Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Produktmanagern und forme die Unternehmensstrategie in klare Prioritäten.
- Unternehmen: Karbon, der globale Marktführer für KI-gestützte Praxismanagement-Software.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4 Wochen Urlaub plus 5 zusätzliche Tage, großzügige Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches, vielfältiges Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und nutze KI, um echten Einfluss zu nehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und nachweisliche Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Karbon ist der globale Marktführer in KI-gestützter Praxismanagement-Software für Buchhaltungsfirmen. Wir bieten eine preisgekrönte Cloud-Plattform, die Zehntausenden von Buchhaltungsprofis hilft, effizienter und kollaborativer zu arbeiten. Mit Kunden in 40 Ländern sind wir zu einem global verteilten Team in den USA, Australien, Neuseeland, Kanada, dem Vereinigten Königreich und den Philippinen gewachsen. Wir sind gut finanziert, auf G2 als Nr. 1 eingestuft, wachsen schnell und haben eine menschenorientierte Kultur, die mit der Zertifizierung Great Place To Work® und auf der Liste der besten kleinen Arbeitsplätze von Fortune ausgezeichnet wurde.
Sie werden ein Team von Produktmanagern leiten und die Unternehmensstrategie in klare Prioritäten umsetzen, Investitions- und Roadmap-Entscheidungen leiten und sicherstellen, dass die Teams bedeutende Kunden- und Geschäftsergebnisse liefern. In enger Zusammenarbeit mit Engineering und Design werden Sie Produkte von der Entdeckung bis zur Ausführung vorantreiben und dabei Kundenbedürfnisse, Geschäftsauswirkungen und technische Realitäten ausbalancieren.
Als KI weiterhin die Buchhaltungsbranche umgestaltet, werden Sie helfen, herauszufinden, wo Karbon den größten Wert durch KI, Automatisierung und Plattformfähigkeiten schaffen kann. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Stärkung der Wettbewerbsposition von Karbon, während Sie sicherstellen, dass Investitionen auf die Bedürfnisse der Kunden und die Unternehmensstrategie abgestimmt sind.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Portfolio-Richtung und Roadmap-Umsetzung übernehmen
- Ihre Teams anleiten, die wirkungsvollsten Chancen zu identifizieren, effektive Abwägungen zu treffen und Ergebnisse zu liefern, die die langfristige Position von Karbon stärken.
- Tiefgehende Kundenforschung und Marktanalysen durchführen, um zu identifizieren, wo Karbon investieren sollte und wo nicht.
- Kundeninsights und Produktsignale in klare Strategien, Roadmap-Sequenzierungen und Launch-Entscheidungen übersetzen.
- Direkt mit Engineering und Design während des gesamten Produktlebenszyklus zusammenarbeiten: Gelegenheit → Aufbau → Einführung → Lernen → Ergebnis.
- KI als Ihr primäres Produktarbeitswerkzeug verwenden. Ideen prototypisieren, Workflows testen und Annahmen überprüfen, bevor Ressourcen gebunden werden.
- Gruppenmetriken definieren und überwachen (Adoption, Nutzung, Bindung, Expansion, Geschäftsauswirkungen) und sich selbst für Ergebnisse verantwortlich halten, nicht nur für das Versenden.
- PMs in Ihrem Team entwickeln. Ihre Urteilsfähigkeit, Entscheidungsfindung und Verantwortung für Ergebnisse stärken.
- Vertrieb, Kundenservice, Support und Finanzen auf Säulenstrategie und -einführungen abstimmen.
- Mit der Führung von Engineering und Design zusammenarbeiten, um Qualität und Tempo sicherzustellen.
Wer Sie sind:
- 8+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit nachweislicher Erfolgsbilanz in strategischen Produktbereichen auf Direktor- oder Senior-Ebene.
- Nachgewiesene Führungserfahrung, Sie investieren in die Entwicklung von PMs und helfen ihnen, ihr Urteilsvermögen, ihre Ausführung und ihre Führung durch regelmäßiges Coaching und konstruktives Feedback zu stärken.
- Tiefe Erfahrung in der Auslieferung von hochwirksamen Produkten von Anfang bis Ende und Verantwortung für echte Kunden- und Geschäftsergebnisse.
- Starkes Produkturteil. Sie treffen unter Druck klare Abwägungen. Sie wissen, was gebaut werden soll und was nicht.
- Praktische Denkweise. Sie entwerfen Strategien, gestalten Lösungen und testen Workflows. Sie delegieren das Denken nicht.
- KI-Flüssigkeit. Sie nutzen KI täglich in Ihrer Arbeit: Prototyping, Ideenfindung, Analyse, schnellere Entscheidungen treffen.
- Kundenobsession, die auf Verhalten basiert. Sie bilden starke Intuitionen darüber, wie Kunden tatsächlich arbeiten, nicht darüber, was wir denken, dass sie wollen.
- Datengetriebene Denkweise mit Fokus auf die Messung der tatsächlichen Produktleistung und des Kundenimpacts.
- Neigung zu Geschwindigkeit und Qualität. Sie handeln schnell, ohne das Urteilsvermögen zu opfern.
- Komfort mit Unklarheit und Veränderung. Ihre Säulen werden sich weiterentwickeln. Sie können Strategien festlegen, in dem Wissen, dass sich das Geschäft ändern wird.
Bonuspunkte, wenn:
- Erfahrung in der Buchhaltungs-, Dienstleistungs- oder Steuerbranche.
- Sie verstehen agentische Workflows oder haben KI-native Produkte entwickelt.
- Erfahrung im Aufbau von Produkten mit LLM/AI-Technologien von der Konzeptphase bis zum Markteintritt.
Warum bei Karbon arbeiten?
- Globale Erfahrung in den USA, Neuseeland, Großbritannien und Kanada.
- 4 Wochen Jahresurlaub plus 5 zusätzliche „Karbon-Tage“ pro Jahr.
- Flexibles Arbeitsumfeld.
- Arbeiten Sie mit (und lernen Sie von) einem erfahrenen, leistungsstarken Team.
- Seien Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das fest daran glaubt, leistungsstarke Mitarbeiter intern zu fördern.
- Eine kollaborative, teamorientierte Kultur, die Vielfalt schätzt, in Entwicklung investiert und kontinuierliches Feedback gibt.
- Großzügige Elternzeit.
Karbon fördert Vielfalt und Inklusion, im Einklang mit unseren Werten als Unternehmen. Studien haben gezeigt, dass Frauen und unterrepräsentierte Gruppen weniger wahrscheinlich Bewerbungen einreichen, es sei denn, sie erfüllen jedes einzelne Kriterium. Wenn Sie bis hierher in der Stellenbeschreibung gekommen sind, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt übereinstimmen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten immer noch die richtige Person für die Rolle sein!
Wir rekrutieren und belohnen Menschen basierend auf Fähigkeiten und Leistung. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Lebensstil, Alter, Bildungsweg, Herkunft, Religion, körperlicher oder kognitiver Fähigkeit und anderen Diversitätsdimensionen, die die Inklusion in der Organisation behindern könnten.
Wenn es Anpassungen oder Unterstützung gibt, die wir Ihnen während des Rekrutierungsprozesses und Ihrer Reise bei Karbon anbieten können, kontaktieren Sie uns unter people.support@karbonhq.com für ein vertrauliches Gespräch.
Product Director Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Karbon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern zusammenarbeiten können. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur, die Vielfalt schätzt, haben Sie die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das innovative Lösungen im Bereich KI-gestütztes Management für Buchhaltungsfirmen anbietet. Die flexiblen Arbeitsbedingungen und großzügigen Urlaubsregelungen fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Director erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.