Regional Internal Control Manager Europe

Richemont, einer der weltweit führenden Anbieter im Luxusbereich, hat verschiedene Häuser, die sich auf Schmuck, Uhren und hochwertige Accessoires spezialisiert haben. Jede Maison verkörpert stolz eine Tradition von Stil, Qualität und Handwerkskunst, und Richemont bemüht sich, das Erbe und die Identität, die spezifisch für jedes von ihnen sind, zu bewahren. Gleichzeitig engagieren wir uns für Innovation und Design neuer Produkte im Einklang mit den Werten unserer Häuser, durch einen Prozess permanenter Kreativität.

IHRE MISSION

Als Teil des Richemont Europa Finanzteams unterstützt der Regional Internal Control Manager die wachsende Notwendigkeit für Compliance und Anforderungen an interne Kontrollen, im Einklang mit den Richtlinien und Anforderungen der Gruppeninternen Kontrolle. Diese Position ist zentral im Kontrollumfeld von Richemont Europa, sowohl in der Koordination lokaler ICs als auch in vielen Geschäftsentwicklungsprojekten in allen europäischen Märkten im Geltungsbereich.

Diese Position hat einen doppelten Aspekt: Sie fungiert als IC-Leiter für das regionale Managementunternehmen (einschließlich europäischem Großhandel, E-Commerce-Aktivitäten und Aufsicht über die IC-Aktivitäten in Benelux und Nordics) und als Koordinator für alle Aktivitäten in den europäischen Märkten.

Diese Position erfordert Kontakt zu einer sehr breiten Palette von Akteuren intern und extern: lokale CFOs, IC, Einzelhandels-Backoffices, Gruppenfinanzen, Regional Exco sowie interne und externe Prüfer.

WIE WERDEN SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN

• Interne Kontrollaktivitäten der Einheit RLG Europa:
• Überprüfung und Aktualisierung von Risikomatrizen, Durchführung nachfolgender Tests und Erstellung angemessener Berichte an die Gruppe im Einklang mit den Erwartungen des Managements.
• Überprüfung der Zugriffsrechte im System und der inhärenten Trennung von Aufgaben, Sicherstellung, dass Maßnahmen zur Minderung vorhanden sind.
• Seien Sie der Ansprechpartner für externe Prüfer (Vorbereitung der Prüfungen, Antworten usw.).
• Vorbereitung und Überwachung halbjährlicher Bestandszählungen.
• Unterstützung des Managements bei Ad-hoc-Initiativen zur Stärkung der Compliance-Bemühungen.
• Dokumentation oder Bereitstellung von Richtlinien zur Dokumentation von Prozessen, Verfahren und Benutzerhandbüchern.
• Sicherstellung klarer Kommunikation durch Animation des europäischen Finanzintranets und anderer relevanter Online-Plattformen.

Regionale Compliance-Prozesse

• Koordinierung und Animation der regionalen RFBO SME (Retail Financial Back Office Subject Matter Experts) Gemeinschaft.
• Erhöhung der Harmonisierung von Prozessen in der Region.
• Koordinierung regionaler Prozessprüfungen.
• Compliance in den 7 Märkten, die zur „Europa“-Region gehören.
• Sicherstellung des Austauschs bewährter Praktiken der internen Kontrolle in der gesamten europäischen Region.
• Planung und Durchführung interner Kontrollüberprüfungen der Märkte, um eine angemessene und nachhaltige Compliance sicherzustellen. Nachverfolgung aufgedeckter Probleme und Analyse von Mängeln. Überwachung der angemessenen Lösung von Problemen.
• Unterstützung der Märkte in ihrer Beziehung zu internen Prüfern und Bereitstellung von Fachwissen zur Lösung festgestellter Probleme. Nachverfolgung aufgedeckter Probleme und Analyse von Mängeln.
• Schulung neuer Mitarbeiter zum Richemont-Rahmenwerk für interne Kontrollen und verfügbaren Tools.
• Überwachung der erstmaligen Implementierung des internen Kontrollrahmenwerks in neu eingerichteten Märkten oder Märkten, die neu im Geltungsbereich sind.
• Überwachung des Benelux & Nordics IC Managers und seiner Aktivitäten.

Unterstützung aller anderen Stakeholder:

• Teilnahme an Best-Practice-Projekten.
• Durchführung von Großhandels-Backoffice-Kontrollen gemäß den kommerziellen Richtlinien der Marke.
• Ausgabe von IC-Berichten, einschließlich beispielsweise des Status des Konsignationsbestands, gewährter Rabatte in Boutiquen und an Großhändler.
• Entwicklung eines kooperativen Ansatzes mit internen und externen Prüfern.
• Aufbau enger, aber unabhängiger Arbeitsbeziehungen zu allen Managementebenen in allen Bereichen des Unternehmens, um offene Kommunikation zu gewährleisten und Beratung und Unterstützung bei Abhilfemaßnahmen und IC-Anforderungen zu bieten.
• Unterstützung der Marken bei ihren Bemühungen, weltweite Großhandelsverfahren zu schreiben und umzusetzen.

Projektunterstützung

• Teilnahme an RLGE- und regionalen Ad-hoc-Projekten.

WIE WERDEN SIE ERFOLG MIT UNS HABEN

• Master in Finanzen oder ähnlichen Bereichen.
• Erfahrung in einem Big 4.
• SAP-Kenntnisse.
• Neue Datenanalysetools (Celonis).
• Einzelhandels- und Großhandelsgeschäftspraktiken.
• Gesetze und Vorschriften in den europäischen Ländern.
• Proaktive, fortlaufende Sensibilisierung für die Luxusindustrie und die neue Einzelhandelsentwicklung.
• Eine vorherige Prüfungserfahrung ist ein großer Vorteil, um die Prüfungen in unserem Geltungsbereich besser zu betreuen.
• Sie sprechen fließend Englisch und Französisch.

Warum sollten Sie sich bewerben?

Sie werden Teil eines freundlichen und dynamischen Teams, mit dem Sie Ihr Wissen und Ihre Expertise teilen können. Unternehmertum, Vertrauen, Integrität und agiles Lernen sind Teil unseres großartigen Teamgeists. Sie werden mit zahlreichen Stakeholdern aus verschiedenen Häusern und Funktionen interagieren.

WAS MACHT UNSER TEAM ANDERS?

Wir schätzen Freiheit, Kollegialität, Loyalität und Solidarität. Wir fördern Empathie, Neugier, Mut, Demut und Integrität. Wir kümmern uns um die Welt, in der wir leben.