Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Hotelprojekte in ganz Europa im Bereich TGA und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: Ruby ist ein innovatives Unternehmen mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Mobilitätszuschuss, Opening Bonus, Workation-Optionen und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Hotellerie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium im Bereich HKLS oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der TGA-Fachbauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Ruby zählt deine Persönlichkeit, deine Zeit und wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam besser arbeiten. Du bist ein Profi in der Planung und der Magie hinter den Kulissen? Dein Arbeitsplatz sollte ein Ort mit Charakter und Seele sein, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unseres Rubyverse.
Verantwortlichkeiten
- Begleitest unsere Hotelprojekte in ganz Europa im Bereich TGA (KG 400)
- Übernimmst die fachliche Verantwortung für die Gewerke Elektro und HLSK
- Prüfst externe Fachplanungen aus Ruby Sicht und bringst unsere Anforderungen frühzeitig ein
- Stellst sicher, dass unsere technischen und qualitativen Standards konsequent umgesetzt werden
- Berätst Fachplaner:innen, Investor:innen und Projektpartner:innen auf Augenhöhe
- Begleitest Projekte von der Planung über die Umsetzung bis hin zu Inbetriebnahme und Übergabe
- Unterstützt in der Umsetzungsphase mit Blick auf Qualität, Funktion und die Details, die den Unterschied machen
- Bist regelmäßig vor Ort auf unseren Baustellen – arbeitest aber überwiegend remote/im Büro
- Übernimmst im Rahmen unserer FF&E-Projekte die Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung der Gewerke Sound, IT, Gastro und KeyCard
Qualifikationen
- Hast ein Studium im Bereich HKLS / Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Bringst Erfahrung aus der TGA-Fachbauleitung, Fachplanung oder einer vergleichbaren Rolle mit
- Kennst Baustellen aus erster Hand – hast aber Lust, stärker übergeordnet zu arbeiten
- Fühlst dich sicher in der Planprüfung, Qualitätssicherung und Projektkoordination
- Hast ein gutes technisches Verständnis über alle Projektphasen hinweg – von Planung bis Übergabe
- Arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei vielen Schnittstellen den Überblick
- Bist gerne unterwegs, freust dich aber genauso über fokussiertes Arbeiten im Büro / remote
- Sprichst sehr gut Deutsch und Englisch
Benefits
- Mobilitätszuschuss, angepasst an deine bevorzugte Reisemethode
- Eröffnungsbonus und weitere Sonderzahlungen, unter anderem Talent Scouting und individuelle Bonusvereinbarung
- Workation-Optionen und Reise-Preise für persönliche Trainings
- Unterstützung bei deinem Sportprogramm
- Training, Coaching und Mentoring zur persönlichen Weiterentwicklung
- Leistungsorientierte Vergütungsmodelle und diverses Staff-Rate-Programm
Diversity, Equity & Inclusion
Wir glauben daran, dass du lieben kannst, wen du willst, du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest, du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst, du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst, du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst. Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen werden bei uns nicht toleriert.
Bei Fragen zu unserer Ausschreibung kannst du uns gerne eine E-Mail senden an jobs@ruby-hotels.com.
Projektmanager TGA / MEP (KG 400 – Elektro & HLSK) – Bauherrenseite (m/w/d) - Remote (DE) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Ruby ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Persönlichkeit und Teamgeist legt. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Remote-Arbeit und regelmäßige Baustellenbesuche kombiniert, bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden. Unsere umfassenden Weiterbildungsangebote und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion machen Ruby zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der TGA-Branche einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager TGA / MEP (KG 400 – Elektro & HLSK) – Bauherrenseite (m/w/d) - Remote (DE) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager TGA / MEP (KG 400 – Elektro & HLSK) – Bauherrenseite (m/w/d) - Remote (DE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Dormont Manufacturing Co auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Dormont Manufacturing Co sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Dormont Manufacturing Co zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
