Public Health Salesforce Architect

Über uns

Flourish and Thrive Labs ist ein frauengeführtes Beratungsunternehmen, das sich auf Lösungen im Bereich öffentliche Gesundheit spezialisiert hat. Unser Team, bestehend aus ehemaligen Beamten des öffentlichen Gesundheitswesens, arbeitet mit staatlichen und lokalen Gesundheitsbehörden im ganzen Land zusammen, um widerstandsfähige Betriebssysteme im Bereich öffentliche Gesundheit aufzubauen. Wir sind stolz darauf, anders zu sein, halten uns an hohe ethische Standards und kümmern uns umeinander. Wir betrachten unser Unternehmen als ein urbanes Viertel – eine vielfältige Gruppe von Individuen, die zusammenkommen, um zu leben und zu arbeiten, und die Schönheit dieser Vielfalt zu schätzen. Wir sind eine verrückte Truppe, die darauf abzielt, Freude zu verbreiten!

Als Partner von Salesforce, Microsoft, Snowflake und AWS spezialisieren wir uns auf die Implementierung von Technologien mit einem starken Fokus auf Menschen. Wir kombinieren dies mit strategischer Planung, Datenanalyse, Coaching und Moderation, um die Mitarbeiter der lokalen Gesundheitsbehörden effektiv zu unterstützen.

Unsere Kernwerte sind:

• Menschen zuerst
• Fokus auf Kapazitätsaufbau
• Glaube an kontinuierliche Experimente
• Von der öffentlichen Gesundheit; für die öffentliche Gesundheit
• Wir tun, was richtig ist. Immer.

Wir suchen leidenschaftliche, fröhliche Personen, die mit unserer Ethik übereinstimmen, anders zu sein und einen Unterschied zu machen.

Über die Beratung bei F&T Labs

Wenn Sie neu in der Beratung sind, möchten wir Ihnen helfen zu verstehen, was F&T Labs anders macht und warum unser Ansatz perfekt für Sie sein könnte. Wir wissen, dass der Übergang von der Regierung oder Non-Profit-Organisation zur Beratung ein großer Schritt sein kann. Wir haben unsere Arbeitsumgebung so gestaltet, dass sie das Beste aus beiden Welten vereint.

Wie wir arbeiten:

• Im Gegensatz zu traditionellen Beratungsunternehmen stellen wir Sie für eine Rolle ein, nicht für ein bestimmtes Projekt. Das bedeutet, dass Sie zu verschiedenen Initiativen beitragen können, die Ihrer Expertise und Ihren Interessen entsprechen.
• Wir glauben daran, das zu messen, was zählt. Während viele Beratungsunternehmen sich auf abrechenbare Stunden konzentrieren, kümmern wir uns um die Qualität und den Einfluss Ihrer Arbeit.
• Ja, wir haben Auslastungsziele. Wir betrachten diese als Wegweiser und nicht als strenge Regeln.
• Der natürliche Rhythmus der Beratung: Einige Wochen können geschäftig sein, während andere ruhiger sind. Wir akzeptieren diese Schwankungen, da sie Raum für intensives Arbeiten und Zeit für Lernen, Reflexion und persönliches Wachstum schaffen.

Im Kern basieren wir auf einem einfachen Glauben: Wenn unsere Teammitglieder gedeihen, gedeihen unsere Kunden, und letztendlich gedeihen die Gemeinschaften. Deshalb haben wir eine Umgebung geschaffen, die Ihr Wachstum unterstützt, Ihre Expertise wertschätzt und versteht, dass die besten Lösungen von Menschen kommen, die sich durch ihre Arbeit ermächtigt und energetisiert fühlen.

Wenn Sie leidenschaftlich an öffentlicher Gesundheit interessiert sind und Ihre Wirkung durch Beratung erweitern möchten, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen. Ihre Erfahrung im Bereich öffentliche Gesundheit ist wertvoll, und wir sind hier, um Ihnen zu helfen, sie auf neue und sinnvolle Weise anzuwenden.

