Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die QA-Strategie und sorge für höchste Qualität in innovativen AI-Projekten.
- Unternehmen: NeuraFlash, Teil von Accenture – ein Vorreiter in der AI-Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in QA, idealerweise mit Salesforce oder AWS Connect.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Warum NeuraFlash, Teil von Accenture: Bei NeuraFlash, Teil von Accenture, definieren wir die Zukunft des Geschäfts durch die Kraft von KI und bahnbrechenden Technologien wie Agentforce neu. Als vertrauenswürdiger Marktführer in den Bereichen KI, Amazon und Salesforce-Innovation entwickeln wir intelligente Lösungen – die Salesforce Einstein, Service Cloud Voice, Amazon Connect, Agentforce und mehr integrieren – um Arbeitsabläufe zu revolutionieren, Kundenerlebnisse zu verbessern und greifbare Ergebnisse zu liefern. Wir sind stolz darauf, die Zukunft der generativen KI und KI-Agenten zu gestalten.
Wir suchen einen erfahrenen, praktischen QA Lead Consultant, der die End-to-End-Qualitätsstrategie für ein großes, mehrsträngiges Salesforce- und AWS Connect-Programm verantwortet. Sie werden als Qualitätsgatekeeper für funktionale, SIT, E2E, UAT, Regression, Leistung, Last- und Go-Live-Aktivitäten fungieren und gleichzeitig bereit sein, als praktischer Mitwirkender einzugreifen – indem Sie mit gutem Beispiel vorangehen, nicht nur durch Anweisungen.
Hauptverantwortlichkeiten
- QA-Strategie & Führung: Unabhängig das QA-Programm von Grund auf definieren und aufbauen – QA-Charta, Tool-Setup, Teststrategie, Qualitätskriterien und Freigabebereitschaftskriterien.
- Als einziger QA-Ansprechpartner für Kunden, Programmmanager und technische Leiter fungieren und als vertrauenswürdiger Qualitätsberater agieren.
- QA-Teams mit mehr als 5 Mitgliedern führen und betreuen, während Sie nahtlos als praktischer Mitwirkender einspringen, wenn es das Projekt erfordert.
- QA-Programmmanagement von Ende zu Ende übernehmen – Ressourcenplanung, Risikomanagement, Fehlerverwaltung, funktionsübergreifende Koordination und Stakeholder-Berichterstattung.
- Live-QA-Dashboards proaktiv pflegen und unabhängig QA-Statusberichte für wöchentliche Programmüberprüfungen, Lenkungsausschüsse und Go/No-Go-Entscheidungen vorbereiten.
- Qualitäts-KPIs definieren und verfolgen – Fehlerquote, Testabdeckung, Automatisierungs-ROI und Zykluszeit.
- Umgebungs- und Freigabestrategie koordinieren – Sandbox- und Staging-Umgebungen verwalten.
- Go-Live-Bereitschaftseinschätzungen durchführen – Testabschlussmetriken, offene Fehler-Risikosummen und formelle Abnahmeunterlagen zusammenstellen.
- Hypercare-QA-Support nach dem Start übernehmen – Produktionsprobleme triagieren und Validierung von Hotfixes koordinieren.
Erforderliche Qualifikationen
- 7+ Jahre Erfahrung in der QA-Engineering mit mindestens 4 Jahren praktischer Erfahrung in Salesforce und/oder AWS Connect-Implementierungen.
- Leitung der QA bei mindestens zwei Unternehmensprogrammen in Salesforce mit mehr als 5 direkten QA-Teammitgliedern.
- Praktische Führungserfahrung in der Durchführung eines Kontaktzentrums- und IVR-Telefonieprojekts.
- Erfahrung mit Testmanagement-Tools wie Jira/Xray, Azure DevOps, Zephyr Scale, TestRail oder qTest.
Soft Skills & QA-Führung
- Vertrauenswürdige Beraterpräsenz – Gewinnt das Vertrauen der Kunden durch Fachwissen und Transparenz.
- Radikale Eigenverantwortung – Übernimmt die volle Verantwortung für die Qualitätsergebnisse im gesamten Programm.
- Praktische Führung – Führt durch Handeln; ist ebenso bereit, junior Teammitglieder zu betreuen.
- Proaktives Risikomanagement – Antizipiert Qualitätsrisiken und bringt Lösungen in jede Stakeholder-Konversation ein.
- Kompetent unter Druck – Navigiert durch Eskalationen und Konflikte mit Professionalität.
Wir glauben, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Glauben, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus oder andere geschützte Merkmale getroffen.
Quality Assurance Lead Consultant Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
NeuraFlash, Teil von Accenture, ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Zukunft der KI mitgestalten können. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Flexibilität und persönlichem Wachstum fördern wir eine Kultur des Vertrauens, in der jeder eine Stimme hat und Ideen geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von spannenden Reisegelegenheiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und regelmäßigen Feierlichkeiten, die das Teamgefühl stärken und den Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality Assurance Lead Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Assurance Lead Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Quality Assurance Lead Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
