Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Lösungen im Gesundheitswesen und entwickle maßgeschneiderte technische Strategien.
- Unternehmen: AHEAD, ein führendes Unternehmen für digitale Transformation mit einer Kultur der Zugehörigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der IT, insbesondere mit Epic-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
AHEAD baut Plattformen für digitale Geschäfte. Durch die Verknüpfung von Fortschritten in der Cloud-Infrastruktur, Automatisierung und Analytik sowie Softwarebereitstellung helfen wir Unternehmen, das Versprechen der digitalen Transformation zu erfüllen. Bei AHEAD priorisieren wir die Schaffung einer Kultur der Zugehörigkeit, in der alle Perspektiven und Stimmen vertreten, geschätzt, respektiert und gehört werden. Wir schaffen Räume, um jeden zu ermächtigen, sich zu äußern, Veränderungen herbeizuführen und die Kultur bei AHEAD voranzutreiben. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß geltendem Recht, ob tatsächlich oder vermeintlich. Wir begrüßen alle Kandidaten, die zur Diversifizierung und Bereicherung von Ideen und Perspektiven bei AHEAD beitragen.
Der Principal Technical Consultant fungiert als technischer Vordenker und Fachexperte für unser Ökosystem von Partnern, Kunden und Dienstleistern im Bereich der Modernisierung des Gesundheitswesens und leitet zudem andere Teammitglieder. Der Principal Technical Consultant arbeitet als Teil des Beratungsteams, um die Entwicklung, das Design, die Implementierung und die Kundenbindung von Lösungen zu leiten. Principal Technical Consultants verwalten, betreuen und delegieren an Ingenieure auf Projektbasis, verwalten und pflegen Karriereentwicklungspläne für das Team und innerhalb der breiteren Organisation in Bezug auf interne Initiativen und indirekte Projektunterstützung. Diese Rolle erfordert eine strategische Denkweise, starke Führungsfähigkeiten und tiefgehende technische Kenntnisse im Gesundheitswesen, insbesondere in Bezug auf EMR-Systeme.
Verantwortlichkeiten
- Definieren und Pflegen des architektonischen Plans für die Epic-Plattform, einschließlich ODBA (Datenbank), Hyperspace, Web Blob, Interconnect-Serverebenen, Cogito-Stack usw.
- Beratung von Gesundheitsorganisationen zu Best Practices für das architektonische Design und die Konfiguration der Epic-Umgebung, um eine 24/7/365-Betriebszuverlässigkeit sicherzustellen und technische Schulden zu vermeiden.
- Sicherstellen, dass Projekte pünktlich und mit den höchsten Qualitätsstandards geliefert werden, während die Erwartungen der Kunden übertroffen werden.
- Entwerfen und Implementieren komplexer, geschäftskritischer, unternehmensgerechter technischer Lösungen für Kunden.
- Aufbauen und Pflegen starker Kundenbeziehungen, Förderung des Geschäftswachstums und Identifizierung von Möglichkeiten für Upselling und Cross-Selling.
- Entwickeln hochwertiger Ergebnisse und Präsentationen für Ingenieurteams und Führungskräfte der Kunden, einschließlich technischer und nicht-technischer Dokumentation.
- Zusammenarbeit mit Kunden, um deren technische Herausforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
- Erstellen und Präsentieren von Lösungsdesigns, Optionen, Ideen und Innovationen für die Führungsteams der Kunden.
- Entwickeln und Pflegen technischer Fahrpläne und Innovationspläne.
- Festlegen von Projektkosten und -plänen, Identifizieren von Risiken und deren Minderung, Überwachung der Entwicklung und Lieferung technischer Lösungen.
- Mentoring, Coaching und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für Teammitglieder bieten, um sie zu ermächtigen, in ihren Rollen zu wachsen und zu gedeihen.
- Aktiv die Zusammenarbeit innerhalb unserer technischen Gemeinschaften leiten.
Qualifikationen
- Erfahrung und Fähigkeit, „auf ein Whiteboard zu springen“ und vor einem Kunden eine Lösung für ein Geschäfts-/Technologieziel oder eine Herausforderung zu entwickeln.
