Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Intellectual Property[...]

Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Intellectual Property[...]

Frankfurt am Main Trainee 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate innovative Unternehmen im Bereich geistiges Eigentum und arbeite an internationalen Mandaten.
  • Unternehmen: Hogan Lovells, eine führende internationale Anwaltssozietät mit über 3.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Traineeprogramm, Mentoring, Networking-Events und umfangreiche Wellbeing-Angebote.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des geistigen Eigentums in einer dynamischen und inklusiven Umgebung.
  • Qualifikationen: Mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen und sehr gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg sowie in München vertreten.

Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!

Der Schutz geistigen Eigentums gehört zu unseren Kerngeschäftsfeldern. Unsere Mandant*innen sind innovative, in der Regel multinational agierende, Unternehmen, für die gewerbliche Schutzrechte eine Schlüsselrolle spielen. Hier beraten wir insbesondere zu Fragen des Marken-, Patent- und Wettbewerbsrechts sowie zum Urheberrechts-, Know-How- und Datenschutz. Wichtige Schwerpunkte unserer Arbeit bilden unter anderem die Bekämpfung von Produktnachahmung und Produktpiraterie. Im Vordergrund dieser Tätigkeit steht sowohl das zivil- als auch strafrechtliche Vorgehen gegen die Verletzung gewerblicher Schutzrechte. Vielfach beraten wir dabei zu internationalen Sachverhalten, in denen wir unsere Mandant*innen gemeinsam mit Kolleg*innen rund um den Globus unterstützen.

Wir bieten Ihnen:

  • Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL-Next. Dies beinhaltet u.a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events.
  • Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke.
  • Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen.
  • Umfangreiche Wellbeing-Angebote.
  • Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre.

Idealerweise bringen Sie mit:

  • Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen oder einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule.
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.
  • Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend ausgeübt werden.

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Intellectual Property[...] Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Intellectual Property[...] erhalten könntest

Nutze Praktika und Nebentätigkeiten

Als Trainee im Bereich Recht ist es wichtig, praktische Erfahrungen zu sammeln. Schaut euch gezielt nach Praktika oder Werkstudentenstellen um, die euch in die Branche einführen können. Das verleiht eurem Lebenslauf nicht nur Substanz, sondern auch wertvolle Kontakte!

Bau dein Netzwerk auf juristischen Events

Besucht Fachmessen oder Networking-Events für Juristen in eurer Umgebung. Dort könnt ihr nicht nur wichtige Kontakte knüpfen, sondern auch Einblicke in aktuelle Entwicklungen in der Rechtsbranche gewinnen. Verpass nicht die Chance, euer Wissen und eure Interessen zu teilen!

Engagier dich in Studierendenvereinen

Tretet juristischen Fachschaften oder studentischen Netzwerken an eurem Campus bei. Diese Gruppen bieten oft Vorträge, Workshops und andere Events an, die euch nicht nur das nötige Wissen vermitteln, sondern auch den Zugang zu wertvollen Möglichkeiten eröffnen. Zeigt Initiative und bringt euch aktiv ein!

Bewirb dich über unsere Webseite!

Spare dir die Mühe, es richtig zu machen, indem du dich direkt über unsere Webseite bei Dormont Manufacturing Co als Trainee bewirbst. Wir suchen motivierte Talente wie dich, die bei uns durchstarten möchten. Nutze die Chance und lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Intellectual Property[...] mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse im Bereich geistiges Eigentum
Kenntnisse im Markenrecht
Kenntnisse im Patentrecht
Kenntnisse im Wettbewerbsrecht
Kenntnisse im Urheberrecht
Kenntnisse im Datenschutzrecht
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein Interesse am Recht!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du dich für das Recht interessierst und was dich an der Stelle bei Dormont Manufacturing Co reizt. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für das juristische Feld brennst. Ein wenig Persönliches über deine Motivation kann Wunder wirken!

Relevante Praktika und Erfahrungen hervorheben:Egal ob es sich um Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ehrenamtliche Engagements im juristischen Bereich handelt – listet unbedingt alles auf, was relevant ist. Wir wollen sehen, welche praktischen Erfahrungen du mitbringst. Das kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du schon einen Fuß in der Tür hast.

Elegante Formatierung für juristische Dokumente:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in einem klaren, professionellen Layout sind. Juristische Berufe schätzen gute Struktur und Lesbarkeit. Eine fette Schrift für Überschriften und klare Absätze helfen dabei, dass wir alle wichtigen Informationen auf einen Blick erfassen können.

Referenzen und Nachweise:Wenn du spezielle Kurse oder Zertifikate im juristischen Bereich hast, dann bring sie in deinen Lebenslauf. Zeig uns auch, wenn du durch gute Noten in relevanten Fächern glänzen kannst. Das gibt deinem Profil einen extra Schub!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Kenntnisse im Recht: Sei bereit zum Diskutieren

Als Trainee im Rechtsbereich solltest du bereit sein, spezifische rechtliche Fragen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, aktuelle rechtliche Themen oder Fälle zu besprechen, die dich interessieren. Das zeigt Engagement und dein Interesse an der Materie.

Auf die Soft Skills kommt es an!

Im rechtlichen Bereich sind kommunikative Fähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte einfach erklären kannst – das könnte in einem Interview gefragt werden. Denk daran, auch Beispiele für deine Teamarbeit mitzubringen.

Portfolio oder Praktika: Deine Haltung zählt

Obwohl du vielleicht noch kein umfangreiches Portfolio hast, sei bereit, über Praktika oder relevante Erfahrungen zu sprechen. Veranschauliche, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie sie dich auf deine künftige Karriere im Recht vorbereiten.

Die Bedeutung von Motivation betonen

Für ein Trainee-Programm geht es oft weniger um Erfahrung und mehr um dein Potenzial und deine Motivation. Sei bereit zu erläutern, warum du im Rechtsbereich arbeiten möchtest und wo du dich in Zukunft siehst. Das wird dein Engagement unterstreichen und dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben.