Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenanfragen bearbeiten, technische Abstimmungen durchführen und Entwicklungsprojekte leiten.
- Unternehmen: Magna, ein innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was wir bieten: Bei Magna können Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem Sie helfen können, branchenführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams können Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten erwarten. Denn wir glauben, dass Ihr Karriereweg so einzigartig sein sollte wie Sie selbst.
Gruppenzusammenfassung: Als Teil von Magna International entwickelt und produziert die Magna Energy Storage Systems Group innovative Kraftstofftanksysteme und -komponenten für schwere Lkw und Personenkraftwagen, mit einem Schwerpunkt auf Plug-in-Hybriden. Bei Magna sind Sie Teil eines internationalen, dynamischen Teams, das sich der Lieferung hochwertiger Produkte und der Gestaltung der Zukunft der Mobilität verschrieben hat.
Aufgaben: Das Besondere an dieser Position:
- Kundenanfragen mit Vertriebs-Leidenschaft bearbeiten und koordinieren, inklusive Angebotskalkulation
- Technische Abstimmung, Angebotserstellung, Preisverhandlungen u.v.m. mit Kunden übernehmen
- Plausibilisierung von Preisforderungen gegenüber dem Kunden
- Durchführung der regelmäßigen Preispflege im System
- Mit voller Motivation Verantwortung für Entwicklungsprojekte übernehmen – von der Ausschreibung über die Prototypenphase bis zum Serienstart für komplexe (Tank-) Systeme und deren Subkomponenten
- Aktiv bei der Analyse von Lastenheften sowie der Dokumentation von Einsprüchen mitarbeiten
- Qualitätsvorausplanung (APQP) koordinieren und technische Machbarkeitsanalysen erstellen
- Organisation und Mitwirkung bei der FMEA-Methode (intern wie extern) mit Begeisterung umsetzen
- Prozessverbesserungen initiieren und aktiv mitgestalten
- Marktanalysen neugierig und engagiert durchführen
Bevorzugte Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare fundierte technische/kaufmännische Berufsausbildung
- Bereits Know-how im Program Management und/oder Projektmanagement innerhalb der Automobilindustrie erlangt
- Großartiges Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen aus
- Empathisches sowie repräsentatives Auftreten zeichnet die Persönlichkeit aus
- Sehr gutes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit in der Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
- In Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen kühlen Kopf bewahren, unternehmerisch denken und absolute Teamfähigkeit zeigen
- Große Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu Kunden zeigen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Ein umfangreiches Einschulungsprogramm zum Kennenlernen der Produkte, Aufgaben und Prozesse
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Attraktive Jobperspektiven in einem erfolgreichen internationalen Konzern
- Ein sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- Mobiles Arbeiten als Angebot zur flexiblen Arbeitsplatzgestaltung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Gewinnbeteiligung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Gesundheitstag
- JobRad – Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende
- Employee Assistance Program – vertrauliche Unterstützung in beruflichen und privaten Lebenslagen
- Parkmöglichkeiten am Firmenstandort
Awareness, Unity, Empowerment: Bei Magna glauben wir, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikationen ein und berücksichtigen die Anforderungen der Stelle, unabhängig von Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
Project Manager | Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager | Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager | Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
