Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und arbeite an innovativen Lösungen im Bereich KI-Daten.
- Unternehmen: Centific, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-Daten mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
About Centific
Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment.
Our team includes more than 150 Ph Ds and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers.
We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases.
Our zero-distance innovation™ solutions for Gen AI can reduce Gen AI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster.
Mission
Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in Gen AI to unicorn innovators and enterprise customers.
We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying Gen AI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets.
- Product Strategy & Vision
- Partner with AVP of Product to define platform roadmap that balances foundational fixes with innovation and competitive differentiation
- Analyze competitive landscape in AI data platforms and identify opportunities to differentiate and win in the market
- Translate business objectives and user insights into compelling product narratives and strategic initiatives
- Build business cases and prioritization frameworks (impact/effort, RICE, etc.) to guide roadmap decisions
- Cross-Functional Leadership
- Collaborate with engineering, design, data science, recruitment, delivery, operations and client teams to ship high-quality features on aggressive timelines
- Influence stakeholders across recruitment, delivery, sales, and customer success to align on product priorities and drive platform adoption
- Partner with marketing and go-to-market teams to position product capabilities and drive user acquisition and engagement
- Build trust with distributed engineering teams (including global development centers) through clear communication and stakeholder management
- Data-Driven Decision Making
- Define KPIs and success metrics for product initiatives, leveraging analytics tools to measure impact
- Design and execute A/B tests and multivariate experiments to validate hypotheses and optimize user experiences
- Build dashboards and reporting mechanisms to provide visibility into product health, user behavior, and business outcomes
- User Experience & Design
- Apply strong product sense and UX intuition to evaluate designs, prototypes, and user flows
- Partner with designers (or work independently when needed) to create wireframes, mockups, and prototypes that communicate product vision
- Advocate for user needs and ensure design decisions are grounded in research, data, and usability best practices
- REQUIRED QUALIFICATIONS – Experience
- 3+ years of product management experience in consumer-facing or B2B platforms
- Proven track record scaling products to millions of users (required - must demonstrate specific examples)
- 3+ years working at high-growth technology companies or fast-scaling startups
- Experience with marketplace platforms, two-sided networks, or workforce management systems (preferred)
- REQUIRED QUALIFICATIONS – Skills & Expertise
- Product-led growth: Deep understanding of activation funnels, onboarding optimization, retention tactics, and viral mechanics
- User experience design: Strong product sense, ability to evaluate and influence design decisions, familiarity with design tools (Figma, Sketch)
- Experimentation & analytics: Hands-on experience designing A/B tests, analyzing user data (SQL required), and building dashboards
- Competitive intelligence: Ability to analyze competitor products, identify market trends, and translate insights into product strategy
- Stakeholder management: Exceptional communication skills, ability to influence cross-functional teams and senior leadership
- Technical Acumen
- Comfortable working with engineering teams on technical product decisions
- Understanding of APIs, system architecture, and data flows (ability to read API documentation, understand integration points)
- Familiarity with AI/ML concepts and LLM-based products (nice-to-have)
- Mindset & Approach
- Bias to action: Ships MVPs quickly, iterates based on feedback, comfortable with ambiguity
- User-centric: Obsessed with understanding user needs, pain points, and behavior
- Data-informed: Uses data to validate hypotheses but balances with qualitative insights and product intuition
- Collaborative: Builds trust across teams, seeks input from stakeholders, operates with transparency
- PREFERRED QUALIFICATIONS
- MBA or advanced degree in Computer Science, Engineering, Design, or related field
- Experience in AI data, annotation, labeling, or crowd workforce platforms
- Background in operations-heavy products (logistics, fulfillment, marketplace operations)
- Experience launching 0→1 products or leading platform redesigns
- Familiarity with international/global product launches and localization
Centific is an equal-opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, ancestry, citizenship status, age, mental or physical disability, medical condition, sex (including pregnancy), gender identity or expression, sexual orientation, marital status, familial status, veteran status or any other characteristic protected by applicable law.
We consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.
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PRODUCT MANAGER - PLATFORM GROWTH & SCALING Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PRODUCT MANAGER - PLATFORM GROWTH & SCALING erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PRODUCT MANAGER - PLATFORM GROWTH & SCALING mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.