Provider Account Executive

Über uns

Bei Office Ally revolutionieren wir die Verwaltung im Gesundheitswesen seit unserer Gründung. Was als Clearinghouse begann, das sich auf die Vereinfachung der Bearbeitung von Versicherungsansprüchen für Gesundheitsdienstleister konzentrierte, hat sich zu einem umfassenden Technologieunternehmen im Gesundheitswesen entwickelt. Wir bieten eine Reihe von erschwinglichen, cloudbasierten Lösungen für das Management des Einnahmenzyklus an – von der Überprüfung der Berechtigung und dem Management von Ansprüchen bis hin zur Rückgewinnung von Einnahmen und der Zahlungsabwicklung – die Gesundheitsorganisationen jeder Größe helfen, ihre Abläufe zu optimieren und administrative Belastungen zu reduzieren, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: die Patientenversorgung.

Im April 2026 erwarb Office Ally Jopari Solutions, Inc., einen führenden Anbieter für die elektronische Bearbeitung von Ansprüchen im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherung (P&C), Kommerz und staatliche Gesundheitsversorgung. Jopari bringt tiefgehende Branchenerfahrung und innovative Unternehmenslösungen für Zahlungen mit, die die Art und Weise, wie Auszahlungen im gesamten Versicherungssystem abgewickelt werden, transformieren. Gemeinsam erweitern wir unsere Fähigkeiten über den gesamten Lebenszyklus von Transaktionen im Gesundheitswesen, indem wir Ansprüche, Zahlungen und Datenaustausch verbinden, um ein nahtloses und effizientes Erlebnis für Anbieter, Zahler und Partner zu bieten.

Im Kern unseres Unternehmens stehen vier zentrale Werte, die unsere Mission und Arbeit leiten:

• Eigenverantwortung: Wir sind stolz auf unsere Verantwortlichkeiten, erzielen Ergebnisse und übernehmen Verantwortung für den Erfolg unserer Projekte.
• Ermächtigung: Wir glauben daran, unserem Team die Autonomie und Unterstützung zu geben, um Entscheidungen zu treffen, die zu innovativen Lösungen führen.
• Innovation: Wir suchen kontinuierlich nach neuen und besseren Wegen zur Verbesserung der Verwaltung im Gesundheitswesen und setzen auf Kreativität und zukunftsorientierte Technologie.
• Transparente Kommunikation: Offene, ehrliche Kommunikation steht im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit, sowohl intern als auch mit unseren Kunden, um Ausrichtung und Vertrauen zu gewährleisten.

Über die Rolle

Wir suchen einen Provider Account Executive, der unser wachsendes SMB-Vertriebsteam verstärkt. Als Provider Account Executive werden Sie sich auf den Gesundheitsbereich konzentrieren und Softwarelösungen für das Management des Einnahmenzyklus und der Praxis an Gesundheitsdienstleister verkaufen. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Erweiterung unserer Marktpräsenz und der Steigerung des Umsatzwachstums innerhalb der Segmente kleiner und mittelständischer Unternehmen.

Was Sie tun werden:

• Leads im Bereich der Gesundheitsdienstleister generieren und akquirieren, unter Verwendung verschiedener Kanäle wie Kaltakquise, E-Mail, Networking-Events und Branchenpartnerschaften.
• Effizient mit eingehenden/Marketing-Leads interagieren, um eine positive Kundeninteraktion zu gewährleisten.
• Kontakt zu potenziellen Kunden aufnehmen und aufrechterhalten, Beziehungen aufbauen und fortlaufende Kontakte pflegen.
• Salesforce nutzen, um die Vertriebspipeline effizient zu verwalten und Leads vom ersten Kontakt bis zum Abschluss zu verfolgen.
• Marktentwicklungen und Branchentrends verfolgen, um unsere Produkte und Dienstleistungen effektiv zu positionieren.
• Gründliche Bedarfsanalysen durchführen, um die Schmerzpunkte, Ziele und Vorgaben potenzieller Kunden zu verstehen.
• Überzeugende Produktdemonstrationen und Angebote entwickeln und präsentieren, die den Wert unserer Lösungen für potenzielle Kunden verdeutlichen.
• Mit internen Teams zusammenarbeiten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Marketing, Produkt, Revenue Operations, Kundenbetreuung, Account Management und Operations, um eine erfolgreiche Neukundengewinnung, Cross-Selling bei bestehenden Kunden sowie eine nahtlose Einarbeitung und Implementierung sicherzustellen.
• Genau und aktuell Aufzeichnungen über Vertriebsaktivitäten, Chancen und Kundeninteraktionen in unserem CRM-System führen.
• Monatliche und jährliche Verkaufsziele und -vorgaben erreichen oder übertreffen.

Was Sie benötigen:

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb im Gesundheitswesen oder in einem verwandten Bereich.
• Nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb, mit Fokus auf den Verkauf von Softwarelösungen oder Dienstleistungen im Gesundheitsmarkt oder ähnlichen Branchen.
• Nachgewiesenes Verständnis der Anbieterseite des Gesundheitswesens und der damit verbundenen Marktdynamik.
• Starkes Verständnis der einzigartigen Herausforderungen, mit denen Gesundheitsorganisationen im Anbietersegment konfrontiert sind.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte klar und präzise zu artikulieren.

Schön zu haben:

• Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Gesundheitsverwaltung oder verwandten Bereichen.

Vergütungstransparenz

Office Ally verpflichtet sich zu fairen und gerechten Vergütungspraktiken im Einklang mit den Gesetzen zur Vergütungstransparenz. Die Vergütung für diese Position kann je nach individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Standort variieren. Neben dem Grundgehalt können Mitarbeiter Anspruch auf leistungsabhängige Boni und ein umfassendes Leistungspaket haben, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, 401(k) mit Unternehmensbeitrag, bezahltem Urlaub und weiteren Leistungen. Die tatsächliche Vergütung wird unter Berücksichtigung der Qualifikationen des Kandidaten, relevanter Erfahrungen und interner Gleichheit festgelegt.

Warum Sie es lieben werden, bei Office Ally zu arbeiten

Bei Office Ally hat Ihre Arbeit direkte Auswirkungen auf Gesundheitsdienstleister und deren Fähigkeit, außergewöhnliche Pflege zu leisten. Wir sind von einer Mission getrieben, die Verwaltung im Gesundheitswesen zu vereinfachen, damit es für Anbieter einfacher wird, sich auf das zu konzentrieren, was sie am besten können – Patienten zu helfen.

EEO-Hinweis

Office Ally ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Alter, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klassifikation.