Regional Account Manager (VA)

Die Mission von Agero ist es, das Fahrzeugbesitzerlebnis durch eine Kombination aus leidenschaftlichen Menschen und datengestützter Technologie neu zu gestalten. Als führender B2B-Anbieter von digitalen Fahrassistenzdiensten treiben wir die Branche in eine neue Richtung, indem wir manuelle Prozesse digital, transparent und vernetzt umdefinieren.

Die Rolle des Field Account Executive umfasst die Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Erweiterung des Unternehmensfußabdrucks innerhalb zugewiesener regionaler Gebiete. Diese Position berichtet an den Vertriebsleiter und konzentriert sich auf die Generierung neuer Chancen, die Förderung unserer Fahrassistenztechnologie und Callcenter-Lösungen sowie das Management der frühen bis mittleren Phasen des Verkaufszyklus.

Wichtige Ergebnisse:

• Durchführung proaktiver Geschäftsentwicklungskampagnen und Gebietspläne zur Identifizierung, Qualifizierung und Ansprache potenzieller B2B-Kunden im Feld.
• Regelmäßige Besuche vor Ort, persönliche Meetings und virtuelle Präsentationen zur Demonstration des Wertes der technologischen Lösungen und Callcenter-Dienste des Unternehmens.
• Management des gesamten Verkaufsprozesses für zugewiesene regionale Konten, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Führung akkurater Aufzeichnungen aller Aktivitäten im Feld, Pipeline-Fortschritte und Kundeninteraktionen im CRM-System des Unternehmens.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter und internen Unterstützungsteams (Marketing, Betrieb), um die Botschaften im Feld mit den übergeordneten Unternehmensstrategien und Produktfähigkeiten abzustimmen.
• Sammlung und Weitergabe von Marktfeedback, Wettbewerbsaktivitäten und aufkommenden Kundenbedürfnissen an interne Stakeholder zur Unterstützung kontinuierlicher Produkt- und Serviceverbesserungen.
• Vorbereitung und Präsentation maßgeschneiderter kommerzieller Vorschläge unter Verwendung standardisierter Preismodelle und finanzieller Rahmenbedingungen.

Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung:

• 1 bis 3 Jahre relevante Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung, im Marketing oder in einer kundenorientierten Rolle.
• Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Berufserfahrung ist erforderlich.
• Aufbau authentischer Beziehungen: Natürliche, vertrauensvolle Verbindungen zu Interessenten und internen Kollegen aufbauen.
• Resiliente Antriebskraft und Initiative: Selbststartende, hochmotivierte Herangehensweise an die Geschäftsentwicklung.
• Kollaborative Teammentalität: Professionelles Vertrauen mit Demut ausbalancieren und aktiv zu einer unterstützenden Teamkultur beitragen.
• Organisierte Problemlösung: Detailorientierte Herangehensweise an betriebliche Herausforderungen der Kunden.
• Engagierende Kommunikation und Einfluss: Starke professionelle Präsenz und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten.
• Kommerzielle und finanzielle Kompetenz: Funktionales Verständnis grundlegender Geschäfts- und Finanzprinzipien.
• Kundenorientierte Technologieaffinität: Effektive Nutzung von Daten, CRM-Plattformen und Marketingeinblicken.

Zusätzliche Anforderungen:

• Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu umfangreichen Reisen innerhalb des zugewiesenen regionalen Gebiets.

Bei Agero finden Sie einen Arbeitsplatz, an dem Ihre einzigartige Perspektive nicht nur willkommen ist, sondern gefeiert wird. Wir glauben, dass unsere Unterschiede uns stärker machen, und setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter zugehörig fühlt.

Leistungen:

• Gesundheits- und Wellnessleistungen: Gesundheitsversorgung, Zahnmedizin, Sehhilfe, Invaliditäts-, Lebensversicherungs- und psychische Gesundheitsleistungen.
• Finanzielle Sicherheit: 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag und Studienhilfe.
• Work-Life-Balance: Flexible Freizeit, bezahlte Krankheitszeit und zehn bezahlte Feiertage jährlich.
• Familienunterstützung: Leistungen zur Elternplanung.