Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite AI-gestützte Projekte zur Erstellung von Inhalten und verbessere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Husqvarna Group, ein innovatives Unternehmen mit über 300 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Studium in relevantem Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen nach Ihrem WARUM: Bringen Sie Ihre Perspektive ein und helfen Sie uns, das progressive Unternehmen zu bleiben, das wir seit über 300 Jahren sind. Wir lernen voneinander und wachsen gemeinsam – geleitet von unseren Werten: BOLD (mutig), DEDICATED (engagiert) und CARE (fürsorglich). Die Husqvarna Group ist eines der ältesten Start-ups der Welt und der größte Hersteller von motorbetriebenen Geräten für Forstwirtschaft, Landschaftsgestaltung, Gartenarbeit und leichte Bauarbeiten. Unsere Produkte lösen alltägliche Probleme – während sie auch Teil von etwas Größerem sind. Denn wir fragen uns ständig: Wie können wir Lebensräume nachhaltiger, schöner, komfortabler, grüner und kreativer gestalten? Ein Pioniergeist, ein Innovationsdrang und Menschen wie Sie machen es möglich.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Markt- & AI-Trendanalyse: Informiert bleiben über aufkommende AI-Technologien, neueste Fähigkeiten und Branchentrends in GenAI und Marketing, um Innovation und Wettbewerbsvorteile voranzutreiben.
- Anforderungserhebung: Geschäftliche Bedürfnisse in klare, umsetzbare Anforderungen und User Stories für AI- und Entwicklungsteams übersetzen, um die Ausrichtung an den Geschäftsstrategien sicherzustellen.
- Backlog-Priorisierung: Verantwortung für das Management des Use Case Backlogs für GenAI-Lösungen, Priorisierung von Funktionen und Verbesserungen basierend auf Geschäftswert, Machbarkeit und Kundenimpact.
- Roadmap-Eigentum: Überwachung, Management und Bewertung aller AI-Initiativen / -Tools im Zusammenhang mit GenAI innerhalb der Husqvarna-Gruppe, um erfolgreiche Ergebnisse und Integration mit bestehenden Systemen sicherzustellen.
- Adoption vorantreiben: Förderung der Akzeptanz durch Organisation von Workshops und Schulungen, die Mitarbeiter über Entwicklungen in AI, effektive Nutzung der Inhaltserstellung und relevante Vorteile und Herausforderungen informieren.
- Wertrealisierung: Koordination des Wertrealisierungsplans, Definition und Verfolgung von KPIs sowie Berichterstattung über Status, Probleme, Risiken und Geschäftsauswirkungen.
- Zusammenarbeit und Stakeholder-Management: Sicherstellung von Transparenz und Zusammenarbeit zwischen Geschäft und IT, einschließlich Marketing, E-Commerce und anderen inhaltsintensiven Teams.
- Berichterstattung: Regelmäßige Berichterstattung über AI-Aktivitäten und die Reife von GenAI-Lösungen an relevante Stakeholder und das Management.
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Marketing, Mediendesign, Inhaltsproduktion, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaft mit digitalem Fokus oder ähnlich).
- Umfassende Erfahrung im Management von Projekten, die IT-Schnittstellen beinhalten; internationale und gruppenweite Erfahrung ist ein großer Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Engagement und Ausrichtung über Geschäfts-, IT- und Datenfunktionen hinweg durch einen strukturierten Ansatz zu beeinflussen und voranzutreiben.
- Nachweisliche Erfahrung in der Transformation von Geschäftsanforderungen in Produkt-Roadmaps, User Stories und messbare Ergebnisse.
- Analytische Denkweise mit einem datengestützten Ansatz für Entscheidungsfindung und Priorisierung.
- Starke Erfahrung in der digitalen Inhaltserstellung und/oder digitalem Marketing, einschließlich Verständnis der Prozesse der Inhaltsproduktion über Kanäle und Märkte hinweg.
- Starke Affinität zu AI-Technologien und deren praktischen Anwendungen in der Inhaltserstellung, im Marketing, im Vertrieb und in anderen Geschäftsbereichen.
- Erfahrung in der Arbeit mit agilen Entwicklungsmethoden und Roadmap-Eigentum (z.B. Scrum, Kanban).
Unser Versprechen an Sie: Werden Sie Teil eines Teams, das leidenschaftlich für seine Arbeit ist, stolz auf seine Geschichte und neugierig auf die Zukunft. Wir suchen nach Möglichkeiten zu wachsen – und wir wollen es gemeinsam mit Ihnen tun. Wir freuen uns bereits auf Ihre Ideen für neue Arbeitsweisen, Methoden, Initiativen und Ansätze.
Project Manager / Product Owner Generative AI (m/f/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Die Husqvarna Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit über 300 Jahren Erfahrung fördern wir eine Kultur des Lernens und der persönlichen Entwicklung, während wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Wachstumschancen, einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, an wegweisenden Projekten im Bereich KI mitzuarbeiten, die nicht nur den Arbeitsalltag bereichern, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager / Product Owner Generative AI (m/f/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Dormont Manufacturing Co bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager / Product Owner Generative AI (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co im Bereich Project Manager / Product Owner Generative AI (m/f/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Dormont Manufacturing Co zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Dormont Manufacturing Co tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.