Product Manager, Ad Tech

PatientPoint sucht einen Product Manager, der sich auf eine unserer Produktlinien zur Patientenbindung konzentriert. Mit einem Fokus auf Produktentdeckung und -lieferung in einem strategisch wichtigen Bereich unseres Unternehmens werden Sie eine treibende Kraft hinter einem funktionsübergreifenden Produktteam sein, das für die Lösung komplexer Kundenprobleme verantwortlich ist, messbare Auswirkungen erzielt und bewährte Praktiken fördert, während wir unsere produktorientierte Kultur aufbauen.

Sie werden auf strategischer und taktischer Ebene arbeiten und tiefes Fachwissen aufbauen, um den Problemraum des Teams zu besitzen, schnelle Produktentdeckungen zu leiten, die neue Möglichkeiten und Produktoptimierungen besser definieren und validieren, sicherzustellen, dass die Ergebnisse mit strategischen Zielen und Benutzerbedürfnissen übereinstimmen, und starke Beziehungen zu Partnern in unserem Unternehmen aufzubauen, um gut informierte Pläne und reibungslose Produktiterationen und -lieferungen zu gewährleisten. Dies ist eine praktische Rolle, die starke Produktinstinkte, strukturiertes Denken, Datenkompetenz, ein Gefühl der Dringlichkeit, die Fähigkeit, durch Veränderungen zu führen, und einen unermüdlichen Fokus auf Wertschöpfung erfordert.

Was Sie tun werden:

• Besitzen und priorisieren Sie die Roadmap für Ihr Produkt (eine digitale Erfahrung, die Bildungsinhalte und gesponserte Nachrichten an Patienten liefert).
• Arbeiten Sie mit Ihrem funktionsübergreifenden Team und Partnern zusammen, um Kundenprobleme zu definieren und zu formulieren, die es wert sind, gelöst zu werden.
• Zusammenarbeit mit Ihrem Team zur Formulierung von Strategien und deren Übersetzung in bedeutungsvolle Produktwetten, die mit der Mission und den OKRs von PatientPoint übereinstimmen.
• Seien Sie der Experte für einen Produktbereich.
• Bleiben Sie über Branchentrends, aufkommende Technologien und bewährte Praktiken informiert, um sicherzustellen, dass PatientPoint an der Spitze der Erfahrungen am Point-of-Care bleibt.
• Ergebnisse messen, nicht Ausgaben. Informieren Sie, wie Erfolg definiert wird, mit bedeutungsvollen KPIs, die an Kundenverhalten und Geschäftswert gebunden sind.
• Helfen Sie dem Team, Leistungsdaten zu interpretieren, schnell zu lernen und entsprechend zu iterieren.
• Führen Sie strukturierte Produktentdeckungen durch. Nutzen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Toolkit von Entdeckungstaktiken sowie Ihre Partner im Design und Engineering, um Ideen zu testen, zu validieren und zu entrisikieren.
• Informieren und überwachen Sie Erfolgsmetriken für Ihre Projekte und die Ergebnisse, die Ihre Roadmap liefert.
• Erstellen und nutzen Sie Daten und Erkenntnisse, um zu verstehen, was in Ihrem Produkt passiert, wie es mit dem Geschäftswert verbunden ist, und um überzeugende Begründungen für Planung und Berichterstattung zu erstellen.
• Priorisieren und effektiv Erwartungen managen. Sammeln Sie Input von Ihrem Team und Arbeitsgruppe, um Ihre Perspektive zu informieren, und priorisieren Sie dann aggressiv, um die Energie des Teams auf die wirkungsvollste Arbeit zu konzentrieren.
• Fördern Sie die funktionsübergreifende Zusammenarbeit. Arbeiten Sie fluid mit Stakeholdern aus Produktmarketing, Inhalt, Daten, Vertrieb, Recht und Kundenerfolg zusammen. Stellen Sie sicher, dass die Ausrichtung nicht an Schwung verliert.
• Erhöhen Sie die Stimme des Kunden. Dienen Sie als Verbindung zwischen dem Kunden und dem Unternehmen. Nutzen Sie Empathie, Einsicht und Neugier, um die Bedürfnisse und Verhaltensweisen der Benutzer tief zu verstehen.