Rollenübersicht

Wir suchen einen Senior Salesforce Developer, der in kollaborativen Umgebungen gedeiht und Technologie entwickeln möchte, die einen echten Unterschied im Bereich öffentliche Gesundheit macht. Sie werden innerhalb unseres SAFe Agile-Frameworks mit Architekten, Beratern und anderen Entwicklern zusammenarbeiten, um Salesforce-Lösungen für Gesundheitsbehörden im ganzen Land bereitzustellen.

Wie Sie arbeiten werden:

• Sie werden Teil eines Agile Release Train (ART), der den SAFe-Prinzipien folgt.
• Programm-Inkrement (PI) Planung: Sie nehmen an vierteljährlichen Planungssitzungen teil, in denen Sie helfen, die technische Roadmap gemeinsam mit dem gesamten Team zu gestalten.
• Sprint-Zusammenarbeit: Sie arbeiten in zweiwöchigen Sprints mit täglichen Stand-ups, regelmäßiger Backlog-Verfeinerung und Sprint-Retrospektiven.
• Interdisziplinäre Teams: Sie arbeiten eng mit Architekten, Business-Analysten und Qualitätstechnikern zusammen, anstatt in Silos zu arbeiten.
• Kontinuierliche Verbesserung: Sie haben regelmäßige Gelegenheiten, über das, was funktioniert, nachzudenken und Verbesserungen unserer Prozesse vorzuschlagen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Wartung von Salesforce-Anwendungen mit Apex, Lightning Web Components und Flow.
• Zusammenarbeit mit Architekten bei der Lösungsdesign und Implementierungsansätzen.
• Aktive Teilnahme an Agile-Zeremonien, einschließlich Sprint-Planung, täglichen Stand-ups und Retrospektiven.
• Schreiben von sauberem, gut dokumentiertem, testbarem Code, der unseren Teamstandards entspricht.
• Partnerschaft mit QA zur Sicherstellung hochwertiger Ergebnisse.
• Beitrag zu Code-Reviews mit konstruktivem, unterstützendem Feedback.
• Hilfe bei der Übersetzung von Anforderungen der öffentlichen Gesundheit in technische Lösungen.
• Unterstützung bei der Entwicklung unserer PH360-Plattform.

Erforderliche Erfahrungen

• 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung.
• 1–3 Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen (lokal, staatlich, federal, tribal oder non-profit).
• Erfahrung in Agile- oder SAFe-Umgebungen.
• Salesforce Platform Developer I-Zertifizierung erforderlich.

Technische Anforderungen

• Starke Kenntnisse in Apex, SOQL und Lightning Web Components.
• Erfahrung mit Salesforce Flow und deklarativen Automatisierungstools.
• Verständnis von Salesforce-Datenmodellierung und Sicherheitsmodellen.
• Vertrautheit mit Integrationsmustern und REST/SOAP-APIs.
• Erfahrung mit Versionskontrolle (Git) und CI/CD-Praktiken.
• Kenntnisse von Testframeworks und testgetriebener Entwicklung.

Bevorzugte Qualifikationen

• Salesforce Platform Developer II-Zertifizierung.
• Erfahrung mit Service Cloud oder Health Cloud.
• Vertrautheit mit HIPAA-Compliance-Anforderungen.
• Erfahrung mit SAFe Agile-Methodik.
• Hintergrund in öffentlichen Gesundheitssystemen oder Epidemiologie-Workflows.

Hinweis

Sie müssen autorisiert sein, in den Vereinigten Staaten ohne Sponsoring zu arbeiten. Bereitschaft, sich an unsere Drogenpolitik am Arbeitsplatz zu halten. Sie müssen zustimmen, sich bei der Einstellung einer eVerify zur Beschäftigungsstatusprüfung zu unterziehen. Wir ermutigen Bewerbungen aus unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen, auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen.