Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Datenschutzverträge und unterstütze bei der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen.
- Unternehmen: Genesys, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI und Cloud-Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Empathie und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes in einem dynamischen, globalen Team.
- Qualifikationen: Juris Doctor und Erfahrung im Datenschutzrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Genesys befähigt Organisationen jeder Größe, die Loyalität und Geschäftsergebnisse zu verbessern, indem sie die besten Erfahrungen für ihre Kunden und Mitarbeiter schaffen. Durch Genesys Cloud, die KI-gestützte Experience Orchestration-Plattform, können Organisationen das Wachstum beschleunigen, indem sie empathische, personalisierte Erlebnisse in großem Maßstab bieten, um Kundenloyalität, Mitarbeiterengagement, Effizienz und betriebliche Verbesserungen voranzutreiben. Wir beschäftigen mehr als 6.000 Menschen weltweit, die Empathie annehmen und Zusammenarbeit fördern, um erfolgreich zu sein. Während wir großartige Vorteile und Vergünstigungen wie größere Technologieunternehmen anbieten, haben unsere Mitarbeiter die Unabhängigkeit, einen größeren Einfluss auf das Unternehmen auszuüben und Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen. Schließen Sie sich dem Team an und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft des Kundenerlebnisses.
Genesys sucht einen erfahrenen und vielseitigen Privacy Counsel, um wichtige Datenschutz-Compliance-, kommerzielle Transaktionen und Produktberatungsaktivitäten zu unterstützen, die sich hauptsächlich auf unsere Geschäftstätigkeiten in den Vereinigten Staaten konzentrieren. Diese Rolle wird über sich entwickelnde US-Datenschutzgesetze, kundenorientierte Datenschutzverpflichtungen und verantwortungsvolle Datenverwaltungspraktiken in einer globalen Cloud-Computing- und KI-Umgebung beraten. Sie werden eng mit mehreren funktionsübergreifenden Teams (einschließlich Produktentwicklung, Engineering, kommerziellen und Compliance-Teams) zusammenarbeiten, um praktische und zeitnahe Anleitungen zu geben, die Innovation unterstützen, während gleichzeitig eine starke Compliance-Kultur aufrechterhalten wird.
Berichtslinie: Chief Privacy Officer
Level: Erfahrener Mid-Level Counsel
Hauptverantwortlichkeiten- Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Datenverarbeitungsvereinbarungen, Datenschutzergänzungen und kundenorientierten Datenschutzbedingungen innerhalb von Cloud- und SaaS-Vereinbarungen (einschließlich ad-hoc KI-Bedingungen)
- Beratung der kommerziellen Teams zu Datenschutzverpflichtungen im Zusammenhang mit Kundenverträgen, Beschaffungsengagements und strategischen Partnerschaftstransaktionen
- Unterstützung von Kunden-Datenschutzprüfungen, Due-Diligence-Anfragen, RFIs und RFP-Antworten
- Praktische Anleitung zu grenzüberschreitenden Datenübertragungen und Datenschutzverpflichtungen von Anbietern
- Entwicklung und Pflege von Vertragsvorlagen, Verhandlungsleitfäden und Datenschutzhandbüchern
- Beratung zu US-Datenschutzgesetzen und -vorschriften, einschließlich staatlicher Datenschutzrahmen, einschließlich CCPA/CPRA und anderer aufkommender staatlicher Datenschutzanforderungen
- Unterstützung bei der Implementierung von Datenschutz-Compliance-Prozessen, einschließlich Datenschutz-Folgenabschätzungen, Datenmapping, Aufbewahrungspraktiken und Umgang mit Verbraucherrechten
- Partnerschaft mit Produkt- und Engineering-Teams zur Unterstützung von Privacy by Design und verantwortungsvollen Datenverwaltungspraktiken
- Beitrag zu KI-Governance-Initiativen und Beratung zu aufkommenden KI-relevanten rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
- Unterstützung bei der Bewertung von Datenschutz- und Sicherheitsvorfällen sowie Unterstützung interner Untersuchungen und Abhilfemaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Übersetzung rechtlicher und regulatorischer Konzepte in praktische, geschäftsfreundliche Anleitungen
- Unterstützung von Schulungs- und Sensibilisierungsinitiativen im Zusammenhang mit Datenschutz, KI-Governance und Datenschutzverpflichtungen
