Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Ads & Promotions in der Nordregion und steigere die Leistung über mehrere Märkte.
- Unternehmen: Wolt, eine führende lokale Handelsplattform in Europa und Asien.
- Vorteile: Hoher Einfluss, Zusammenarbeit mit starken Teams und Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Retail Media und treibe unser $400M+ Wachstum voran.
- Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung in AdTech oder Retail Media und nachweisliche Erfolge im Umsatzwachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Wolt
Bei Wolt bauen wir die führende lokale Handelsplattform in Europa und Asien auf, die Menschen hilft, schnell und zuverlässig das zu entdecken und zu bekommen, was sie brauchen. Wir gehen jetzt den nächsten Schritt: den Aufbau eines erstklassigen Retail Media-Ökosystems in über 30 Ländern, das Marken und Händlern hilft, Millionen von Kunden durch relevante, leistungsstarke Werbung und Promotions zu erreichen.
Über die Rolle
Wir suchen einen Regional Lead, Ads & Promotions, um die Leistung in unserer Nordregion (einem Cluster wichtiger europäischer Märkte) voranzutreiben. Sie sind verantwortlich für die Leistung von Ads & Promotions in Ihrer Region – von Umsatz und Akzeptanz bis hin zur Umsetzung. Dies ist eine Rolle mit hoher Auswirkung, in der Sie Strategie in Aktion umsetzen, bewährte Verfahren skalieren und helfen, ein konsistentes, leistungsstarkes Geschäft über Länder hinweg aufzubauen.
Was Sie tun werden
- Verantwortung für die Leistung von Ads & Promotions in Ihren Märkten, einschließlich Umsatz, Akzeptanz und wichtigen kommerziellen KPIs
- Strategie in die Umsetzung übersetzen, indem Sie lokale Teams ausrichten, klare Ziele setzen und wöchentliche Leistungsüberprüfungen durchführen
- Verbesserung der Verkaufs- und Skalierungsmöglichkeiten von Ads & Promotions – sowohl bei Unternehmenskunden als auch bei SMB/Long-Tail-Händlern
- Eng mit Produkt, Marketing und Betrieb zusammenarbeiten, um neue Anzeigenformate, Promo-Tools einzuführen und die Akzeptanz bestehender Lösungen zu verbessern
- Playbooks und Arbeitsweisen entwickeln und umsetzen, die Leistungsunterschiede zwischen den Märkten verringern
- Wachstumschancen und Leistungsprobleme mithilfe von Daten identifizieren und Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnisse ergreifen
- Bereichsübergreifend arbeiten, um die Umsetzung über mehrere Stakeholder hinweg voranzutreiben, ohne direkte Verantwortung für alle Teams zu haben
Was wir suchen
Must have
- 8–12+ Jahre Erfahrung in Marktplätzen, AdTech, Retail Media oder ähnlichem
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsatzsteigerung in mehreren Märkten
- Starker kommerzieller Fokus auf Wachstum und Leistung
- Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Produkt und Betrieb
- Datengetrieben mit starken Problemlösungsfähigkeiten
- Komfortabel in schnelllebigen, sich entwickelnden Umgebungen
Nice to have
- Erfahrung im Bereich Retail Media, Lebensmittellieferung oder Marktplatzgeschäfte
- Einblicke in Self-Service-Plattformen, Promotions oder CRM
- Erfahrung in der Skalierung von SMB/Long-Tail-Segmenten
- Vertrautheit mit KI-gesteuerten Tools oder Automatisierung
Was Erfolg bedeutet
- Ihre Region erreicht konstant die Umsatzziele oder übertrifft diese
- Starke Verbesserungen bei Akzeptanz, Konversion und Produktivität
- Verringerte Leistungsunterschiede zwischen den Märkten
- Hohe Akzeptanz neuer Produkte und Initiativen
- Die Umsetzung wird skalierbar und vorhersehbar
Warum diese Rolle wichtig ist
Wir skalieren Ads & Promotions zu einem wichtigen Wachstumsfaktor für Wolt weltweit. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei:
- Unser Ziel von über 400 Millionen US-Dollar im Bereich Ads & Promotions voranzutreiben
- Skalierbare Arbeitsweisen über Märkte hinweg aufzubauen
- Strategie in konsistente, wiederholbare Umsetzung zu verwandeln
Warum Wolt beitreten?
- Verantwortung für ein hochwirksames, länderübergreifendes Geschäft übernehmen
- An der Schnittstelle von Ads, Promotions, KI und Marktplatzwachstum arbeiten
- Teil des Aufbaus eines kategoriedefinierenden Retail Media-Netzwerks sein
- Mit starken Teams in den Bereichen Produkt, Daten und Kommerz zusammenarbeiten
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern und zu stärken. Deshalb stellen wir vielfältige Teams von Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und fördern diese. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.
Regional Lead, Ads & Promotions (Retail Media) - North Region Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Wolt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf den Aufbau eines führenden Retail Media Ökosystems konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, an bedeutenden Projekten in einem internationalen Team mitzuwirken, fördert Wolt eine inklusive Gemeinschaft, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Lead, Ads & Promotions (Retail Media) - North Region erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Dormont Manufacturing Co zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Lead, Ads & Promotions (Retail Media) - North Region mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Dormont Manufacturing Co im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Dormont Manufacturing Co erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
