Product Manager- Reporting

Über SpotOn

Wir bauen nicht nur Restauranttechnologie, wir geben unabhängigen Restaurants die Werkzeuge, um zu konkurrieren und zu gewinnen. Von unserem preisgekrönten Point-of-Sale bis hin zu KI-gestützten Gewinnwerkzeugen hilft alles, was wir tun, den Betreibern, den Gewinn zu steigern, intelligenter zu arbeiten und ihre besten Mitarbeiter zu halten. Jede Lösung wird von echten Menschen unterstützt, die sich wirklich um den Erfolg der Restaurants kümmern.

Wir suchen einen Product Manager, um die Zukunft des Reportings innerhalb der SpotOn-Plattform für Restaurants zu gestalten. Restaurants generieren enorme Mengen an operativen und finanziellen Daten – von Verkäufen und Zahlungen bis hin zu Arbeitskräften und Menüleistungen. Das Reporting-Produkt von SpotOn gibt den Betreibern zuverlässigen Zugang zu diesen Daten, damit sie verstehen können, was in ihrem Geschäft passiert und es effektiv führen können.

Als Product Manager im Reporting-Team werden Sie helfen, die kundenorientierte Reporting-Erfahrung von SpotOn und die Datenplattform, die sie antreibt, weiterzuentwickeln. Sie werden eng mit Engineering, Design, Data und Go-to-Market-Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Restaurantbetreiber auf genaue Informationen durch klare, gut strukturierte Berichte zugreifen können.

Diese Rolle ist ideal für jemanden, der gerne komplexe Probleme löst und an der Schnittstelle von Dateninfrastruktur und kundenorientierten Produkterfahrungen arbeitet. Sie werden darüber nachdenken, wie man Daten strukturiert, damit sie genau und zuverlässig sind, wie man komplexe Informationen einfach präsentiert und wie man den richtigen Kontext zu den Zahlen bringt, auf die unsere Kunden jeden Tag angewiesen sind.

Sie werden:

• Den Fahrplan und die langfristige Vision für SpotOn’s Reporting-Plattform definieren.
• Mit Engineering-Teams zusammenarbeiten, um die Datenmodelle, Pipelines und Systeme weiterzuentwickeln, die kundenorientierte Berichte antreiben.
• Bemühungen leiten, um bestehende Reporting-Funktionen zu modernisieren und zu migrieren.
• Eng mit Design zusammenarbeiten, um komplexe operative und finanzielle Daten in klare, intuitive Reporting-Oberflächen zu übersetzen.
• Sicherstellen, dass Berichte genau, zuverlässig und vertrauenswürdig für Betreiber sind, die tägliche Geschäftsentscheidungen treffen.
• Von Händlern gemeldete Probleme untersuchen und Möglichkeiten zur Verbesserung der Reporting-Qualität und -Benutzerfreundlichkeit identifizieren.
• Die Verantwortung für Reporting-Erfahrungen von Anfang bis Ende übernehmen – vom Definieren des Problems bis zur Bereitstellung von Lösungen, die das Verständnis der Kunden für ihr Geschäft erheblich verbessern.
• KI-gestützte Tools und aufkommende Technologien nutzen, um schneller zu arbeiten, die Produktentwicklungsabläufe zu verbessern und den Kunden effizienter Wert zu liefern.
• Mit funktionsübergreifenden Teams – einschließlich Engineering, Design, Data und Go-to-Market-Teams – zusammenarbeiten, um neue Reporting-Funktionen zum Leben zu erwecken.

Was wir suchen:

• 4+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder gleichwertige Erfahrung mit datenschweren Produkten.
• Starke Neugier auf Zahlen und wie operationale Systeme Daten erzeugen und organisieren.
• Eine Leidenschaft dafür, komplexe Informationen in einfache, intuitive Erfahrungen für Kunden umzuwandeln.
• Erfahrung mit Reporting-Plattformen, Datentools oder anderen Produkten, die strukturierten Daten präsentieren.
• Komfort bei der Zusammenarbeit mit Ingenieuren zu Themen wie Datenmodellen, ereignisbasierten Systemen, APIs und Systemarchitektur.
• Eine Erfolgsbilanz beim Lösen komplexer Probleme und deren Umsetzung bis zur Lösung.
• Erfahrung in der Entwicklung von Produkten für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) oder ein starkes Verständnis für die Herausforderungen, denen Betreiber täglich gegenüberstehen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Stakeholder über Engineering, Design und Go-to-Market-Teams hinweg auszurichten.

Sie könnten gut passen, wenn:

• Sie der Typ Mensch sind, der bemerkt, wenn Zahlen nicht stimmen, und gerne herausfindet, warum.
• Sie gerne darüber nachdenken, wie komplexe operationale Daten strukturiert und angezeigt werden können, sodass sie sofort nützlich sind.

Vergütung:

Unser Grundgehalt liegt zwischen 175.000 und 195.000 USD für diese Rolle. Bitte beachten Sie, dass die angegebene Gehaltsspanne nur ein Bestandteil eines wettbewerbsfähigen Vergütungspakets ist, das einen Unternehmensaktienplan umfasst. Angebote spiegeln den Standort und die Erfahrung des Kandidaten wider.

Leistungen:

Bei SpotOn stellen wir die Menschen über alles andere. Wir sind bekannt für unsere innovativen Software- und Technologielösungen, aber wir heben uns durch die hart arbeitenden Menschen hinter der Technik ab. Wir können uns nicht um unsere Kunden kümmern, ohne uns zuerst um unsere Mitarbeiter zu kümmern, und deshalb investieren wir in Sie mit einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket, das Folgendes umfasst:

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
• 401(k) mit Unternehmensbeitrag
• Aktienoptionen
• Bezahlter Urlaub, 10 Feiertage, Krankheitszeit und Freiwilligenzeit
• Mitarbeiterressourcengruppen zur Förderung von Gemeinschaft und Inklusion am Arbeitsplatz
• Monatlicher Handy- und Internetzuschuss
• Studiengebührenrückerstattung von bis zu 2.000 USD pro Kalenderjahr zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung

Wir werden niemals von Kandidaten verlangen, Gebühren zu zahlen, Ausrüstung zu kaufen oder sensible persönliche oder finanzielle Informationen während des Einstellungsprozesses zu teilen. Alle legitimen Kommunikationen von unserem Rekrutierungsteam erfolgen von einer offiziellen Unternehmens-E-Mail-Adresse bei spoton.com. Wenn etwas verdächtig erscheint, kontaktieren Sie uns bitte unter careers@spoton.com.

SpotOn ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Kandidaten werden ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Alter, Militär- oder Veteranenstatus, Behinderung oder eine andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft berücksichtigt. Eine Arbeitserlaubnis in den USA ist erforderlich. Ein Visum-Sponsoring ist für diese Rolle nicht verfügbar. SpotOn ist ein E-Verify-Unternehmen.