Programmatic Media Senior Associate

Wir sind PMG, ausgezeichnet von Ad Age als einer der besten Arbeitsplätze seit 9 Jahren in Folge und von Fast Company als bester Arbeitsplatz für Innovatoren seit 2022. PMG ist ein globales, unabhängiges Marketingdienstleistungs- und Technologieunternehmen, das Menschen und Marken inspiriert, dass alles möglich ist. Angetrieben von gemeinsamem Erfolg nutzt PMG Geschäftsstrategien und -transformation, Kreativität, Medien und Erkenntnisse sowie seine proprietäre Marketing-Intelligenz-Plattform, Alli, um innovative digitale Lösungen und Medienstrategien zu liefern.

Das Programmatic-Team bei PMG besteht aus zukunftsorientierten Strategen und Käufern, die leidenschaftlich daran arbeiten, wirkungsvolle Kampagnen zu erstellen, die Marken mit ihren Zielgruppen verbinden. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Technologie, Kreativität und Daten und kooperieren mit Teams in den Bereichen Medienstrategie, Kreativität und Analytik, um kohärente, ganzheitliche Marketingstrategien zu liefern. Unser Team gedeiht durch Zusammenarbeit, Innovation und ein gemeinsames Engagement für Exzellenz.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie die Ausführung von programmatischen Kampagnen, einschließlich Einrichtung, Trafficking und täglichem Management, um sicherzustellen, dass sie mit den KPIs der Kunden und den hohen Standards von PMG übereinstimmen.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für digitale programmatische Initiativen, wie Video, Display, digitales OOH und direkte Verlegerpartnerschaften, und koordinieren Sie mit internen Teams für eine nahtlose Ausführung.
• Zusammenarbeit mit Medienoperationen, Account Services, Analytik und Kreativteams, um ganzheitliche Kampagnenstrategien zu gewährleisten, die die Ziele der Kunden erfüllen und übertreffen.
• Verwalten Sie RFP-Prozesse und Verhandlungen mit Anbietern, um starke Partnerschaften aufzubauen und gleichzeitig sicherzustellen, dass die Kampagnen innovativ und kosteneffektiv sind.
• Entwickeln und liefern Sie aufschlussreiche Berichte, die die Kampagnenleistung, Optimierungsstrategien und umsetzbare Empfehlungen an die Kunden präsentieren.
• Meistern Sie die proprietäre Technologie von PMG, Alli, um benutzerdefinierte Warnungen zu erstellen, Daten zu analysieren und Reporting-Tools zu entwickeln, die die Entscheidungsfindung und Kampagnenleistung verbessern.
• Mentor und leiten Sie Teammitglieder, überwachen Sie Koordinatoren und Mitarbeiter, um eine fehlerfreie Ausführung, Optimierungen und effektive Pacing-Entscheidungen sicherzustellen.
• Überwachen Sie Budgetverantwortlichkeiten, einschließlich der Prognose monatlicher Ziele und der Verwaltung der Anzeigenschaltung, um die Ziele der Kunden zu erreichen.
• Identifizieren und implementieren Sie Testmöglichkeiten, um zur Medienplanung beizutragen und die Gesamtstrategie mit zukunftsorientierten Initiativen zu verbessern.

Was Sie mitbringen:

• 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Medien- und programmatischen Advertising, mit einem Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Erfahrung.
• Ein wachsendes Verständnis von Analytik, programmatischer Werbung und Marketingkennzahlen zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen und Kampagnenstrategien.
• Kenntnisse in Marketingplanung & Analyse und Datenbankmarketing zur Verbesserung der Entscheidungsfindung und Kampagnenergebnisse.
• Vertrautheit mit Ad Exchanges, Ad Servers und Demand Side Platforms (DSPs) zur Verwaltung, Optimierung und Fehlersuche bei programmatischen Kampagnen.
• Fachkenntnisse in CTV, OLV, Display, Audio, Native, DOOH und App zur Erstellung kohärenter, kanalübergreifender Strategien.
• Beherrschung von Tools wie Microsoft Excel und SQL zur Datenanalyse, Erstellung klarer Einblicke und Information von Optimierungen.
• Starkes Verständnis von Messsystemen zur Bewertung des Kampagnenerfolgs und zur Optimierung der Leistung.
• Ausgezeichnete Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, die eine nahtlose Integration der programmatischen Bemühungen mit funktionsübergreifenden Teams ermöglichen.
• Engagement für Neugier und Anpassungsfähigkeit als kontinuierlicher Lernender, der an der Spitze der Medieninnovation bleibt und den Erfolg der Kunden mit einer kundenorientierten Denkweise priorisiert, die darauf abzielt, bedeutenden Wert zu liefern.
• Engagement für menschenzentrierte Führung, die Zusammenarbeit, Innovation und berufliches Wachstum fördert, indem sie mit gutem Beispiel vorangeht und starke Beziehungen pflegt, die andere ermächtigen, erfolgreich zu sein.

Was wir bieten:

• Berufliche Entwicklung: Nutzen Sie unsere Lern- und Entwicklungsprogramme, Mentoring-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
• Großzügige PTO: Profitieren Sie von unserer großzügigen bezahlten Freizeitregelung, um sich zu erholen und Zeit mit Ihren Lieben zu verbringen.
• Elternzeit: Wir bieten bezahlte Elternzeit, um Ihre Familie während wichtiger Lebensereignisse zu unterstützen.
• Rentenpläne: Planen Sie Ihre Zukunft mit unserem wettbewerbsfähigen 401(k)-Matching-Programm.
• Fruchtbarkeits- und Familienunterstützung: Zugang zu Fruchtbarkeitsleistungen für alle Teammitglieder und deren Ehepartner.
• Haustierversicherung: Schützen Sie die Gesundheit Ihres Haustieres und Ihre Finanzen.
• Lebensstil-Ausgaben-Konten: Genießen Sie 100% vom Unternehmen finanzierte Konten zur Förderung gesunder Gewohnheiten und des Wohlbefindens.
• Jährlicher Bonus: Alle Mitarbeiter sind berechtigt, einen jährlichen Bonus zu erhalten.
• Freiwilligenmöglichkeiten: Erhalten Sie 8 Stunden Freiwilligenarbeit, um in Ihren lokalen Gemeinschaften aktiv zu werden.
• AI Enterprise-Lizenz: Zugang zu AI Enterprise-Konten und Teilnahme an wöchentlichen AI-Schulungssitzungen zur Stärkung und Gewährleistung der AI-Sicherheit.

Was uns auszeichnet:

Teil von PMG zu sein bedeutet, Teil einer Unternehmenskultur zu sein, die im digitalen Bereich unübertroffen ist. Wir setzen uns dafür ein, hart zu arbeiten, um unseren Mitarbeitern und Kunden zu dienen, Werte, Ergebnisse und Innovationen zu liefern, was oft wahres Durchhaltevermögen und Agilität erfordert. Wir glauben daran, uns um uns selbst und um einander zu kümmern, um uns in jeder Hinsicht kontinuierlich zu verbessern. Im Einklang mit unseren Kernwerten, inklusiv zu sein und immer zum Besseren zu verändern, verpflichtet sich PMG, eine vielfältigere und integrativere Kultur zu schaffen, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir glauben, dass wir uns nur zum Besseren verändern, indem wir vielfältige Perspektiven in unser Unternehmen bringen. PMG rekrutiert, beschäftigt, schult, entschädigt und fördert unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.