Projektleiter (w/m/d) Industrialisierung

Projektleiter (w/m/d) Industrialisierung

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Industrialisierungsprojekte von der Prototypenphase bis zum Produktionsstart.
  • Unternehmen: Viessmann Climate Solutions, ein führender Anbieter für Klima- und Energielösungen.
  • Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Industrialisierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das sind wir Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor. Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen“ und unsere Mitarbeiter spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell unbefristet und in Vollzeit einen Projektleiter (w/m/d) Industrialisierung. Dabei sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung (R&D), Einkauf und Fertigung. Sie stellen sicher, dass neue Elektronikprodukte reibungslos, effizient und in der geforderten Qualität gefertigt werden können. Standorte zur Wahl: Köln, Allendorf (Eder) oder Duisburg.

Aufgaben

  • Sie leiten eigenverantwortlich Industrialisierungsprojekte von der Prototypenphase bis zum Start of Production (SOP) und verantworten die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
  • Sie arbeiten eng mit der Entwicklung zusammen, um Design-for-Manufacturing (DFM), Design-for-Assembly (DFA) und Design-for-Test (DFT) in neuen Schaltungen und Leiterplattenlayouts umzusetzen.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Fertigungsdienstleistern (EMS-Anbietern) und stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher.
  • Sie stimmen sich mit unterschiedlichen Kunden (intern/extern) ab, um die Plattformen optimal in verschiedene Produkte zu integrieren.

Anforderungen

  • Sie sind für Ihr ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen und Ihre Planungskompetenz bekannt.
  • Sie bringen ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit.
  • Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom/Master) der Elektrotechnik, Mechatronik, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) in der Industrialisierung, Prozessplanung oder Fertigungsentwicklung, idealerweise im Bereich Leiterplattenbestückung (PCBA).
  • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil) sowie sicherer Umgang mit Qualitätstools (z. B. FMEA, 8D‑Report).
  • Tiefgehendes Verständnis von Fertigungsverfahren in der Elektronik.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Durchsetzungsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot

  • Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen.
  • Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Wir unterstützen Ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen und Angeboten.
  • Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike, Sixt, Europcar), die Umwelt und Geldbeutel schonen.
  • Eine Arbeitswelt zum Wohlfühlen, in der Professionalität und Freude an der Zusammenarbeit Hand in Hand gehen, geprägt von Transparenz und einem unkomplizierten Miteinander.

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“. Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Projektleiter (w/m/d) Industrialisierung Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Viessmann Climate Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während das Engagement für Gesundheit und Wohlbefinden durch verschiedene Angebote unterstützt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und in einem Team zu arbeiten, das Professionalität und Freude an der Zusammenarbeit schätzt.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (w/m/d) Industrialisierung erhalten könnten

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (w/m/d) Industrialisierung mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Planungskompetenz
Qualitätsbewusstsein
Projektmanagement-Methoden
Design-for-Manufacturing (DFM)
Design-for-Assembly (DFA)
Design-for-Test (DFT)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Dormont Manufacturing Co für die Position als Projektleiter (w/m/d) Industrialisierung bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Dormont Manufacturing Co passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Dormont Manufacturing Co zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.