Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktinitiativen zur Optimierung von Zahlungsprozessen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und inklusiver Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse im Gesundheitsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen technischen Product Manager im Bereich Revenue Cycle Management, der unser Team verstärkt und sich auf den Aufbau und die Skalierung von Systemen konzentriert, die die Abgleichung von Ansprüchen, die Entscheidung über Ansprüche und die End-to-End-Zahlungsabwicklung in unserem Apothekennetzwerk unterstützen. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Produkt, Finanzen und Gesundheitsinfrastruktur und ist ideal für jemanden, der gerne an komplexen Backend-Systemen mit realen finanziellen Auswirkungen arbeitet. Sie werden zu Produkten beitragen, die eine genaue Bearbeitung von Ansprüchen, Partnerzahlungen und finanzielle Transparenz im Ökosystem von GoodRx gewährleisten.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für klar definierte Produktbereiche mit Anleitung von erfahrenen Teammitgliedern und entwickeln dabei tiefere Fachkenntnisse in den Arbeitsabläufen von Gesundheitsansprüchen, Zahlungsmechanismen und Apothekensystemen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Eigenverantwortliche Durchführung von Produktinitiativen im Zusammenhang mit der Abgleichung von Ansprüchen, Entscheidungsabläufen und Zahlungssystemen
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Daten-, Finanz- und Betriebsteams zur Bereitstellung skalierbarer Lösungen für Transaktionsgenauigkeit, Ausnahmebehandlung und Finanzberichterstattung
- Übersetzung komplexer Anforderungen des Lebenszyklus von Ansprüchen und Zahlungen in klare Produktanforderungen, Benutzerstories und Akzeptanzkriterien
- Unterstützung bei der Entwicklung von Systemen, die die Analyse der Systemleistung und finanzieller Daten zur Identifizierung von Diskrepanzen, Ursachen und Optimierungsmöglichkeiten verwalten
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um die Übereinstimmung in Bezug auf finanzielle Genauigkeit, Compliance und betriebliche Effizienz sicherzustellen
- Beitrag zur Planung und Priorisierung der Produkt-Roadmap in Ihrem Bereich
- Entwicklung eines starken Verständnisses der Arbeitsabläufe in Apotheken, der Standards für Ansprüche (z.B. NCPDP) und der Zahlungssysteme
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich
- 2–5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktoperation oder in einer verwandten Rolle
- Erfahrung in der Gesundheitsbranche, Gesundheitstechnologie oder apothekenbezogenen Umgebungen
- Kenntnisse in der Bearbeitung von Apothekenansprüchen, Zahlungssystemen oder Arbeitsabläufen zur finanziellen Abgleichung
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Systeminteraktionen zu durchdringen
- Fähigkeit, geschäftliche und finanzielle Anforderungen in Produktlösungen zu übersetzen
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Daten- und Geschäftsteams
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einzelhandelsapotheken, PBMs oder Systemen für Gesundheitsansprüche
- Vertrautheit mit Prozessen und Standards der Ansprüchsbearbeitung (z.B. NCPDP, Switch-Transaktionen)
- Verständnis von Finanzsystemen, Zahlungsabwicklung oder Konzepten zur Buchhaltung/Abgleichung (835 ERA-Transaktion)
- Erfahrung mit Backend-/Plattformprodukten oder APIs
- Komfort im Umgang mit Daten (SQL oder ähnliche Tools sind von Vorteil)
- Starke Aufmerksamkeit für Details, insbesondere in Bezug auf finanzielle Genauigkeit und Systemintegrität
Alle Mitarbeiter von GoodRx sind dafür verantwortlich, alle Sicherheits- und Schutzrichtlinien und -verfahren des Unternehmens zu überprüfen und einzuhalten, potenzielle Sicherheitsbedrohungen (einschließlich Phishing-Versuchen) aufmerksam zu beobachten und proaktiv mit dem Sicherheitsteam zu kommunizieren, um Bedenken zu äußern. GoodRx verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für Kandidaten mit Behinderungen während unseres Rekrutierungsprozesses zu treffen. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen aufgrund einer Behinderung benötigen, wenden Sie sich bitte an uns unter accommodations@goodrx.com. Wir priorisieren die Sicherheit der Kandidaten. Bitte beachten Sie, dass alle offiziellen Mitteilungen nur von @goodrx.com oder goodrx@myworkday.com-Adressen gesendet werden. GoodRx begrüßt Bewerber aus verschiedenen Hintergründen. Wir ermutigen Frauen, People of Color, Mitglieder der LGBTQ+-Gemeinschaft, Personen mit Behinderungen und Veteranen zur Bewerbung, auch wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen.
Product Manager, Revenue Cycle Management Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
GoodRx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung des Gesundheitswesens konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördert GoodRx das Wachstum und die Weiterbildung seiner Angestellten. Die Position des Product Managers im Bereich Revenue Cycle Management ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die direkte Auswirkungen auf die Finanztransparenz und Effizienz im Gesundheitswesen haben, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager, Revenue Cycle Management erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager, Revenue Cycle Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
