Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Vertriebspartnern auf und unterstütze sie beim Gewinnen von Deals.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und die Möglichkeit, direkt vor Ort zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und wachse in einer spannenden Vertriebsumgebung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Partner-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über die Rolle: Wir suchen einen Regional Channel Sales Manager, der weiß, wie man starke, langfristige Beziehungen zu Vertriebspartnern aufbaut und einen bedeutenden Einfluss auf unser Partnerschaftsteam ausübt. Dies ist kein Schreibtischjob – Sie werden mit den Vertriebsteams unserer Partner unterwegs sein, sie beim Gewinnen von Aufträgen unterstützen, ihre neuen Mitarbeiter einarbeiten und sicherstellen, dass unsere Marke im Vordergrund steht. Dabei werden Sie sich auf Ihre KPIs konzentrieren, um den Umsatz über unsere Partner zu steigern und die Markenpräsenz, das Bewusstsein und den Marktanteil von Avive bei unseren Vertriebspartnern auszubauen.
Was Sie tun werden: Dazu gehören unter anderem:
- Seien Sie die Anlaufstelle für Partnerressourcen: Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für Vertriebsteams in Ihrer Region.
- Schulung und Befähigung: Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter unserer Partner und Durchführung ansprechender Schulungen und Produktdemonstrationen.
- Markenpräsenz im Feld ausbauen: Starke, regionale Beziehungen aufbauen und bei Partnerbüros, Meetings und Veranstaltungen präsent sein.
- Chancen und Pipeline überwachen: Mit den Vertriebsmitarbeitern unserer Partner zusammenarbeiten, um hochkarätige Chancen zu identifizieren und voranzutreiben.
- Zusammenarbeiten und Einblicke teilen: Zusammenarbeit mit internen Verkaufs-, Marketing- und Partnerteams zur Ausrichtung der Ausführung.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Management von Vertriebspartnern mit nachweislichem Erfolg beim Ausbau von Beziehungen und Umsatzsteigerung.
- 3+ Jahre direkte Verkaufserfahrung, vorzugsweise in einem hochaktiven Umfeld.
- Starkes Verständnis von Vertriebsmodellen und innovativen Lösungen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Beziehungsaufbau mit einer praktischen Präsenz im Feld.
- Bereitschaft zu häufigen regionalen Reisen (50–60%).
KPIs: Der Erfolg in dieser Rolle wird durch aktivitätsbasierte Kennzahlen gemessen, die mit den besten Praktiken im Kanal übereinstimmen.
Gleichstellung der Beschäftigung: Es ist die Politik des Unternehmens, allen Personen unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand oder anderen geschützten Merkmalen eine Chancengleichheit zu bieten.
Regional Channel Sales Manager (Southeast) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Regional Channel Sales Manager bei Avive profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unser Standort in der Region Atlanta bietet nicht nur eine hervorragende Anbindung, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Partnern zusammenzuarbeiten und deren Erfolg aktiv zu unterstützen. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Schulungen und praxisnahe Erfahrungen auszubauen, während Sie gleichzeitig Teil eines innovativen Unternehmens sind, das Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Channel Sales Manager (Southeast) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Channel Sales Manager (Southeast) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
