Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für innovative Medikationstechnologien und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Dedalus, ein führendes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungschancen und regelmäßigen sozialen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medikation und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Studium in Pharmazie oder Medizin und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Produktmanagement von ORBIS Medication für Apotheke und klinische Entscheidungsunterstützung.
Aufgaben:
- Definition und Implementierung der Produkt-Roadmap und Strategie
- Kommunikation mit Kunden und Entwicklungspartnern
- Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Marktanforderungen und Trends
- Konzeption und Validierung von Entwicklungsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Endbenutzern, UX-Designern und Entwicklungsteams
- Klinische und funktionale Anleitung des Entwicklungsteams und angrenzender Bereiche wie Dokumentation
- Unterstützung bei der regulatorischen Validierung von ORBIS Medication-Versionen
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in Pharmazie, Medizin, medizinischer Wissenschaft oder Ingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung/Erfahrung (z.B. erfahrene Pflegekraft)
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Softwarebranche im Bereich PM, F&E, Service, Kundensupport oder 5–10 Jahre im Krankenhausumfeld
- Selbstmotivierter Produktmanager, der Ergebnisse für unsere Kunden optimieren möchte
- Starke analytische Fähigkeiten zur Verwaltung widersprüchlicher Eingaben in agilen Projekten (Scrum)
- Starkes Geschäftswissen
- Motivierter Teamplayer
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)
Unsere Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle – für eine gute Work-Life-Balance
- Home Office inkl. TicketPlus City Card von Edenred
- Gleitzeitmodell
- Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu gestalten und kontinuierlich Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
- Zielgerichtete Förderung durch Schulungen und fachliche Weiterbildung
- Aktuelles Firmenhandy mit Dual-SIM (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenlose Getränke und wöchentlicher Obstkorb
- Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitszeitkonten
- Gruppenunfallversicherung (auch gültig für Unfälle in der Freizeit)
- Auslands-Krankenversicherung für Dienstreisen
- Regelmäßige Aktivitäten und soziale Veranstaltungen im Team, am Standort und in der Organisation
Bewerbungsschluss: 02. Juli 2026
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.
Product Manager Medication Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager Medication erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Medication mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
