Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das UW Medicine Post-Acute Care Team bei der Umsetzung von Geschäftsstrategien.
- Unternehmen: UW Medicine, ein führendes Gesundheitssystem in Washington.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Leistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
UW Medicine Post-Acute Care (PAC) Program
WORK SCHEDULE
- 100% FTE
- Primarily Remote - Onsite as business needs require
DEPARTMENT DESCRIPTION
UW Medicine Post-Acute Care (PAC) Program
POSITION HIGHLIGHTS
Provides operational support für das UW Medicine Post-Acute Care (PAC) Programm und unterstützt die PAC-Leitung bei der Umsetzung von Geschäfts- und Betriebsstrategien für Wachstum, Entwicklung und Bewertung.
PRIMARY JOB RESPONSIBILITIES
- Aufbau einer operativen Infrastruktur für effizienten Informationsaustausch und Nachverfolgung von Ergebnissen mit internen und externen Stakeholdern.
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegeleitung in den UW Medicine Krankenhäusern und PAC Netzwerkpartnern zur Evaluierung der Pflegepraxis und zur Ausweitung standardisierter Prozesse über das gesamte Spektrum.
- Partnerschaft mit Fachexperten (SMEs) zur Entwicklung von Projektcharten, Fahrplänen und detaillierten Arbeitsplänen, die es dem PAC-Programm ermöglichen, definierte Ziele zu erreichen.
- Management und Durchführung mehrerer Projekte gemäß Projektplänen und Zeitplänen; Bereitstellung von Management, Koordination, Richtung und Unterstützung für das PAC-Team und Umsetzung der im Projektplan identifizierten Aufgaben.
- Leitung des Designs, der Erstellung, Validierung, Analyse und Kommunikation von Daten und Dashboards in Bezug auf PAC-Prioritäten, in Partnerschaft mit Finanzen, Analytik und anderen relevanten Teams.
- Pflege einer professionellen Beziehung zu Stakeholdern in allen UW Medicine Einrichtungen auf allen Ebenen sowie zu PAC Netzwerkpartnern, einschließlich Skilled Nursing Facilities, Home Health Agencies, Hospice Services, Adult Day Health Programmen und Home Care Agencies.
- Management von Marketingaktivitäten für PAC (z.B. Aktualisierungen der öffentlich zugänglichen Website, Aktualisierungen von Flyern, Entwicklung der SharePoint Intranetseite).
REQUIREMENTS
- Abschluss eines Bachelor-Studiums.
- Zwei bis drei Jahre Erfahrung in einem großen Gesundheitssystem mit mehreren EHRs, medizinischen Personalmodellen und einer Vielzahl klinischer Dienstleistungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit an Qualitäts- und Prozessverbesserungsprojekten mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Datensammlung, Analyse und Berichterstattung.
- Überlegene organisatorische Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und dabei klare Aufmerksamkeit für Details zu behalten.
- Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen.
- Starker kollaborativer, proaktiver Ansatz bei den Arbeitsfunktionen; antizipiert Probleme und sucht Lösungen.
- Nachweislich gut entwickelte analytische, kommunikative, zwischenmenschliche und Problemlösungsfähigkeiten, einschließlich Toleranz für Mehrdeutigkeit.
- Signifikante und nachgewiesene Kompetenz in Microsoft Office-Anwendungen und die Fähigkeit, neue Computer-/Softwarefähigkeiten schnell zu erlernen.
- Kundenorientierung - Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen, Vertrauen und Respekt durch konsequentes Erfüllen und Übertreffen von Erwartungen bei internen und externen Kunden, Anbietern und Stakeholdern.
- Fähigkeit, regulatorische Standards, klinische Richtlinien, nationale Qualitätsmetriken und gesundheitsdienstliche Forschung, einschließlich post-akuter Pflege, zu verstehen und zu interpretieren.
- Professionelles, ethisches Verhalten und Wahrung der Vertraulichkeit von Informationen.
