Program Manager - Federal Government Agency

Unternehmensübersicht: Bei Motorola Solutions glauben wir, dass alles mit unseren Menschen beginnt. Wir sind eine globale, eng verbundene Gemeinschaft, vereint durch das unermüdliche Streben, Menschen überall sicherer zu machen. Wir entwickeln und verbinden Technologien, um Menschen, Eigentum und Orte zu schützen. Unsere Lösungen fördern die Zusammenarbeit, die für sicherere Gemeinschaften, Schulen, Krankenhäuser, Unternehmen und letztendlich sicherere Nationen entscheidend ist. Verbinden Sie sich mit einer Karriere, die zählt, und helfen Sie uns, eine sicherere Zukunft aufzubauen.

Abteilungsübersicht: Der Programmmanager ist verantwortlich für die Überwachung der Programme und Verträge von Motorola mit mehreren Bundesbehörden und dem internen WAVE-Team in Washington D.C. Diese Führungsrolle leitet ein Team, das umfassende Servicebereitstellung, Vertragskonformität, Projektmanagement, Ingenieurwesen und Personalmanagement für diese Kunden bietet. Der Programmmanager verwaltet und leitet alle geschäftlichen Aspekte, Dienstleistungen und Lieferungen zwischen diesen Kunden und den Programmteams und beaufsichtigt ein Team von Ingenieuren, technischen Managern, Projektmanagern, technischen Ressourcen und Verwaltungspersonal.

Stellenbeschreibung: Diese Position des Programmmanagers hat die Aufsicht über alle Verträge und Arbeiten für die Bundesbehörden in Bezug auf die Verträge von Motorola. Diese Position leitet Teams, die eine Vielzahl von Dienstleistungen anbieten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Inventar, Funkprogrammierung, Projekte, Feldarbeit, Infrastruktur, Hardware- und Softwareunterstützung, Wartung und Upgrades, Cybersicherheit, Wartung von Geräten und verwandten Beständen, Spektrumsmanagement, Unterstützung bei NSSE-Veranstaltungen und anderen Funktionen. Diese Position unterstützt und überwacht auch alle Verträge zwischen Motorola und der Bundesbehörde, die Kommunikation, Inventar, Projekte, Hardware und Software sowie alle anderen damit verbundenen Dienstleistungen unter aktuellen oder zukünftigen Verträgen betreffen. Diese Führungsposition hat umfassende Aufsicht und strategische Verantwortung für alle vertraglichen Vereinbarungen und operativen Engagements zwischen Motorola Solutions und den Bundesbehörden. Die Rolle ist entscheidend für die nahtlose Bereitstellung von mission-kritischen Kommunikationslösungen und -diensten an eine wichtige Bundesbehörde.

Der Programmmanager muss motiviert und ein strategischer Führer mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Leitung großer, komplexer Teams und Projekte sein. Nachgewiesene Fähigkeit zur Personalverwaltung, Pflege positiver Kundenbeziehungen und effektive Verwaltung von Budgets. Außergewöhnliche Kommunikations-, Problemlösungs- und Risikomanagementfähigkeiten sind unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu bilden und ergebnisorientierte Führung zu bieten. Starke Datenanalysefähigkeiten sind entscheidend, um die Teamleistung zu messen und die Ziele der Kunden zu erreichen.

Bildung: Ein vierjähriger Abschluss ist erforderlich, vorzugsweise in einem technischen Bereich, Management oder Führung. Relevante Erfahrungen können anstelle des Abschlusses angerechnet werden.

Management & Führung: 10 Jahre nachgewiesene Management- und Führungserfahrung in der Leitung großer Systeme, technischer, serviceorientierter oder operativer Teams mit nachweislichem Erfolg.

Personalmanagement: 10 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung, einschließlich Einstellung, Entlassung, Mitarbeiterbewertungen, Disziplin, Coaching und Mentoring.

Kundenbeziehungen: 5 Jahre Erfahrung in positiven Kundenbeziehungen und/oder Account-Management mit nachweisbaren Beispielen für hohe Kundenzufriedenheitsbewertungen basierend auf Leistung und Servicebereitstellung.

