Product Owner

Product Owner

Stuttgart Vollzeit 82700 - 173900 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Verbesserung von Entscheidungsprozessen und Informationsaustausch.
  • Unternehmen: CACI, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit benutzerzentrierten Lösungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement mit Agile-Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82700 - 173900 € pro Jahr.

Overview

CACI is looking for a Product Owner to support U.

European Command’s Knowledge Management team in delivering innovative, user-centered solutions that improve decision-making, enhance information sharing, and streamline business processes.

The Product Owner applies technical expertise, customer engagement, and design thinking to develop and sustain enterprise KM tools and practices across multiple classification levels.

The Product Owner is responsible for capturing operational requirements, translating them into actionable user stories, and maintaining a prioritized backlog that supports the command’s mission objectives.

The product owner utilizes JIRA and Confluence to manage requirements, track sprint delivery, and maintain transparency across the development lifecycle.

Responsibilities

  • Owns the product vision and roadmap, ensuring development priorities are aligned with USEUCOM’s operational needs and strategic initiatives.
  • Interfaces with directorates, functional area representatives, and mission partners to capture evolving requirements and operational gaps.
  • Converts mission objectives and stakeholder inputs into actionable user stories with clear acceptance criteria.
  • Maintains a well-defined, prioritized product backlog in JIRA, ensuring work items are properly scoped, estimated, and aligned to sprint timelines.
  • Assists with the creation of contract deliverable documentation.
  • Elicits detailed requirements from end users and command stakeholders using structured interviews, mission analysis, and operational reviews.
  • Collaborates with engineers to ensure stories are feasible, testable, and technically sound.

Qualifications

  • Required
  • Active SECRET clearance with ability to obtain/maintain TS/SCI.
  • Ability to obtain a TESA visa in Germany – BA/BS + 5 years, AA/AS + 7 years, major cert + 9 years, or 11 years of specialized KM/IT experience.
  • 3 years’ experience managing IT projects using Agile Scrum or Kanban methodologies in a military HQ or joint command environment.
  • 5 years’ experience in software development, software engineering, and/or IT system and network architecture supporting enterprise-wide IT solutions.
  • Experience with Agile development environments, including familiarity with Service Now, Confluence/JIRA, or similar KM platforms.
  • Strong communication skills; able to brief senior leaders and work in a collaborative, fast-paced environment.
  • Demonstrated expertise in qualitative user research methods, including proficiency in conducting structured user interviews, developing interview guides, and applying techniques for uncovering user motivations and behaviors as outlined in established UX research frameworks.
  • Do D 8570.1 IAT Level II certification. Ability to obtain Security+ within 90 days of hire.
  • Desired
  • Experience with SAFe.
  • System Analysis experience.
  • Experience with IT Service Management.
  • Experience with network and IT monitoring concepts.
  • Experience using, deploying or supporting Service Now, Splunk or Tableau.
  • ITILv4 Certification.
  • Pay Range

CACI is an Equal Opportunity Employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, age, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other protected characteristic.

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Product Owner Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben

Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner mit Bravour zu bestehen

Produktvision und Roadmap
Agile Scrum
Kanban
JIRA
Confluence
Anforderungsmanagement
Benutzerforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Product Owner zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.