Was wir benötigen:

• Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Design, Mensch-Computer-Interaktion (HCI) oder einem verwandten Bereich ist erforderlich. MBA oder verwandter Master-Abschluss bevorzugt.
• 2-5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement in digitalen Medien und Verbraucher-Gesundheitstechnologie-Umgebungen.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung befähigter Produktteams zu bedeutenden Ergebnissen.
• Tiefes Verständnis von Inhaltsbereitstellungsstrategien und -algorithmen, einschließlich maschinellem Lernen und KI-Strategien.
• Starke Entdeckungsfähigkeiten – Erfahrung in der Validierung von Ideen, bevor stark in die Lieferung investiert wird.
• Erfahrung mit A/B-Tests, Experimentierframeworks und hypothesengestützter Entwicklung.
• Starke Datenkompetenz und Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Beeinflussung von Produktentscheidungen.
• Hohe Geschäftskompetenz und Komfort beim Navigieren technischer Kompromisse mit Engineering-Partnern.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Erzählfähigkeiten; können Führungskräfte, Partner und Teams einbinden.
• Fließend im Umgang mit modernen Produktwerkzeugen (Jira, Confluence, Looker, Mixpanel, Figma) und agilen Methoden.

Gewünschte Qualifikationen:

• Technische Kenntnisse mit Analyse- und Managementtools wie Salesforce, JIRA, Looker und SQL.
• Erfahrung mit interaktiven Systemen zur Patientenbindung oder Plattformen für Gesundheitskommunikation und Gesundheitsdaten.
• Starke Präferenz für Kandidaten mit tiefem Verständnis für Datenschutz, Einwilligung und regulatorische Anforderungen, einschließlich HIPAA und PHI.
• Verständnis der Compliance im Gesundheitsmarketing, einschließlich Vorschriften für pharmazeutische Werbung.
• Technische Kenntnisse mit Analysetools und Nutzung von SQL für Datenanalysen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Sie können mühelos zwischen Strategie und Ausführung wechseln – verbinden Sie das „Warum“ mit dem „Was“ und „Wie“.
• Sie sind in der Lage, das Feld zu sehen, von Wettbewerbsanalysen bis hin zu internen Möglichkeiten, und den Weg zum transformativen Produktwachstum zu definieren.
• Sie liefern nicht nur Funktionen – Sie lösen echte Probleme und beweisen dies mit Daten.
• Sie sind in der Lage, die richtigen Metriken in einer unstrukturierten Umgebung zu definieren und sind versiert darin, die benötigten Daten mit minimaler Unterstützung zu ziehen.
• Sie sind ein vertrauenswürdiger Partner für Ingenieure, Designer und Geschäftspartner und wissen, wie man mit Demut und Klarheit co-leitet.
• Sie sind in der Lage, bewährte Praktiken im Produktmanagement innerhalb Ihrer Peer-Gruppe zu modellieren und zu betreuen.
• Sie sind in der Lage, Prozesse, Messungen und Produktfähigkeiten mit einem gewissen Maß an Autonomie zu reifen und die Verbindungen im Portfolio herzustellen.
• Sie setzen sich für den Kunden ein, ohne die geschäftlichen Einschränkungen aus den Augen zu verlieren.
• Sie führen durch Einfluss und fördern Verantwortlichkeit ohne Kommandotaktiken.
• Sie gedeihen in Unklarheit, treiben Schwung voran und halten Teams auf Ergebnisse fokussiert.

Grundgehaltsspanne: $90,000-$176,000

Vergütung: Bei PatientPoint verpflichten wir uns, wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen anzubieten, die den Branchenstandards entsprechen. Wir analysieren und berücksichtigen sorgfältig mehrere Faktoren bei der Bestimmung der Vergütung, einschließlich Fähigkeiten, Qualifikationen, geografischer Lage und beruflicher Erfahrung, was dazu führen kann, dass Ihre Vergütung variiert. Die angegebene Grundgehaltsspanne ist nur ein Bestandteil des gesamten Vergütungspakets von PatientPoint für Mitarbeiter.

Was wir anbieten: Wir wissen, dass Sie jeden Tag Ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen, und wir verpflichten uns, unsere Vollzeitmitarbeiter mit einer umfassenden Palette modernisierter Vorteile und kultureller Anreize zu unterstützen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Freizeit zur Erholung, hybride Arbeitsoptionen, Ressourcen für mentale und emotionale Gesundheit, einen 401(k)-Plan und mehr. Während diese Vorteile für Vollzeitmitarbeiter verfügbar sind, bemühen wir uns, eine positive und unterstützende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.

PatientPoint erkennt an, dass Privatsphäre für Sie wichtig ist. Bitte lesen Sie die Datenschutzrichtlinie von PatientPoint, wir möchten, dass Sie damit vertraut sind, wie wir möglicherweise Ihre Informationen sammeln, verwenden und offenlegen.

Arbeitgeber ist EOE/M/F/D/V