Finanz- & Budgetmanagement: 5 Jahre Erfahrung in der Erstellung, Verwaltung und genauen Prognose von Budgets. Muss die Fähigkeit nachweisen, finanzielle Meilensteine genau zu erreichen, Projektkosten zu verwalten und vierteljährliche und jährliche finanzielle Ziele zu erfüllen.

Projektmanagement: 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement bei großen, komplexen Projekten, einschließlich der Entwicklung von Zeitplänen, Plänen, finanzieller Planung und Risikominderung. Die Erfahrung muss die Entwicklung verwandter Artefakte wie Implementierungspläne und Ressourcenplanung umfassen. PMP-Zertifizierung ist bevorzugt.

Strategische Planung: 10 Jahre Erfahrung in strategischer Planung, Zielsetzung, Management, Verfolgung und Führung von Teams zur Erreichung organisatorischer Ziele.

Reise/Standort: Muss im Raum Washington DC, Maryland, Northern VA ansässig sein und in der Lage sein, mehrere Male pro Woche an Kundentreffen in Washington DC sowie an Treffen mit dem Team im selben Gebiet teilzunehmen. Vor Ort in Washington D.C. mehr als 3 Tage pro Woche. Remote-Arbeit, wenn nicht vor Ort, weniger als 25% der Zeit.

Bevorzugte Erfahrung: Astro-Erfahrung oder Kenntnisse über ASTRO sind bevorzugt.

Weitere Anforderungen: Muss in der Lage sein, bundesstaatliche Hintergrundprüfungen und alle erforderlichen Sicherheitsüberprüfungen zu bestehen. Rechtliche Genehmigung zur unbefristeten Arbeit in den USA ist erforderlich. Arbeitgeber-Sponsoring für Arbeitsgenehmigungen ist für diese Position nicht verfügbar.

Zielgehaltsspanne: $140,000 – $160,000 USD. In Übereinstimmung mit den Werten von Motorola Solutions und geltendem Recht stellen wir die folgenden Informationen zur Verfügung, um die Transparenz und Gleichheit der Vergütung zu fördern. Die Vergütung innerhalb dieser Spanne variiert und hängt von jobbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen ab. Das tatsächliche Angebot basiert auf dem individuellen Kandidaten.

Grundanforderungen: Bachelor-Abschluss UND mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Teammanagement, Projektmanagement oder Systemmanagement. Muss US-Bürger sein mit der Fähigkeit, die erforderliche Sicherheitsfreigabe gemäß den Regierungsverträgen zu erhalten. Rechtliche Genehmigung zur unbefristeten Arbeit in den USA ist erforderlich. Arbeitgeber-Sponsoring für Arbeitsgenehmigungen ist für diese Position nicht verfügbar.

Reiseanforderungen: Unter 25%. Umzug nicht vorgesehen. Positionstyp: Erfahren. Empfehlungszahlungsplan: Ja.

Unsere US-Leistungen umfassen: Anreizbonuspläne, medizinische, zahnärztliche und visuelle Leistungen, 401K mit Unternehmensbeitrag, 10 bezahlte Feiertage, großzügige Urlaubsregelungen, Mitarbeiteraktienkaufplan, bezahlte Eltern- und Familienzeit und mehr!

EEO-Erklärung: Motorola Solutions ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind stolz auf unsere menschenzentrierte und gemeinschaftsorientierte Kultur, die es jedem Motorola ermöglicht, sein authentischstes Selbst zu sein und seine beste Arbeit zu leisten, um das Versprechen einer sichereren Welt zu erfüllen. Wenn Sie unserem Team beitreten möchten, sich aber nicht ganz sicher sind, ob Sie alle bevorzugten Fähigkeiten erfüllen, würden wir dennoch gerne hören, warum Sie denken, dass Sie eine großartige Ergänzung für unser Team wären. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven und barrierefreien Rekrutierungsprozess für Kandidaten mit Behinderungen oder anderen physischen oder psychischen Gesundheitszuständen anzubieten. Um eine Anpassung zu beantragen, füllen Sie bitte das Formular für angemessene Anpassungen aus, damit wir Ihnen helfen können.