Referrals Only (Internal Company Use Only) - Psychiatric Nurse Practitioner - Fee For Service

Diese Ausschreibung ist nur für interne Empfehlungen von bestehenden Thriveworks-Mitarbeitern. Alle Bewerbungen, die nicht von bestehenden Thriveworks-Mitarbeitern stammen, werden nicht geprüft oder berücksichtigt. Wenn Sie ein externer Kandidat sind, bewerben Sie sich bitte über unsere Karriereseite für eine unserer offenen Stellen.

Thriveworks sucht derzeit psychiatrische Fachkräfte für psychische Gesundheit. Die Kliniker müssen lizenziert sein und in dem Bundesstaat leben, in dem sie praktizieren werden.

Vergütung: Dies ist eine Honorarstelle (W2), die Vergütung variiert je nach Standort und umfasst 25-35 klinische Stunden pro Woche.

Um die Sicherheit und die besten Praktiken für unsere Kliniker und Patienten über Telemedizin zu gewährleisten, fördert Thriveworks nicht den Einsatz von Stimulanzien; stattdessen bieten wir diese als Option basierend auf den spezifischen Symptomen und Diagnosen des Klienten an, wobei die Verschreibungsentscheidungen im Ermessen des Klinikers liegen. Wir behandeln derzeit keine Substanzgebrauchsstörungen und bemühen uns, an einen persönlichen Anbieter zu verweisen, wenn Symptome auftreten, die zu schwerwiegend sind, um nur über Telemedizin behandelt zu werden.

Die psychiatrischen Fachkräfte von Thriveworks sollen einer vielfältigen Klientel mit psychischen Gesundheitszuständen wie Depressionen, Angstzuständen, ADHS und mehr helfen. Sie arbeiten mit einer breiten Altersgruppe, hauptsächlich Erwachsenen und Jugendlichen, mit einem zukünftigen Fokus auf die Erweiterung der Versorgung über die Lebensspanne.

Qualifikationen:

• Lizenzierter psychiatrischer Fachkraft für psychische Gesundheit – Board-Zertifizierung erforderlich
• Masterabschluss in Pflege mit aktiver Verschreibungsbefugnis im Bundesstaat erforderlich
• Verständnis von AdvancedMD (AMD) EMR ist von Vorteil
• Drei Jahre Erfahrung sind von Vorteil; 1 Jahr psychiatrische Praxis ist erforderlich
• Alle Kliniker müssen eine interne Schulung zu unseren ADHS-Behandlungsstandards, -richtlinien und -ansätzen absolvieren, gefolgt von einer Zertifizierungsprüfung.

Was wir benötigen:

• Psychiatrische Bewertungen und Beurteilungen von Klienten in einer fortlaufenden Telemedizin-Kapazität durchführen
• Bereitschaft, Klienten ab 14 Jahren zu behandeln
• Medikamente verschreiben, um psychische Symptome nach Bedarf zu reduzieren
• Pflegepläne mit Klienten erstellen und zusammenarbeiten
• Angemessene Unterlagen und Bewertungsinstrumente für Klienten ausfüllen und verwalten
• Einhalten der klinischen Praxisrichtlinien von Thriveworks
• Beratung mit regionalen Klinikdirektoren und Mitarbeitern zu Klienten, Programmen und Dienstleistungen an den verschiedenen Standorten

Was wir bieten:

• Vollständig remote
• Garantierte zweiwöchentliche Bezahlung (keine Notwendigkeit, auf Erstattung zu warten)
• 401K mit 3% Arbeitgeberbeitrag
• Bezahlte Einarbeitung und jährliche Gehaltserhöhungen
• Gruppenkranken-, Zahn- und Augenversicherung mit Optionen für Invaliditäts-, Lebens- und Haftpflichtversicherung, PTO, 401K mit 3% Arbeitgeberbeitrag, CEU-Erstattung, Rückzahlung von Studentendarlehen
• Bezahlte Einarbeitung, bezahlte Zertifizierung, bezahlte Berufshaftpflichtversicherung, interne berufliche Entwicklung einschließlich Fallbesprechungsgruppen
• Jährliche Gehaltserhöhungen und Bonusmöglichkeiten
• Flexibilität im Zeitplan ohne Schutz bei Nichterscheinen und ohne erforderliche Rufbereitschaft
• Wunderbare Teamkultur und klinische Unterstützung

Über Thriveworks: Thriveworks ist ein vertrauenswürdiger Anbieter für psychische Gesundheit mit über 340 Standorten und einem landesweiten hybriden Versorgungsmodell. Wir bedienen jährlich über 175.000 Klienten durch mehr als 1,7 Millionen Sitzungen, und diese Zahlen wachsen. Als von Kliniker gegründete und geleitete Organisation bieten wir die Werkzeuge, Unterstützung und Gemeinschaft, die Sie benötigen, um eine erfüllende, langfristige Karriere aufzubauen. Eine Karriere bei Thriveworks bedeutet nicht nur, einen Job zu finden, der die Rechnungen bezahlt. Es geht darum, anderen zu helfen, Teil einer Gemeinschaft zu sein und sowohl persönlich als auch beruflich zu gedeihen. Wir glauben, dass der Erfolg unserer Mitarbeiter ebenso wichtig ist wie der Erfolg unserer Organisation; sie gehen Hand in Hand. Thriveworks ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unsere Mitarbeiter sind unsere wertvollsten Vermögenswerte. Wir schätzen und fördern Unterschiede in Alter, Hautfarbe, Behinderung, Ethnie, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeit, Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Veteranenstatus und anderen Merkmalen, die unsere Mitarbeiter einzigartig machen. Wir ermutigen und begrüßen vielfältige Kandidaten, sich für jede Position zu bewerben, für die Sie qualifiziert sind, um Ihre einzigartige Perspektive in unser Team einzubringen.