Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entdeckung von Spielen und optimiere Werbemaßnahmen für Yahoo Games.
- Unternehmen: Yahoo, ein innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401(k) und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Spielerlebnis und nutze Daten für bedeutende Nutzerengagements.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen kreativen, analytischen und ergebnisorientierten Product Manager, Discovery, um Yahoo Games zu fördern, indem qualifizierter Traffic aus dem gesamten Yahoo-Ökosystem generiert wird. Diese Rolle konzentriert sich auf die Erstellung, Optimierung und Skalierung von Werbeeinstiegspunkten, die Benutzer in ihren täglichen Routinen mit Spielen vertraut machen. Sie arbeiten eng mit Analytics, Engineering, Design und Produktpartnern zusammen, um neue Werbemodule zu definieren und zu testen, die Effizienz der Entdeckung zu verbessern und die Konversion in das Gameplay zu erhöhen.
Ihr Tag bei Yahoo:
- Verantwortung für die Entdeckung von Yahoo Games im gesamten Yahoo-Ökosystem mit Fokus auf Werbeeinstiegspunkte und Konversion in das Gameplay.
- Beitrag zur Entwicklung einer Produkt-Roadmap, die mit der Discovery-Strategie übereinstimmt, und Priorisierung von Funktionen und Initiativen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
- Definition, Einführung und Optimierung von Werbemodulen und Platzierungen in Zusammenarbeit mit Oberflächenbesitzern und internen Stakeholdern.
- Durchführung von Experimenten über kreative Ansätze, Platzierungen, Formate und Botschaften zur Verbesserung von CTR, Engagement und nachgelagerter Bindung.
- Enge Zusammenarbeit mit Analytics zur Definition von Erfolgsmessungen, Erstellung von Dashboards, Analyse der Leistung und Anwendung von Erkenntnissen auf Iterationszyklen.
- Zusammenarbeit mit Design und Engineering zur Bereitstellung skalierbarer, wiederverwendbarer Entdeckungslösungen.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Personalisierung von Spielen innerhalb verschiedener Einstiegspunkte und der Relevanz verschiedener Werbeeinstiegspunkte für Benutzer.
- Vertretung der Benutzerinteressen durch Durchführung von Nutzerforschung, Nutzung von Daten, Nutzerfeedback, Experimenten und Wettbewerbsanalysen.
- Klare Kommunikation von Ergebnissen, Erkenntnissen und Empfehlungen an funktionsübergreifende Partner und Führungskräfte.
- Informiert bleiben über Best Practices in den Bereichen Wachstum, Entdeckung, Nutzerakquise und digitale Medien.
Sie sollten haben:
- 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in verbraucher-, wachstums- oder entdeckungsorientierten Rollen.
- Erfahrung in der Förderung von Entdeckung, Traffic-Wachstum oder Nutzerakquise in einem produktorientierten Umfeld.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Informierung von Priorisierungen und Experimenten.
- Praktische Erfahrung mit A/B-Tests, Experimentierframeworks und Analysetools.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Engineering, Design, Analytics und mehreren Stakeholdern.
- Erfahrung in einer matrixartigen Organisation und Einflussnahme ohne direkte Autorität.
- Starkes Verständnis des Verbraucherverhaltens und des Konsums von Inhalten in digitalen Medien.
- Leidenschaft für Spiele und Neugier, wie Spieler interaktive Erlebnisse entdecken und sich damit beschäftigen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Kollaborations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung in agilen / Scrum-Entwicklungsumgebungen.
Wünschenswert:
- Hintergrund im Marketing, Wachstum oder Nutzerakquise.
- Erfahrung mit großen Verbraucherplattformen oder eigenen Vertriebskanälen.
- Vertrautheit mit internationalen Datenschutzbestimmungen.
Bei Yahoo bieten wir flexible hybride Arbeitsoptionen, die unsere Mitarbeiter lieben! Während die meisten Rollen keine regelmäßige Büroanwesenheit erfordern, kann es gelegentlich erforderlich sein, an persönlichen Veranstaltungen oder Teamsitzungen teilzunehmen. Sie werden immer rechtzeitig informiert, um Vorkehrungen zu treffen.
Yahoo ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, ohne dass dabei Alter, Rasse, Geschlecht, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderung oder eine andere geschützte Kategorie diskriminiert wird.
Die Vergütung für diese Position liegt zwischen 111.000,00 und 231.250,00 USD pro Jahr und variiert je nach Faktoren wie Standort, Fähigkeiten und Erfahrung. Das Vergütungspaket kann auch Anreize in Form von diskretionären Jahresboni oder Provisionen umfassen. Unsere umfassenden Leistungen umfassen Gesundheitsversorgung, ein großartiges 401(k), Backup-Kinderbetreuung, Bildungstipendien und vieles mehr.
Product Manager, Discovery Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Yahoo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative und analytische Köpfe sucht, um das Wachstum von Yahoo Games voranzutreiben. Mit flexiblen hybriden Arbeitsoptionen, einem unterstützenden Teamumfeld und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet Yahoo eine dynamische Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Die Mitarbeiter profitieren von umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und Bildungsstipendien, und haben die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager, Discovery erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager, Discovery mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
