Provider Relations Lead, Washington

SCAN wurde 1977 als Senior Care Action Network gegründet und verfolgt die Überzeugung, dass ältere Erwachsene gesund und unabhängig bleiben sollten. Diese Überzeugung wird von einer Gruppe von Gemeinschaftsaktivisten vertreten, die wir heute als die "12 Angry Seniors" ehren. Unsere Mission leitet alles, was wir tun. Heute ist SCAN eine gemeinnützige Gesundheitsorganisation, die mehr als 500.000 Menschen in Arizona, Kalifornien, Nevada, New Mexico, Texas und Washington dient, mit über 8 Milliarden Dollar Jahresumsatz. Mit fast fünf Jahrzehnten Erfahrung haben wir eine einzigartige, werteorientierte Plattform aufgebaut, die sich der Verbesserung der Pflege für ältere Erwachsene widmet.

Die Rolle des Provider Relations Lead umfasst die Verwaltung und Stärkung der Beziehungen zu Anbietern innerhalb einer zugewiesenen geografischen Region, mit einem Schwerpunkt auf der Umsetzung von Leistungsinitiativen in Bezug auf Qualität, Kosten, Nutzung, Zugang und regulatorische Kennzahlen. Diese Rolle fungiert als primärer operativer Ansprechpartner zwischen SCAN und den Vertragspartnern und treibt die Leistungsausführung, das Engagement der Anbieter und die Erreichung wichtiger Leistungskennzahlen (KPIs) voran.

Ihre Aufgaben:

• Agieren als primärer operativer Ansprechpartner zwischen SCAN und zugewiesenen Anbieterorganisationen innerhalb einer definierten geografischen Region.
• Durchführen und Überwachen regionaler Anbieterleistungsinitiativen, die an den KPIs von SCAN ausgerichtet sind.
• Regelmäßige operative Kontaktpunkte und Joint Operating Committee-Meetings mit Anbietern durchführen, um Leistungsresultate zu überprüfen und Aktionspläne zu unterstützen.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um eine koordinierte Einbindung der Anbieter und Problemlösungen sicherzustellen.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und dem Lebenszyklusmanagement von Anbietern in Zusammenarbeit mit Vertrags- und Betriebsabteilungen.
• Untersuchung und Lösung von Eskalationen und betrieblichen Bedenken der Anbieter.
• Anbieten von Schulungen und Informationen zu SCAN-Programmen, Richtlinien und Leistungsstandards.
• Analysieren von Anbieterdaten zur Identifizierung von Trends und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Leistungsverbesserung.
• Gewährleisten der Einhaltung von regulatorischen, vertraglichen und Compliance-Anforderungen.
• Unterstützung der internen Kommunikation über Netzwerkänderungen und Leistungsupdates.

Ihr Profil:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung.
• 5 Jahre relevante Erfahrung im Gesundheitswesen oder Medicare Advantage.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anbieterorganisationen oder im Gesundheitsbetrieb.
• Erfahrung mit delegierten oder risikobasierten Anbietervereinbarungen.
• Starke technische Fähigkeiten im Funktionsbereich.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Funktionen im Unternehmen aufzubauen.

Was bieten wir Ihnen?

• Grundgehaltsspanne: 71.700 - 123.490 USD jährlich.
• Überwiegende Remote-Arbeit.
• Jährliches Mitarbeiterbonusprogramm.
• Umfangreiches Wellness-Programm.
• Großzügige bezahlte Freizeit (PTO) und 11 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Exzellentes 401(k)-Rentenplan mit Arbeitgeberbeitrag.
• Ein Team, das einen Unterschied für unsere Mitglieder und unsere Gemeinschaft macht.

Wir suchen ständig nach talentierten Menschen, die unser Team verstärken! Qualifizierte Bewerber werden ermutigt, sich jetzt zu bewerben!

SCAN setzt sich für Gleichheit in unseren Gemeinschaften und am Arbeitsplatz ein und verpflichtet sich, eine Belegschaft zu schaffen, die unsere Gemeinschaft widerspiegelt.