- Zusammenarbeit mit Sicherheits-, Compliance-, Produkt-, Geschäftstransformations-, Engineering-, Beschaffungs- und kommerziellen Stakeholdern zur Abstimmung von Risikomanagement- und Compliance-Prioritäten
- Beitrag zu einer Kultur, die Empathie, Zusammenarbeit und Innovation mit Datenschutzbewusstsein fördert
- Juris Doctor-Abschluss und aktive Zulassung zur Ausübung des Rechts in mindestens einer US-Jurisdiktion
- Etwa 3 bis 6 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Datenschutz, Technologie oder kommerzielles Recht
- Erfahrung im Entwurf und in der Verhandlung von Datenschutz- und Technologievereinbarungen in Cloud- oder SaaS-Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse der US-Datenschutzgesetze und praktischen Datenschutz-Compliance-Operationen
- Vertrautheit mit GDPR-Konzepten und globalen Datenschutzvorstellungen in multinationalen Geschäftsumgebungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv über rechtliche und geschäftliche Teams hinweg zu arbeiten
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten unter engen Fristen zu verwalten
- IAPP-Zertifizierung wie CIPP/US, CIPM oder CIPT wäre von Vorteil
- Erfahrung in der Unterstützung von KI-Governance oder KI-bezogener Produktberatung
- Vertrautheit mit Cloud-Infrastruktur, Datenflüssen und Cybersecurity-Konzepten
- Erfahrung in Unternehmen mit SaaS oder globalen Technologieunternehmen
- Kenntnisse im Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen oder anderen regulierten Branchen (FedRAMP ist ein Plus)
- Pragmatische und lösungsorientierte Rechtsauffassung
- Starke Stakeholder-Management- und Zusammenarbeitsfähigkeiten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation
- Fähigkeit, rechtliche Risiken mit kommerziellen Zielen in Einklang zu bringen
- Komfortables Arbeiten in einem dynamischen und sich schnell entwickelnden Technologieumfeld
Diese Rolle hat ein marktgerechtes Gehalt mit einem voraussichtlichen Grundgehaltsbereich, der unten aufgeführt ist. Tatsächliche Gehälter variieren je nach Erfahrung, Qualifikationen, Fähigkeiten und Standort des Kandidaten. Diese Rolle könnte auch für eine Provision oder leistungsbasierte Bonusmöglichkeiten in Frage kommen. $110,600.00 - $194,400.00
Vorteile- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung
- Telemedizin-Abdeckung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Offene Urlaubsregelung zusätzlich zu 10 bezahlten Feiertagen
- 401(k)-Matching-Programm
- Adoptionshilfe
- Fruchtbarkeitsbehandlungen
Genesys ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Fairness am Arbeitsplatz einsetzt. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Status als Lebenspartner, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Militär- und Veteranenstatus und anderen geschützten Merkmalen.
Privacy Counsel - Commercial & Compliance Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Genesys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Empathie fördert. In einer dynamischen Umgebung, die Innovation und persönliche Entwicklung schätzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zu leisten und ihre Karriere voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Fokus auf verantwortungsvolle Technologie ist Genesys der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem globalen Unternehmen mit ethischen Werten arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Privacy Counsel - Commercial & Compliance erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Dormont Manufacturing Co treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Dormont Manufacturing Co verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Dormont Manufacturing Co bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Dormont Manufacturing Co den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Privacy Counsel - Commercial & Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Dormont Manufacturing Co wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Dormont Manufacturing Co interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Dormont Manufacturing Co oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.