- Starke Beratungs- und Geschäftskompetenz.
- 10+ Jahre Erfahrung in der Unternehmens-IT und 5+ Jahre speziell mit der Epic-Plattform in großen, multifunktionalen Gesundheitssystemen.
- Tiefes Verständnis der Epic-Umgebung, des Epic Cogito-Suites (Clarity, Caboodle, Reporting Workbench), von Schnittstellen-Engines (Bridges) und modernen Standards für den Datenaustausch im Gesundheitswesen (HL7, FHIR).
- Praktische Erfahrung im Design und in der Implementierung von Epic-Umgebungen (ODB, Interconnect, Hyper Space Web, BCA, Cogito-Stack usw.) und Erfahrung in der Integration mit anderen klinischen Systemen wie PACS, Labors, Schnittstellen-Engines usw.
- Praktische Erfahrung in der Durchführung großangelegter Umgebungs-Migrationen aus Szenarien wie Hardware-Aktualisierungen, Rechenzentrumsumzügen, Cloud-Migrationen usw.
- Epic-Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Kenntnis von Unternehmensorganisationen und internen IT-Funktionen (z. B. Unternehmensarchitektur, Betrieb).
- Kenntnis moderner cloud-nativer Anwendungsdesignprinzipien, DevSecOps, Infrastructure as Code (IaC), CI/CD-Pipelines ist von Vorteil.
Die angegebene Vergütungsbandbreite in diesem Posting spiegelt die On-Target Earnings („OTE“) für diese Rolle wider, die ein Grundgehalt und etwaige anwendbare Zielbonusbeträge umfasst. Diese OTE-Bandbreite kann je nach relevanter Erfahrung, Qualifikationen und geografischem Standort des Kandidaten variieren.
Warum AHEAD
Durch unsere tägliche Arbeit und interne Gruppen wie Moving Women AHEAD und RISE AHEAD schätzen und profitieren wir von der Vielfalt von Menschen, Ideen, Erfahrungen und allem dazwischen. Wir fördern das Wachstum, indem wir unser Büro mit erstklassigen Technologien in einem mehrmillionenschweren Labor ausstatten, abteilungsübergreifendes Training und Entwicklung fördern und Zertifizierungen und Qualifikationen für kontinuierliches Lernen sponsern.
USA Beschäftigungsvorteile umfassen:
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung
- 401(k)
- Bezahlte Unternehmensfeiertage
- Bezahlte Freizeit
- Bezahlte Eltern- und Pflegezeit
- Und mehr!
Siehe Vorteile hier für weitere Details.
Verwendung von KI
Wir können künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z. B. bei der Überprüfung von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen, der Bewertung von Antworten oder um Aufzeichnungen zu erfassen und Transkripte oder Zusammenfassungen während Interviews zu erstellen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, lesen Sie bitte die Datenschutzrichtlinie für Bewerber oder kontaktieren Sie uns unter privacy@ahead.com. Sie können sich entscheiden, die Überprüfung oder Analyse Ihrer Bewerbung und Ihres Lebenslaufs durch KI-Tools abzulehnen, indem Sie die allgemeine Bewerbung verwenden. Bitte geben Sie die Rolle an, für die Sie sich bewerben möchten, im Feld Zusätzliche Informationen. Sie können auch jederzeit, auch nach einem Interview, die Aufnahme und Transkription ablehnen. Kandidaten werden nicht bestraft, wenn sie sich entscheiden, dies abzulehnen.
Principal Technical Consultant - EMR Architect Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
AHEAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zugehörigkeit fördert und Vielfalt schätzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, modernster Technologie und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet AHEAD nicht nur wettbewerbsfähige Vergünstigungen wie Gesundheitsversorgung und bezahlte Freizeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking innerhalb der Branche. Die Position des Principal Technical Consultant - EMR Architect ermöglicht es Ihnen, als technischer Vordenker in einem dynamischen Team zu agieren und bedeutende Beiträge zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Technical Consultant - EMR Architect erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Technical Consultant - EMR Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Principal Technical Consultant - EMR Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
