Regional Account Manager (m/w/d) Ultra Rare Diseases

Regional Account Manager (m/w/d) Ultra Rare Diseases

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen im Bereich Amyloidose für innovative Therapien.
  • Unternehmen: IQVIA, ein globaler Anbieter von Analytik und klinischer Forschung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, moderne IT-Ausstattung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, innovationsfreudiges Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und hilf Patienten mit seltenen Erkrankungen.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Naturwissenschaften oder vergleichbare Erfahrung, mindestens 6 Jahre Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

IQVIA ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. Bei IQVIA Contract Sales & Medical Solutions unterstützen Sie unsere Kunden darin, dem Gesundheitswesen neue Impulse zu geben. IQVIA hat die weltgrößte “Commercial Solution Organisation”, die es ermöglicht, den Markteintritt und das Marketing von Produkten länderspezifisch, regional oder global mit rund 10.000 Mitarbeitern im Außendienst in mehr als 30 Ländern durch die Ansprache von Ärzten und Patienten zu optimieren.

Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung.

Für unseren Kunden - ein international tätiges biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Therapien für seltene Erkrankungen spezialisiert hat – suchen wir mehrere Regional Account Manager (m/w/d) für den Bereich Ultra Rare Diseases (Hämatologie/Leichtketten Amyloidose) im Gebiet: Baden-Württemberg.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Pflege wertvoller Geschäftsbeziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern im Bereich Amyloidose in vorrangigen Kunden, z. B. Hämato-Onkologen/Kardiologen und weitere Fachrichtungen.
  • Entwicklung von auf Erkenntnissen basierenden Kundenplänen für alle Top-Kunden/Behandlungszentren.
  • Festlegung klarer strategischer Ziele und Entwicklung regionaler Win-Win-Wertversprechen.
  • Leitung der Entwicklung und Umsetzung kunden- und patientenorientierter Strategien und Aktivitäten innerhalb des Gebiets in funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Teams.
  • Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung vielfältiger digitaler Aktivitäten zur Optimierung des Kundenerlebnisses und der Kundenbindung.
  • Zusammenarbeit mit den Market-Access-Experten zur Unterstützung lokaler Krankenhausfinanzierungsprozesse.
  • Vertrieb von Produkten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen gemäß der Marketing- und Vertriebsstrategie.
  • Vorbild für hervorragende funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Teamarbeit.
  • Schaffung eines positiven Images bei relevanten Kundengruppen.
  • Zeitnahe und vollständige Berichterstattung und Präsentation von Account-Plänen einschließlich KPIs an Führungskräfte.
  • Erfassung und Meldung von Pharmakovigilanz-Informationen gemäß internen SOPs.
  • Vertretung der eigenen Gebiete bei regelmäßigen Gebietsbesprechungen und Account-Plan-Diskussionen.
  • Einhalten der Datenschutzgesetze sowie Befolgung der SOPs und Compliance-Richtlinien.

Das bringen Sie mit:

  • Einen Bachelor-Abschluss in einem naturwissenschaftlichen oder verwandten Fachgebiet oder eine Qualifikation als Pflegekraft oder anderes medizinisches Hilfspersonal mit Hochschulabschluss.
  • Mindestens 6 Jahre Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Bereich Nischen-/Orphan-Medikamente.
  • Nachweisbare Erfolge bei der Betreuung eines Vertriebsgebiets in einem hochspezialisierten Bereich der Medizin.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Erfahrung mit Microsoft Office und Berichtstools.
  • Selbstmotiviert mit Sinn für Dringlichkeit und gut organisiert.
  • Fähigkeit, eine gute Beziehung zu einem vielfältigen Kundenstamm aufzubauen und diese zu pflegen.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des Gebiets.
  • Gültiger Führerschein und einwandfreier Führerschein.

Wir würden es begrüßen, wenn Sie Folgendes mitbringen:

  • Fähigkeit, an internationalen Meetings in englischer Sprache teilzunehmen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein attraktives Gehaltspaket.
  • Top ausgestattetes Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung.
  • Moderne IT-Ausstattung.
  • Umfangreiche Sozialleistungen.
  • Projektbezogene Prämiensysteme.
  • Sicherheit (unbefristete Arbeitsverträge).
  • Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Abwechslungsreiche Projektvielfalt in verschiedenen Indikationen.

Regional Account Manager (m/w/d) Ultra Rare Diseases Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

IQVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld bietet. Mit umfangreichen Sozialleistungen, einem attraktiven Gehaltspaket und modernen IT-Ausstattungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Besonders in der Region Baden-Württemberg profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Projektvielfalt im Bereich seltener Erkrankungen und der Möglichkeit, bedeutende Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen aufzubauen.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Account Manager (m/w/d) Ultra Rare Diseases erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Account Manager (m/w/d) Ultra Rare Diseases mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Bereich Nischen-/Orphan-Medikamente
Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen
Entwicklung von Kundenplänen
SWOT-Analyse
Strategische Zielsetzung
Kundenorientierte Strategien
Kooperative Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!