Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Qualitätsmanagement mit Projektplanung und Verbesserung der Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Horizon Blue Cross Blue Shield of New Jersey, führend in Gesundheitslösungen seit über 90 Jahren.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, großzügige Freizeit, Rentenpläne und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von 3,5 Millionen Menschen und wachse in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnisse in Projektmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 97800 - 133455 € pro Jahr.
Horizon Blue Cross Blue Shield of New Jersey empowers our members to achieve their best health. For over 90 years, we have been New Jersey’s health solutions leader driving innovations that improve health care quality, affordability, and member experience. Unsere Mitglieder sind unsere Nachbarn, Freunde und Familien. Es ist dieses Verständnis, das uns antreibt, besser zu dienen und uns um die 3,5 Millionen Menschen zu kümmern, die ihr Vertrauen in uns setzen. Wir sind stolz auf unsere erstklassigen Mitarbeiter und bemühen uns, ein innovatives und integratives Umfeld zu schaffen, in dem sie gedeihen können. Wenn unsere Mitarbeiter ihr Bestes geben und erfolgreich sind, ist auch das Unternehmen erfolgreich.
Diese Position ist verantwortlich für die Unterstützung der Abteilung Qualitätsmanagement bei Verbesserungen durch Projektplanung, Entwicklung und Implementierung sowie die Festlegung von Richtlinien und Verfahren in Bezug auf Vorschriften sowohl im Bereich Regierungsprogramme als auch im kommerziellen Geschäft.
Was Sie tun werden:
- SAS & SQL Coding Erfahrung wird stark bevorzugt
- Entwicklung von Projektinitiativen, Prozessen und Leistungskennzahlen für das Qualitätsmanagement und die Ergebnisse, um positive Ergebnisse zu gewährleisten, die durch Unternehmensziele und NCQA- sowie regulatorische Vorschriften definiert sind.
- Analyse komplexer Daten und Informationen, um aussagekräftige Ergebnisse zu liefern, Erfolgsfaktoren und Verbesserungschancen zu identifizieren und potenzielle Lösungen zu empfehlen, um dem Unternehmen zu helfen, strategische Ziele zu setzen.
- Verantwortlich für Budgetierung, Kostenkontrolle und strategische Planung systemischer Verbesserungen zur Verbesserung der Qualität und Effizienz von Projektinitiativen und jährlichen Interventionen.
- Kollaborative Zusammenarbeit als HCM&T-Abteilungsressource mit dem Manager für Qualitätsbewertungen des Gesundheitsplans.
- Interaktion mit internen und externen Interessengruppen zur Förderung klinischer und betrieblicher Verbesserungsaktivitäten von HCM&T.
- Messung der Leistungsziele von Medicare STAR-Programmen und Initiativen zur Gewährleistung der Effektivität des Prozesses.
- Berichterstattung über Ergebnisse an das Management und die Interessengruppen nach Bedarf.
- Überprüfung aller HPMS- und Branchenkorrespondenz in Bezug auf Star Ratings, um zu helfen und über alle Informationen und Entscheidungen auf dem Laufenden zu bleiben.
- Sicherstellung, dass alle Informationen, die für Entscheidungen erforderlich sind, koordiniert und alle erforderlichen Dokumente vorbereitet werden.
- Bereitstellung von Coaching zur Consumer Assessment of Healthcare Providers and Systems (CAHPS) für die Horizon-Anbieter-Community zur Verbesserung der Mitgliedererfahrung.
- Interpretation der Leistungsergebnisse der Mitgliedererfahrung durch verschiedene Datenquellen.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Aktionsplänen zur Verbesserung der Anbieter, um die Mitgliedererfahrung zu verbessern und die CAHPS-Leistung zu steigern.
Was Sie mitbringen:
- High School Diploma/GED erforderlich. Bachelor-Abschluss bevorzugt oder relevante Erfahrung anstelle eines Abschlusses.
- Fünf (5) Jahre professionelle Berufserfahrung in einem Gesundheitsumfeld erforderlich. Bevorzugt fünf (5) Jahre Erfahrung im Bereich Managed Care.
Wissen:
- Kenntnisse der Projektmanagementmethodik erforderlich.
- Kenntnisse im Gesundheitsmanagement erforderlich.
- Erforderliche Kenntnisse in PC- und Anwendungssoftware.
- Kenntnisse in der Leistungsbewertung und regulatorischen Berichterstattung erforderlich.
- SAS-Coding-Erfahrung wird stark bevorzugt.
- Erfahrung mit HEDIS/Qualitätsinitiativen wird stark bevorzugt.
- Erfahrung mit staatlicher Berichterstattung wird stark bevorzugt.
Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Fähigkeit zur Anwendung von Projektmanagementmethoden und -praktiken über mehrere Projekte hinweg erforderlich.
- Umfassende Führungs- und Entscheidungsfähigkeit erforderlich.
- Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten erforderlich.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten erforderlich.
Warum Horizon?
Bei Horizon leisten Sie sinnvolle Arbeit, die direkt Leben verbessert – während Sie von einer mission-driven Organisation unterstützt werden, die Expertise, Zusammenarbeit und Wachstum schätzt. Wir glauben, dass unsere Gemeinschaften gedeihen, wenn unsere Menschen gedeihen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, einen Einfluss zu haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Gehaltsspanne: $97,800 - $133,455
Diese Vergütungsrange ist spezifisch für die Jobebene und berücksichtigt eine Vielzahl von Faktoren, die bei der Festlegung von Vergütungsentscheidungen berücksichtigt werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Ausbildung, Erfahrung, Lizenzierung, Zertifizierungen, geografische Lage und interne Gleichheit. Diese Spanne wurde in gutem Glauben basierend auf Informationen erstellt, die Horizon zum Zeitpunkt der Veröffentlichung bekannt waren. Vergütungsentscheidungen hängen von den Umständen jedes Einzelfalls ab. Horizon bietet auch ein umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket, das Folgendes umfasst:
- Umfassende Gesundheitsleistungen (Medizinisch/Zahnmedizinisch/Sicht)
- Rentenpläne
- Großzügige PTO
- Anreizpläne
- Wellness-Programme
- Bezahlte Freiwilligenzeit
- Studiengebührenrückerstattung
Horizon BCBSNJ-Mitarbeiter müssen in New Jersey, New York, Pennsylvania, Connecticut oder Delaware wohnen. Diese Stellenbeschreibung wurde entworfen, um die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit anzuzeigen, die von Kollegen innerhalb dieser Klassifikation ausgeführt werden. Sie ist nicht dazu gedacht, ein umfassendes Inventar aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen zu enthalten oder interpretiert zu werden, die von Kollegen, die dieser Stelle zugewiesen sind, erforderlich sind. Horizon Blue Cross Blue Shield of New Jersey ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit/Affirmative Action. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, geschützten Veteranenstatus oder Status als Person mit einer Behinderung und jede andere geschützte Klasse gemäß den Anforderungen des Bundes-, Landes- oder lokalen Rechts Berücksichtigung für die Beschäftigung. Horizon wird angemessene Unterbringungsanfragen im Rahmen des Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses berücksichtigen.
Quality Mgmt Specialist Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Horizon Blue Cross Blue Shield of New Jersey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, bedeutungsvolle Arbeit zu leisten, die das Leben von Millionen von Menschen verbessert. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert das Unternehmen eine inklusive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten können. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von umfassenden Gesundheitsleistungen, großzügigen Urlaubstagen und Programmen zur beruflichen Weiterbildung, was Horizon zu einem attraktiven Arbeitsplatz in New Jersey macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality Mgmt Specialist erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Mgmt Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
