Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Optimierung des Einzelhandels mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Fabletics, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Retail Technology.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Gesundheitsleistungen, Mitarbeiter-Rabatte und mehr.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 10-20% für Vor-Ort-Support und Tests.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens und arbeite an spannenden technischen Lösungen.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder E-Commerce, technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job Description
Fabletics is currently looking for a Product Manager II.
The Fabletics Retail Technology team is building the in-store experience of the future.
We support over 115+ stores with an ecosystem of proprietary Point-of-Sale systems, advanced RFID inventory tools, and associate selling companions.
We operate at the intersection of digital innovation and physical retail.
How do you fit in?
As a Product Manager II for Retail Technology, you will independently lead small-to-medium initiatives and platform enhancements that power the Fabletics in-store ecosystem across web, mobile web, and app.
You will act as the primary product manager for field support workflows, system integrations, and rapid response technical enhancements within our proprietary Point-of-Sale and back-office tools.
This role requires a unique blend of formal product management skills, a solid understanding of retail operations, and strong technical acumen.
You will be the crucial bridge between our store operations and our engineering groups, managing escalations, prioritizing technical debt, and scoping scalable backend integrations.
Because we build for physical environments, you will be expected to support stores directly, periodically traveling to retail locations for in‑person testing, deployments, and associate shadowing.
We are also looking for a highly AI-driven individual who actively leverages tools like Claude to create daily efficiencies in their own workflow.
This position will report to the Director of Product Management, Retail Technology.
What you will do
- Platform Optimization & Delivery: Own prioritization and execution of small–mid enhancements; improve reliability, reduce tech debt, and drive operational efficiency across the retail tech stack.
- Product Discovery & Design: Partner with UX/Design to lead discovery, develop wireframes, and deliver customer‑first solutions for store associates.
- Engineering Partnerships: Collaborate with retail engineering and cross‑functional platform teams; validate feasibility and manage system dependencies and integrations.
- Requirements & Documentation: Translate business needs and field insights into clear PRDs, technical specs, and business logic.
- Agile Execution & Rollout: Manage day‑to‑day agile delivery—user stories, MVPs, sprint planning, QA/UAT, and in‑store rollouts.
- Field Support & Triage: Own escalations, triage issues, and prioritize fixes; support stores through testing, pilots, and on‑site validation.
- Monitor & Iterate: Use data to track performance and iterate; tie improvements to business impact (e. g., POS uptime, resolution time).
- Experimentation & Research: Run A/B tests and conduct market research to inform product direction.
- AI‑Driven Efficiency: Leverage AI tools (e. g., Claude) to streamline documentation, analysis, and workflows.
What you can bring
- 2 to 4 years of experience in product management or digital/ecommerce roles, ideally with a history in highly technical products, Retail Operations, Point-of-Sale systems, or enterprise support systems.
- Willingness to Travel: Required to travel 10 to 20% of the time to local or regional retail stores for in‑person support, deployments, and field testing.
- Strong Technical Acumen: Highly comfortable diving into system architectures, reading API documentation, navigating data structures, and working dynamically with engineers.
- Familiarity with agile methodologies and demonstrated ability to drive cross‑functional collaboration and gain alignment across highly matrixed stakeholders.
- Proficient in writing precise user stories, defining MVPs, and interpreting analytics.
- Passionate about improving customer experiences across web and mobile platforms, as well as the associate experience natively in‑store.
- Data‑informed decision‑making, root‑cause analysis, and strong attention to detail.
- AI‑Forward Mindset: Demonstrated experience using Generative AI (e. g., Claude, Chat GPT) to supercharge your daily workflows.
- Ideal candidate brings foundational AI literacy, including experience using generative AI tools, and a proactive mindset to experiment with new technologies to drive productivity and innovation.
Proficient In
- Jira, Confluence, Asana, Microsoft Teams
- Comfortable with API testing concepts (e. g., Postman), basic data queries, and understanding system‑to‑system integrations.
- Figma, User Testing, Miro
- Tableau, Heap, Launch Darkly or similar data analytics platform and experimentation tooling.
- CMS & Architecture: Headless CMS and Commerce Architecture.
Familiarity with i OS native apps, mobile hardware integrations (payment terminals, RFID scanners, receipt printers), and omnichannel architecture.
- AI Tools: Claude (including system prompts, skills, and projects), Chat GPT, and a general appetite for agentic automation.
Where We Are
- This role is remote‑friendly, with headquarters based in El Segundo, CA
Compensation & Total Rewards
- Hybrid Work Schedule
- Discretionary Paid Time Off
- Summer Fridays
- Healthcare Plans
- Employee Discounts
- Annual Bonus Program
- Equity Program
- And More
The annual base salary range for this position is from $125,000-$135,000.
The range provided includes the base salary that Fabletics expects to pay for the role.
Offered base salary will be dependent on factors including the scope and complexity of the role, candidate’s related work experience, subject matter expertise and work location.
Fabletics, Inc. is an equal‑opportunity employer.
We recruit, employ, compensate, develop, and promote regardless of race, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, and other protected status as required by applicable law.
At Fabletics, Inc., we champion a vibrant workplace culture that thrives on diversity law and do not tolerate discrimination or harassment.
We are one team from many backgrounds, innovating through diversity of individuals, who are driven by passion for creating an inclusive space for all.
Fabletics, Inc. will continue to champion a workplace culture that prizes diversity and inclusivity.
We encourage you to apply regardless of meeting all qualifications and/or requirements.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager II erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Dormont Manufacturing Co zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Dormont Manufacturing Co im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Dormont Manufacturing Co erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!