R12153 - Pharmaceutical Sales - Neuroscience Hospital Specialist - Oklahoma City W, OK

Position Overview: Der Hospital Specialist berichtet direkt an den jeweiligen Area Business Lead und koordiniert sich mit funktionsübergreifenden Kollegen in den Bereichen Medizin, Marktzugang und Patientenunterstützung. Diese Person wird der primäre Ansprechpartner für HCP-Kunden sein und ein breites Fachwissen nutzen, um komplexe on-label Informationen zu adressieren und gleichzeitig das Kundenengagement und die Geschäftsplanung innerhalb der Organisation zu verbessern.

Key Responsibilities:

• Proaktive Kontaktaufnahme mit HCPs zu Themen wie Produktzugang, on-label Informationen und etablierten Patientenleitlinien.
• Kunden über verschiedene virtuelle oder digitale Tools ansprechen und sie bei Bedarf an andere Kollegen (z.B. MSLs) weiterleiten.
• Durchführung von Referentenprogrammen und Organisation lokaler Anbietergruppen für Diskussionen über Erfahrungen und Ergebnisse mit lokalen/regionalen Führungskräften.
• Erhebung von Chancen und Feedback an den Area Business Lead, einschließlich lokaler Marktinsights zur Information lokaler Strategien und Geschäftsziele.

Key Sales Capabilities:

• Territorialanalyse / Geschäftsplanung
• Verkaufskompetenzen, Engagement & Account Pull Through

Qualifications Required:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Pharmavertrieb, im Vertrieb von medizinischen Geräten oder in einem gesundheitsbezogenen Bereich.

Preferred:

• 4+ Jahre Erfahrung in einer Vertriebsrolle mit Gesundheitsdienstleistern (HCPs), idealerweise mit mehreren Produkten.
• Frühere funktionsübergreifende Branchenerfahrung in kommerziellen Lebenswissenschaften oder verwandten Branchen.
• Fähigkeit, in einem unklaren Umfeld, das sich im Wandel befindet, zu arbeiten.
• Nachweisliche Erfolge in Coaching, Schulung und Mentoring von Kollegen oder anderen.
• Engagement für ethische Geschäftspraktiken, Verständnis der regulatorischen Standards und Fähigkeit, Geschäftstätigkeiten in Übereinstimmung mit Unternehmensrichtlinien und -vorgaben durchzuführen.
• Fähigkeit, komplexe klinische und Produktinformationen zu assimilieren und zu kommunizieren.

Travel Requirements:

• Territorium: Oklahoma City W, OK
• Wohnort innerhalb einer Pendelentfernung von 75 Meilen von der Hauptstadt im Verkaufsgebiet.
• Tägliche Reisen im Außendienst mit dem Auto; erheblicher Reiseaufwand/Übernachtungsreisen ca. 50%.

Competencies:

• Verantwortung für Ergebnisse - Fokussierung auf strategische Ziele, Verantwortung für hohe Leistungsstandards und aktive Rolle bei der Führung von Veränderungen.
• Strategisches Denken & Problemlösung - Entscheidungen unter Berücksichtigung der langfristigen Auswirkungen auf Kunden, Patienten, Mitarbeiter und das Unternehmen treffen.
• Patienten- & Kundenorientierung - Ständige Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden und/oder wichtigen Interessengruppen.
• Wirkungsvolle Kommunikation - Mit Logik, Klarheit und Respekt kommunizieren.
• Einflussnahme auf allen Ebenen, um die besten Ergebnisse für Otsuka zu erzielen.
• Respektvolle Zusammenarbeit - Perspektiven anderer suchen und wertschätzen sowie vielfältige Partnerschaften anstreben, um die Arbeit auf gemeinsame Ziele zu verbessern.
• Ermächtigte Entwicklung - Aktive Rolle in der beruflichen Entwicklung als geschäftliche Notwendigkeit.

Gehalt: Minimum $116,000.00 – Maximum $166,750.00, plus Anreizmöglichkeiten. Die angegebene Spanne stellt einen typischen Gehaltsbereich oder Einstiegslohn für Personen dar, die in der Rolle eingestellt werden, um in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Andere Elemente können zur Bestimmung des tatsächlichen Gehalts herangezogen werden, wie z.B. die Berufserfahrung des Kandidaten, spezifische Fähigkeiten und der Vergleich mit internen Mitarbeitern, die derzeit in der Rolle tätig sind.

Benefits: Umfassende medizinische, zahnärztliche, augenärztliche und verschreibungspflichtige Arzneimittelversorgung, vom Unternehmen bereitgestellte Grundversicherung, Unfalltod & Verstümmelung, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, Studiengebührenrückerstattung, Unterstützung bei Studentendarlehen, großzügige 401(k)-Zuschüsse, flexible Freizeit, bezahlte Feiertage und bezahlte Urlaubsprogramme sowie andere vom Unternehmen bereitgestellte Vorteile.

Gleichstellungschancen: Otsuka ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ermutigt, sich zu bewerben und werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Familienstand oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft berücksichtigt.