Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde Menschen mit mentaler Gesundheitsversorgung und baue Partnerschaften in der Gemeinschaft auf.
- Unternehmen: Forge Health, ein innovativer Anbieter für psychische Gesundheit und Suchtbehandlung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Leidenschaft für evidenzbasierte Pflege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns
Forge Health ist ein mission-driven ambulanter Anbieter für psychische Gesundheit und Substanzgebrauch, der sich der Bereitstellung der höchsten Qualität, erschwinglicher und effektiver Pflege für Einzelpersonen, Familien und Gemeinschaften in Not widmet. Als der erste und einzige Anbieter im Bereich Verhaltensgesundheit mit einer nachgewiesenen, nationalen Zahlungsvalidierung zur Verbesserung klinischer Ergebnisse in allen Bereichen der Gesundheit, führt Forge Health die Initiative zur Innovation, Verbesserung der Pflegebereitstellung und Gestaltung der Zukunft der Verhaltensgesundheitsversorgung an.
Wer wir suchen
Der Referral Coordinator spielt eine entscheidende Rolle dabei, die Mission von Forge Health mit der Gemeinschaft zu verbinden, indem er Partnerschaften aufbaut und das Bewusstsein für unsere Dienstleistungen im Bereich Verhaltensgesundheit in Südnj. fördert. Als kollaboratives Mitglied sowohl des klinischen als auch des Wachstumsteams entwickelt diese Person Outreach-Initiativen, stärkt Beziehungen zu Anbietern und Gemeinschaftsorganisationen und sorgt dafür, dass Einzelpersonen leicht Zugang zu der benötigten Pflege haben. Diese Position erfordert regelmäßige lokale Reisen, persönliche Engagements mit Überweisungspartnern und aktive Teilnahme an Gemeinschaftsveranstaltungen.
Was Sie tun werden
- Erhöhung der Überweisungen für Forge Health-Einrichtungen innerhalb des zugewiesenen Gebiets.
- Ausführung von Strategien zur Geschäftsentwicklung zur Erreichung der organisatorischen Ziele.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen.
- Aktive Teilnahme an Gemeinschaftsveranstaltungen und -meetings.
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Bürotouren und Bildungsforen.
- Erstellung und Implementierung von Outreach-Initiativen.
- Kollaboration mit internen Teams zur Abstimmung von Outreach-Strategien.
- Reaktion auf Anfragen von Gemeinschaftsmitgliedern und anderen Interessierten.
- Aufbau und Pflege einer robusten Partnerschaftspipeline.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit dem Management.
- Sicherstellung der Einhaltung aller Jobverantwortlichkeiten und organisatorischen Richtlinien.
Was Sie benötigen
- 2+ Jahre Erfahrung im Bereich Verhaltensgesundheit, Gesundheits-Outreach oder Geschäftsentwicklung.
- Kenntnisse über Modelle der Verhaltensgesundheit und Überweisungsprozesse.
- Verfügbarkeit und Flexibilität, außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege professioneller Beziehungen.
- Vertrautheit mit CRM-Systemen.
- Organisiert, selbstgesteuert und komfortabel in einem Feld- oder Remote-Umfeld.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Gültige staatliche Lizenz und Zugang zu einem Fahrzeug.
Warum Forge?
Unser Team weigert sich, bei Integrität Kompromisse einzugehen, und wir suchen talentierte, engagierte Mitarbeiter, die die gleiche Leidenschaft für die Verfolgung hochwertiger, evidenzbasierter psychischer Gesundheits- und Substanzgebrauchspflege teilen. Unsere kollektive Leidenschaft wird durch unsere Kernwerte getragen.
Das Paket
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, das an Ihre Erfahrung angepasst ist.
- Umfassendes bezahltes Urlaubspaket.
- Jährliche Freistellung zum Ehrenamt.
- Elternzeit.
- Jährliche Fortbildungszuschüsse.
- Wettbewerbsfähiges medizinisches, zahnmedizinisches und augenärztliches Paket.
- Jährliches Abonnement für eine führende Meditations-App.
- Ein Umfeld, das berufliche Entwicklung fördert.
- Engagiertes, motiviertes Team und die Chance, Teil eines hochambitionierten medizinischen Startups zu sein.
Wir setzen uns für Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein.
Referral Coordinator - Southern NJ Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Forge Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bereitstellung von hochwertiger, erschwinglicher und effektiver psychischer Gesundheitsversorgung einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum bietet Forge Health seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer unterstützenden und dynamischen Arbeitsumgebung. Die einzigartige Gelegenheit, aktiv an der Verbesserung der Gemeinschaft und der Lebensqualität der Menschen in Südnj zu arbeiten, macht Forge Health zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referral Coordinator - Southern NJ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Referral Coordinator. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Gesundheitswesen zu tun haben. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und deine Visitenkarten verteilen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Forge Health, ihre Mission und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referral Coordinator - Southern NJ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Forge Health zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Rolle des Referral Coordinators geeignet bist und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Verhaltensgesundheit oder im Gesundheitswesen gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du Beziehungen aufbaust und pflegst – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Forge Health
Mach dich mit der Mission und den Werten von Forge Health vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von qualitativ hochwertiger psychischer Gesundheitsversorgung verstehst und wie wichtig es ist, Beziehungen in der Gemeinschaft aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Anbietern oder in der Gemeinschaft aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich der Zusammenarbeit und des Beziehungsmanagements zu demonstrieren.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Da die Rolle Flexibilität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit außerhalb der üblichen Bürozeiten zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen und auch mal spontan zu handeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Forge Health, indem du Fragen stellst. Frage nach den Teamdynamiken oder wie das Unternehmen seine Werte in der täglichen Arbeit umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
