Project Engineer - Power & Renewables

Braun Intertec ist stolz darauf, ein 100% von Mitarbeitern geführtes Unternehmen für Umweltberatung, geotechnische Ingenieurleistungen und Prüfungen mit 1.000 Mitarbeitern zu sein, das in zehn Bundesstaaten tätig ist. Im Rahmen unserer spannenden Wachstumsinitiativen bauen wir weiterhin Beziehungen in aufstrebenden Märkten auf und rekrutieren neue Talente. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinhaber vollständig engagiert sind – zu Hause, bei der Arbeit und in ihren Gemeinden.

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine umfassende Palette von Vorteilen, darunter umfassende medizinische, visuelle und zahnärztliche Pläne, bezahlte Freizeit (sowie Freiwilligenzeit), Unternehmensbeiträge zur 401k, Teilnahme an unserem Employee Stock Ownership Program (ESOP), technische Schulungen und Ressourcen zur beruflichen Entwicklung sowie Zugang zu unserem Wellness-Programm. Das ESOP ist ein Vorteil, auf den wir stolz sind und den wir feiern, da es allen Mitarbeitern ermöglicht, Eigentümer des Unternehmens zu sein. Wir bieten die Flexibilität, entweder von zu Hause oder in einem Büro zu arbeiten.

Braun Intertec sucht einen hochmotivierten Projektingenieur, der unserem Team für erneuerbare Energien beitritt, mit einem Schwerpunkt auf der Entwicklung von Energie und erneuerbaren Energien. Diese Position verwaltet moderate bis komplexe geotechnische Projekte, die speziell mit der Entwicklung von Energie und erneuerbaren Energien verbunden sind, indem sie die technische Expertise bereitstellt, die erforderlich ist, um die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.

• Entwicklung von Arbeitsbereichen und Vorbereitung von Vorschlägen für moderate bis komplexe geotechnische Ingenieurprojekte, hauptsächlich im Bereich Energie und erneuerbare Energien.
• Überprüfung von Feldprotokollen und Bodenproben zur Klassifizierung und Vorbereitung von Bohrprotokollen.
• Durchführung von Ingenieuranalysen unter Verwendung von Unternehmens- und Branchenmethoden.
• Abgabe geotechnischer Empfehlungen und Erstellung von Ingenieureports zur Überprüfung durch Vorgesetzte.
• Management von routinemäßigen bis komplexen geotechnischen Ingenieurprojekten, einschließlich Projektumfang, Zeitplan, Budget und Sicherheit.
• Arbeiten Sie unabhängig an spezifischen Aufgaben mit begrenztem Umfang mit Senior Review.
• Durchführung von Qualitätsprüfungen der von zugewiesenem Personal erbrachten Arbeiten; Identifizierung, Untersuchung und Lösung interner und externer Qualitätsprobleme bei Projekten.
• Koordination mit regionalen Operationen zur effektiven Koordination von Personal, Ressourcen und Arbeitslasten.
• Sicherstellen, dass die Erwartungen der Kunden erfüllt oder übertroffen werden.
• Unterstützung von Kundenbeziehungen zur effektiven Erreichung der Ziele und Strategien im Windmarktsektor.
• Gegebenenfalls Durchführung verschiedener Feldtests und Beobachtungen.
• Gegebenenfalls Unterstützung der Feldoperationen mit Schulungen für Techniker und Überprüfungen.

• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Starke analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit.
• Starke Organisations- und Kundenservicefähigkeiten.
• Fähigkeit, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen, während man in einer zeitkritischen / dynamischen Arbeitsumgebung gedeiht.
• Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch als Teammitglied zu arbeiten.
• Versiert in Microsoft Office, einschließlich Word, Excel, Outlook, SharePoint.
• Fähigkeit, Projektbudgets zu erstellen, zu pflegen und zu kommunizieren.

• Bachelor-Abschluss (BS) in Geotechnik, Bauingenieurwesen oder verwandtem Ingenieurfeld erforderlich.
• Berufliche Ingenieurregistrierung/Lizenz oder die Fähigkeit, diese innerhalb von zwei Jahren zu erhalten.
• Fünf oder mehr Jahre Erfahrung in der Prüfung von Baumaterialien oder geotechnischen Ingenieurleistungen bevorzugt, aber nicht erforderlich.
• Frühere Erfahrung mit großangelegten Bauprojekten bevorzugt.
• Gültiger Führerschein erforderlich.
• Reisebereitschaft von bis zu 15% der Zeit.

Vergütungsbereich: $88,000.00 - $131,000.00

Als EEO/Affirmative Action Arbeitgeber erhalten alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranen- oder Behinderungsstatus Berücksichtigung für eine Anstellung. Braun Intertec bemüht sich, sicherzustellen, dass seine Karriereseite für alle zugänglich ist. Wenn Sie Hilfe bei der Ausfüllung Ihrer Online-Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an hrhelp@braunintertec.com.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, verpflichtet sich Braun Intertec, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen zu treffen. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um Ihre Jobsuche oder Bewerbung zu unterstützen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an hrhelp@braunintertec.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail eine Beschreibung der spezifischen Vorkehrung an, die Sie anfordern, sowie den Jobtitel und die Ausschreibungsnummer der Position, für die Sie sich bewerben.