Product Director, Banking Engagement

Die Mission Ihr Ziel ist es, die Lücke zwischen "Trading" und "Banking" zu schließen. Sie bieten den realen Nutzen, der aktive Trader in primäre Banknutzer verwandelt und die Plattform als ihre zentrale Cash-Liquiditätsmaschine positioniert. Durch die Vereinheitlichung von Fiat- und Stablecoin-Bilanzen in ein nahtloses Neobank-Erlebnis werden Sie den Status des "Primären Kontos" im gesamten Ökosystem vorantreiben.

Die Rolle Dies ist eine hochwirksame Führungsrolle für einen Produkt-Rockstar, der an der Schnittstelle von Kundenorientierung und datengestütztem Wachstum gedeiht. Sie werden über das traditionelle Produktmanagement hinausgehen, um eine Kultur der schnellen Experimentation zu leiten und KI zu nutzen, um Prototyping und betriebliche Effizienz zu beschleunigen. Ihr Ziel ist es, "untätiges Bargeld" in ein hochengagiertes Bankerlebnis zu verwandeln, auf das die Nutzer täglich angewiesen sind.

Verantwortlichkeiten

• Strategie & Engagement Leadership: Definieren und steuern Sie die Strategie für das Bankensegment, indem Sie die Roadmap für Konten, Liquiditätsnutzung und alltägliche Finanzfunktionen besitzen, um den ROI zu maximieren.
• Engagement-First Roadmap: Definieren und besitzen Sie die North Star Engagement-KPIs für den Bankbereich, um sicherzustellen, dass jede Funktionseinführung höhere MAU und alltägliche Banknutzung fördert.
• Datengetriebene Experimentation: Etablieren Sie eine erstklassige Experimentationskultur innerhalb Ihres Teams. Sie werden unermüdlich Hypothesen zu Onboarding, Aktivierung und Bindung testen, um inkrementelles Wachstum zu fördern.
• KI-gestützte Ausführung: Fördern Sie die Nutzung von KI-Tools (einschließlich "Vibe Coding" und schnellem Prototyping) innerhalb der PM- und Designteams, um den Build-Measure-Learn-Zyklus zu beschleunigen und extreme Prozesseffizienz zu erzielen.
• Banking Onboarding & CX: Besitzen Sie die End-to-End-Banking-Onboarding-Logik und stellen Sie sicher, dass eine reibungslose, erfreuliche Reise gewährleistet ist, die Krypto-native Nutzer in bankaktive Nutzer umwandelt.
• Portfolio Management: Überwachen Sie die Entwicklung des Kontenerlebnisses, von der Kern-Wallet-Nutzung bis hin zu fortschrittlichen Spar- und Cashflow-Orchestrierungsfunktionen.
• Stakeholder-Orchestrierung: Arbeiten Sie mit Engineering, UX und Recht/Compliance zusammen, um unser Zusammenarbeitsmodell weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass das "Bank"-Segment hochwertige Produkte in einem erstklassigen Fintech-Tempo ausliefert.
• Team Coaching: Führen und betreuen Sie ein Team von 2-3 PMs und vermitteln Sie eine kundenorientierte und datengestützte Denkweise in der gesamten Organisation.

Anforderungen

• Engagement & Aktivierungsexperte: 7–10+ Jahre Produktführung in schnell wachsenden Verbraucher-Fintechs, Neobanken oder digitalen Marktplätzen. Sie haben einen "Rockstar"-Ruf für die Förderung von Nutzeraktivierung und Engagement.
• Experimentation Native: Sie sind es gewohnt, häufig A/B-Tests durchzuführen und Produkte durch eine rigorose datengestützte Linse zu verwalten. Sie wissen, wie man das "Signal" aus dem Rauschen findet.
• Kundenorientierung: Sie haben ein starkes Gespür für Produktdesign und eine nachgewiesene Fähigkeit, Kundenprobleme durch intuitive UX zu identifizieren und zu lösen.
• Strategisch & Strukturiert: Sie verfügen über außergewöhnliche strukturierte Denk- und Kommunikationsfähigkeiten. Sie können eine 3-Jahres-Vision in klare, umsetzbare und messbare Meilensteine unterteilen.
• KI-Nutzungsprofi: Sie nutzen KI-Tools in Ihrer täglichen Arbeit, um schneller voranzukommen, und erwarten, dass Ihr Team dasselbe tut. Sie sind begeistert von den Effizienzgewinnen moderner Prototypen.
• Kommerziell versiert: Sie verstehen das "Warum" hinter den Zahlen; insbesondere den Wert der Einlagenbindung und des Cross-Sellings in einem finanziellen Ökosystem.
• (Bonuspunkt) Kenntnisse der Bankenbranche: Ein starkes Verständnis des Neobanking- und Zahlungslandschaft in den USA und Europa (einschließlich Rails, Nutzererwartungen und regulatorischen Rahmenbedingungen).

Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Attraktive Urlaubsansprüche, einschließlich: Geburtstag, Arbeitsjubiläum
• 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeitrag
• Anspruch auf vom Unternehmen gesponserte Gruppenkranken-, Zahn-, Augen- und Lebens-/Invaliditätsversicherungen
• Arbeitsflexibilität
• Karrierealternativen durch uns. Unser internes Mobilitätsprogramm kann Mitarbeitern ein breites Spektrum bieten.
• Unsere Crypto.com-Vorteilspakete variieren je nach regionalen Anforderungen, Sie können mehr von unserem Talentakquisitionsteam erfahren.

Crypto.com ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem Chancen allen fair und transparent präsentiert werden. Crypto.com schätzt Vielfalt und Inklusion und sucht Kandidaten mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten, die unser Team ergänzen und stärken.