen:

• Abschluss in Gesundheitspolitik, öffentlicher Politik, Gesundheitsmanagement, öffentlicher Gesundheit, öffentlicher Verwaltung, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.

Fähigkeitsanforderungen:

• Umfangreiche Erfahrung in der Analyse von Gesetzgebung, Regulierung und politischen Vorschlägen sowie der Kommunikation von Erkenntnissen an Kunden und die Öffentlichkeit.
• Starkes Verständnis der Gesundheitspolitik, Marktdynamik und der Wechselwirkungen zwischen Bundes- und Landespolitik.
• Erfahrung in der Leitung und Beaufsichtigung von Mitarbeitern.
• Nachgewiesene situative Führungskompetenz und die Fähigkeit, Kollegen auf verschiedenen Ebenen zu motivieren.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine kollaborative, teamorientierte Denkweise.
• Fortgeschrittene analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Methoden und Ergebnisse klar zu kommunizieren.
• Fähigkeit, in einer dynamischen, schnelllebigen und intellektuell anspruchsvollen Umgebung zu gedeihen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft PowerPoint, Excel, Teams und Word.

Erfahrungsanforderungen:

• Über 10 Jahre relevante Erfahrung, einschließlich Rollen in Biotechnologie, Krankenversicherung, Handelsverbänden, Interessenvertretungen, Capitol Hill, der Exekutive oder professionellen Beratungsdiensten.
• Erfahrung im Finanzdienstleistungs- oder professionellen Dienstleistungssektor mit Fokus auf Gesundheitswesen kann direkte Branchenerfahrung ersetzen.
• Tiefe Expertise in Medicare Part B, arztverabreichten Medikamentenvergütungen, dem 340B-Programm, dem Inflation Reduction Act und verwandten Arzneimittelpreisreformen.
• Onkologie-Politik-Expertise bevorzugt.
• Vorherige Projektmanagement-Erfahrung mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Konzepte vor Führungskräften zu präsentieren.

Was wir anbieten können:

• Sie erhalten einen 401K-Plan mit einem Arbeitgeberbeitrag von bis zu 4% (sofort unverfallbar), sowie Lebensversicherung, Invaliditätsdeckung und medizinische, zahnmedizinische und visuelle Pläne für Ihre Sicherheit.
• Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich hybrider und remote Arbeit, sowie die Möglichkeit, zwei Wochen im Jahr von überall auf der Welt zu arbeiten.
• Wir bieten 20 Urlaubstage plus einen persönlichen Wohlfühltag, erkennen 9 Feiertage an und bieten geschenkte Feiertage zum Jahresende sowie einen frühen Sommerfreitag im Juni, Juli und August.
• Zugang zu kostenloser Beratung über unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm und personalisierte Gesundheitsunterstützung.
• Unsere erweiterten Mutterschafts-, Vaterschafts-, Familienurlaub- und Fruchtbarkeitsrichtlinien bieten Unterstützung in jeder Phase Ihrer Familienplanung.
• Sie profitieren auch von kontinuierlichen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung mit On-Demand-Training, Unterstützung und globalen Mobilitätsmöglichkeiten im gesamten Unternehmen.