Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produkte im Gesundheitswesen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: First Advantage, ein führender Anbieter von Hintergrundprüfungen für Fortune 100 und Global 500 Unternehmen.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Urlaubsregelungen, Gesundheitsleistungen und 401k mit Arbeitgeberbeitrag.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Interesse an Gesundheitsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105000 - 125000 € pro Jahr.
Bei First Advantage (Nasdaq: FA) stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir fördern eine globale, inklusive Belegschaft, die den vielfältigen Stimmen unserer Talente und Produkte gewidmet ist. Unsere Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig dabei, authentisch zu sein und behandeln alle mit Respekt, Integrität und Fairness. First Advantage sucht einen Healthcare Product Manager, der unserem Drug & Occ Health Screening (DOHS) Produktteam beitritt. Diese Rolle konzentriert sich darauf, Wert in den Bereichen Gesundheitsüberprüfung, Zertifizierung, Einarbeitung und Einstellungsabläufe zu schaffen, indem eng mit unseren Gesundheitskunden und internen Experten zusammengearbeitet wird.
Wer Sie sind: Sie sind selbstmotiviert und bereit, „die Ärmel hochzukrempeln“. Während Sie ein unabhängiger Mitwirkender sind, arbeiten Sie auch gerne im Team. Sie können ein Projekt leiten und es von Anfang bis Ende umsetzen. Als Teamplayer navigieren Sie durch funktionsübergreifende Teams und arbeiten gut mit Mitgliedern anderer Geschäftsbereiche und Abteilungen auf ein gemeinsames Ziel hin. Sie sind ein Innovator – Sie sehen Lücken in aktuellen Prozessen oder Abläufen als Gelegenheit zur Verbesserung und probieren gerne etwas Neues aus. Sie sind ein lebenslanger Lerner und suchen ständig nach Möglichkeiten, sich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben.
Was Sie tun werden:
- Enger Kontakt mit Gesundheitskunden, um unerfüllte Bedürfnisse, Ablaufengpässe und Produktmöglichkeiten zu identifizieren.
- Zusammenarbeit mit dem Healthcare Vertical-Team, um Herausforderungen bei Kunden zu verstehen und Erkenntnisse in eine kohärente, gesundheitspezifische Produkt-Roadmap zu synthetisieren.
- Leitung von Produktentdeckungsprozessen, einschließlich Kundeninterviews, Ablaufanalysen und Validierung von Anwendungsfällen im Gesundheitswesen.
- Übersetzung von geschäftlichen und regulatorischen Anforderungen in klare Produktanforderungen, Benutzerstorys und Akzeptanzkriterien.
- Priorisierung von Produktinitiativen basierend auf Kundenwert, regulatorischen Auswirkungen und Geschäftsergebnissen.
- Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Architektur- und Betriebsteams zur erfolgreichen Implementierung von gesundheitsfokussierten Produktverbesserungen.
- Kommunikation der Produktvision, des Fortschritts der Roadmap und der Ergebnisse an interne Stakeholder und Gesundheitskunden.
- Entwicklung und Pflege von Fachwissen in den Bereichen Gesundheitsüberprüfung und Einstellungsabläufe, einschließlich Compliance-Aspekten.
Was Sie möglicherweise benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Technologie oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
- 2–5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder verwandten Rollen.
- Erfahrung in den Bereichen Gesundheitsüberprüfung, Zertifizierung, Einarbeitung, Einstellung oder arbeitsbezogene Bereiche ist stark bevorzugt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, direkt mit Kunden zusammenzuarbeiten, um Anforderungen zu sammeln, Chancen zu identifizieren und Produktentscheidungen voranzutreiben.
- Starkes Verständnis von Gesundheitsabläufen und die Fähigkeit, regulatorische und Compliance-Aspekte zu erlernen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenbedürfnisse in umsetzbare Produktstrategien zu übersetzen.
- Komfort im Umgang mit Unklarheiten und der Balance zwischen konkurrierenden Kunden- und Geschäftsprioritäten.
Warum First Advantage Ihr nächster großer Karriereschritt ist: First Advantage durchläuft eine technologische Transformation! Wir suchen Experten, die begeistert sind, mit fortschrittlichen Technologien zu arbeiten und erstklassige Benutzererfahrungen zu bieten. Zusätzliche Vorteile für unsere berechtigten Mitarbeiter umfassen:
- Die Möglichkeit, remote zu arbeiten mit gelegentlichen Geschäftsreisen.
- Medizinische, visuelle, zahnmedizinische und ergänzende Leistungspläne.
- 401k mit Arbeitgeberbeitrag und einen Employee Stock Purchase Plan (ESPP).
- Wettbewerbsfähige und flexible bezahlte Freizeit (PTO) und 8 bezahlte Feiertage.
- Zugang zu neuer Technologie und Wachstumschancen sowie Führungskräfte, die möchten, dass Sie erfolgreich sind!
Was warten Sie noch? Bewerben Sie sich noch heute! Wenn Sie denken, dass diese Position und unser Unternehmen gut zu Ihren Interessen und Ihrer Expertise passen, erzählen Sie uns von sich, indem Sie sich jetzt bewerben!
First Advantage ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz und einen Rekrutierungsprozess zu bieten, der frei von rechtswidriger Diskriminierung, Belästigung und Vergeltung ist. Beschäftigungsentscheidungen bei First Advantage basieren ausschließlich auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen.
Product Manager, Healthcare Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
First Advantage ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur fördert, in der Teammitglieder ermutigt werden, ihre authentischen Selbst zu sein. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen. Die Mitarbeiter profitieren von modernen Technologien und einem unterstützenden Umfeld, das ihre Karriere vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager, Healthcare erhalten könnten
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Dormont Manufacturing Co unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager, Healthcare mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Dormont Manufacturing Co arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Product Manager, Healthcare? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Product Manager, Healthcare bei Dormont Manufacturing Co kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Dormont Manufacturing Co und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.