Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und kommuniziere direkt mit unseren Top-Kunden.
- Unternehmen: Viessmann Climate Solutions, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Klimasysteme.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem kreativen und integrativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Studium und relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor. Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen“ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
Aufgaben:
- Ansprechpartnerin für System Profi Anfragen: Zentrale Steuerung der Kommunikation mit SystemProfis – direkter Hebel auf unseren Top-NPS, Servicequalität und Markenwahrnehmung.
- VPlus - Black- & Gold-Kunden: Betreuung unserer wichtigsten und umsatzstärksten Kundensegmente zur Sicherung von Umsatz und Vermeidung von Eskalationen.
- Projekt- & Angebotssteuerung von Sachprämien: End-to-End-Verantwortung für Testing, Angebotsentwicklung und Dienstleistersteuerung inkl. Abstimmung u.a. mit Rothenberger (neue Angebote, Lieferverzögerungen, Änderungen).
- Website- & Angebotsmanagement: Sicherstellung der Aktualität und Funktionsfähigkeit zentraler Angebots- und Kampagnenseiten von VPlus, vor allem als Angebots- und vertrieblicher Kanal.
- System- & Prozessverantwortung: Punktegutschriften, Datenbankpflege (Scrivito, SAP, Fiori) sowie Koordination von Bugs, IT-Tickets und Demand.
Zweck der Arbeit: Steigerung der Kundenbindung und -begeisterung, Weiterentwicklung des Partnerprogramms (Angebotsentwicklung).
Anforderungen:
- Kaufmännische Ausbildung und ein Studium.
- Relevante Berufserfahrung.
- Fließend Deutschkenntnisse.
Unser Angebot:
- Altersvorsorge: Planen Sie schon jetzt für die Zukunft und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike), die sowohl der Umwelt als auch Ihrem Geldbeutel zugutekommen.
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld? Selbstverständlich, und zwar mehr als das gesetzliche Minimum.
- Urlaub: Bei uns erhalten Sie 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
Unser Engagement für Sie: Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Projektmanager VPlus Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Viessmann Climate Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Integration fördert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Mobilitätsangeboten sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und ihre Karriere aktiv gestalten können. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil einer zukunftsorientierten Mission zu sein und gemeinsam mit einem engagierten Team an innovativen Lösungen für die Energiewende zu arbeiten.