- Entsprechende Erfahrung kann die Anforderungen an den Abschluss ersetzen.
ABOUT UW MEDICINE – WHERE YOUR IMPACT GOES FURTHER
UW Medicine ist Washingtons einziges Gesundheitssystem, das eine hoch bewertete medizinische Fakultät und ein international anerkanntes Forschungszentrum umfasst. Die Mission von UW Medicine ist es, die Gesundheit der Öffentlichkeit zu verbessern, indem medizinisches Wissen vorangetrieben, herausragende primäre und spezialisierte Versorgung für die Menschen der Region bereitgestellt und die Ärzte, Wissenschaftler und anderen Gesundheitsfachkräfte von morgen ausgebildet werden.
Unsere Mitarbeiter arbeiten zusammen, um die höchste Qualität der Arbeit mit Integrität und Mitgefühl zu leisten und eine respektvolle, einladende Umgebung zu schaffen, in der jeder Patient, jede Familie, jeder Student und jeder Kollege geschätzt und geehrt wird.
Fast 29.000 Gesundheitsfachkräfte, Forscher und Pädagogen arbeiten in der UW Medicine-Familie von Organisationen, die Folgendes umfasst: Harborview Medical Center, UW Medical Center - Montlake, UW Medical Center - Northwest, Valley Medical Center, UW Medicine Primary Care, UW Physicians, UW School of Medicine und Airlift Northwest.
Werden Sie Teil unseres Teams. Schließen Sie sich unserer Mission an, das Leben für alle in unserer Gemeinschaft gesünder zu machen.
Compensation, Benefits and Position Details
- Pay Range Minimum: 100.368,00 USD jährlich
- Pay Range Maximum: 120.444,00 USD jährlich
Other Compensation: Benefits: Für Informationen über die Vorteile dieser Position besuchen Sie https://www.washington.edu/jobs/benefits-for-uw-staff/
- Shift: Erste Schicht (Vereinigte Staaten von Amerika)
- Temporary or Regular? Dies ist eine reguläre Position
- FTE (Vollzeitäquivalent): 100,00%
- Union/Bargaining Unit: Nicht anwendbar
About the UW
Die Arbeit an der University of Washington bietet eine einzigartige Gelegenheit, Leben zu verändern – auf unseren Campus, in unserem Bundesstaat und auf der ganzen Welt. UW-Mitarbeiter bringen ihre grenzenlose Energie, kreative Problemlösungsfähigkeiten und Engagement für den Aufbau stärkerer Geister und einer gesünderen Welt ein. Im Gegenzug genießen sie hervorragende Vorteile, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Chance, in einer Umgebung zu arbeiten, die für ihre Vielfalt, intellektuelle Aufregung, künstlerische Bestrebungen und natürliche Schönheit bekannt ist.
Our Commitment
Die University of Washington verpflichtet sich, eine inklusive, respektvolle und einladende Gemeinschaft für alle zu fördern. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, berücksichtigt die Universität Bewerber für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Glauben, Religion, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Behinderung oder Veteranenstatus gemäß UW Executive Order Nr. 81.
Um eine Behinderung im Bewerbungsprozess zu beantragen, wenden Sie sich bitte an das Disability Services Office unter 206-543-6450 oder dso@uw.edu.
Bewerber, die für diese Position in Betracht gezogen werden, müssen offenlegen, ob sie Gegenstand von substantiellen Feststellungen oder aktuellen Ermittlungen im Zusammenhang mit sexuellem Fehlverhalten bei ihrer aktuellen oder früheren Beschäftigung sind. Die Offenlegung ist gemäß dem Gesetz des Bundesstaates Washington erforderlich.
PROGRAM OPERATIONS MANAGER, POST ACUTE CARE Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PROGRAM OPERATIONS MANAGER, POST ACUTE CARE erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PROGRAM OPERATIONS MANAGER, POST ACUTE CARE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
