Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und messe den Einfluss.
- Unternehmen: HeyJobs, ein innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echten Einfluss haben und nutze moderne Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, Kenntnisse in Ruby und TypeScript.
Die Rolle des Product Engineer ist Teil des Recruiter Product-Teams bei HeyJobs. Sie werden Initiativen von Anfang bis Ende verantworten, indem Sie Benutzerprobleme, Design, Implementierung, Veröffentlichung und Wirkungsanalyse überbrücken.
Gehalt: jährliches Ziel 57.000 - 72.000 € mit Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Beförderung.
Verantwortlichkeiten:
- Initiativen von Anfang bis Ende besitzen: von der Lösungsentwicklung bis zu ausgelieferten Funktionen in den Händen der Kunden
- Benutzerprobleme und -anfragen in Lösungsvorschläge übersetzen
- Mit Designern über Designanforderungen koordinieren und mit Stakeholdern abstimmen
- Das Recruiter-Portal mit TypeScript und React aufbauen und pflegen
- Unsere Ruby on Rails-Backend-Anwendung aufbauen und pflegen
- Epics erstellen, diese in Tickets aufteilen und die Lieferplanung verwalten
- Leichte Benutzerforschung durchführen und mit internen Benutzern und Stakeholdern kommunizieren
- Fehler in unseren Anwendungen beheben und beheben
- Mit anderen Ingenieuren an schwierigen Problemen zusammenarbeiten, um die beste Lösung zu finden
- Release-Management übernehmen und Produktdokumentation entwerfen
Qualifikationen:
- Mindestens 2 Jahre Vollzeiterfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung mit Ruby und Ruby on Rails sowie TypeScript oder JavaScript
- Fortgeschrittene Kenntnisse in SQL
- Solides Verständnis der Webentwicklung (wie HTTP funktioniert, REST, In-Browser-Speicher usw.)
- Erfahrung mit KI-Tools als Teil Ihres grundlegenden Arbeitsablaufs, von allgemeinen Eingaben bis hin zu Agenten wie Copilot, Cursor und ähnlichem
- Starkes Interesse an Produktverantwortung – Sie möchten verstehen, „warum“ Sie etwas bauen, nicht nur „wie“
- Fähigkeit, effektiv mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Analytischer Verstand und Problemlösungsfähigkeit
- Teamplayer mit starker Motivation, zum Teamerfolg beizutragen
Bonus:
- Vertrautheit mit Claude Code
- Erfahrung mit Produktmanagement-Aktivitäten (Schreiben von Benutzerstories, Stakeholder-Management, Benutzerforschung)
- Erfahrung in der Verantwortung für Funktionen oder Initiativen über den Code hinaus
Vorteile:
- Menschen & Werte: Menschen mit Respekt behandeln und Menschen an erste Stelle setzen
- Transparente Kommunikation & Anerkennung: monatliche All-Hands-Meetings, Q&A-Sitzungen mit den Gründern und spezielle Slack-Kanäle für Updates
- Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage*, plus 1 zusätzlichen Tag pro Jahr, 3 Wochen Arbeiten von überall pro Jahr und ein 1-monatiger bezahlter Sabbatical* alle 3 Jahre, flexible Arbeitszeiten
- Individuelles und teamweises Wachstum: 7-stufiges Karriereframework, regelmäßige Leistungsbewertungen, 3 Tage jährlicher Bildungsurlaub & 500 € Budget*
- Gesundheitsunterstützung: 10 kostenlose Coaching-Sitzungen pro Jahr für Ihre psychische Gesundheit & Urban Sports Club Unternehmensrate
- Veranstaltungen & Wohlfühlinitiativen: frisches Obst, großartige Getränke, unternehmensweite Jahresabschlussveranstaltung, vierteljährliche Teamevents & viele Initiativen
- Tolle Büros mit hochwertiger Ausstattung: MacBook oder ThinkPad, Bildschirm für das Homeoffice, Stehpulte, hybride Besprechungsräume & Klimaanlage, gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr & großartige Mittagsoptionen
Bei HeyJobs sind Vielfalt und Inklusion entscheidend für die Schaffung einer Kultur, die die besten Talente anzieht und letztendlich dazu führt, unsere Vision zu erreichen. Gemeinsam sind wir 30 verschiedene Nationen, 45% Frauen und 50% weibliche Führungskräfte. Wir stellen ausdrücklich niemanden ein, der aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder einem anderen Aspekt, der Sie ausmacht, diskriminiert. Wir ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen zur Bewerbung. Wir sind stolz darauf, kontinuierlich als einer der besten Tech-Arbeitgeber Berlins eingestuft zu werden.
*Angebote können für internationale Standorte und Beschäftigungsstatus abweichen.
Product Engineer (AI Accelerated, Ruby/TS) (all genders) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
HeyJobs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Benefits, wie 28 Urlaubstagen und einem monatlichen Sabbatical, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Die moderne Büroausstattung und die Unterstützung für mentale Gesundheit unterstreichen das Engagement von HeyJobs, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Vielfalt geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Engineer (AI Accelerated, Ruby/TS) (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und verstehe die Herausforderungen, die sie lösen wollen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Engineer (AI Accelerated, Ruby/TS) (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Projekte und Skills dich zu dem perfekten Kandidaten für die Rolle des Product Engineers machen.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Produktingenieur-Rolle bei HeyJobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in Ruby, TypeScript oder im Umgang mit AI-Tools zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Denkweise zu erläutern, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.
