Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Vertriebsleistung in der Region New England.
- Unternehmen: Nutrabolt, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheit und Wellness.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen, unbegrenzter Urlaub und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fitnessprodukten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Nutrabolt ist ein schnell wachsendes, globales Unternehmen im Bereich aktive Gesundheit und Wellness mit einem Portfolio marktführender, leistungsorientierter Marken, die aktive Lebensstile energetisieren und unterstützen. Die disruptiven und innovativen Produkte des Unternehmens konkurrieren in den Segmenten Funktionale Getränke und Aktive Ernährung unter drei beliebten Marken: C4, XTEND und Cellucor. Seit seiner Gründung vor 20 Jahren hat sich Nutrabolt zum Ziel gesetzt, die anspruchsvollen Bedürfnisse von Leistungssportlern und Fitnessbegeisterten zu erfüllen und darüber hinaus Verbraucher auf der ganzen Welt anzusprechen, die gesundes, aktives Leben zu einer täglichen Priorität machen. Als zertifizierter Great Place to Work, Top Workplaces USA Preisträger, Fortune Best Workplace in Texas und mehr - liegt Nutrabolt das Wohl unserer Mitarbeiter, des Planeten und der Gemeinschaften, die wir bedienen, am Herzen. Hier sind unsere Teamkollegen durch unsere Mission vereint und übernehmen Verantwortung für die Schaffung eines gesunden Arbeitsumfelds, das starke Körper, klare Köpfe und eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit für alle fördert.
Wer Sie sind: Als Regionalmanager von Nutrabolt besteht Ihre Hauptverantwortung darin, die Leistung der Distributoren (Polar) zu verwalten und voranzutreiben. Sie werden die Verkaufsstrategie Ihrer Region durch die Leitung eines Teams von Field Execution Managern (FEM) überwachen. Sie berichten an den Vertriebs- und Verteilungsleiter über Ihr zugewiesenes Gebiet und sind verantwortlich für die Umsetzung der taktischen Strategien, die von diesem Geschäftsleiter festgelegt wurden. Diese Position erfordert 30% Reisebereitschaft, da Sie für die Zusammenarbeit mit und die Bewertung jedes Distributorenteams sowie des Field Execution Manager-Teams verantwortlich sind. Ideale Kandidaten befinden sich im Raum Worcester, MA.
Was Sie gut können:
- Ihre Verantwortlichkeiten sind zwischen der Verwaltung eines Verkaufsteams und der Partnerdistributoren aufgeteilt.
- Sie sind der Hauptansprechpartner für Distributoren in Ihrer zugewiesenen Region.
- Verwalten Sie die Leistung der Distributoren, indem Sie monatliche Planungs- und Überprüfungssitzungen mit Entscheidungsträgern der Distributoren durchführen.
- Entwerfen und verkaufen Sie Verkaufsprogramme und setzen Sie kurz- und langfristige Verkaufsstrategien fest.
- Sie verwalten Preise, Aktionen und Rechnungen für alle Distributoren in der zugewiesenen Region basierend auf der Budgetzuweisung, die Sie erhalten.
- Sie arbeiten mit Ihren FEMs zusammen, um die Leistung der Partnerdistributoren zu verbessern und Verkaufsziele sowie Verfahren nach Bedarf für jeden Distributor anzupassen.
- Bewerten und implementieren Sie geeignete neue Verkaufstechniken zur Steigerung des Verkaufsvolumens in der Region.
- Arbeiten Sie direkt mit den Kollegen im Bereich Marketing vor Ort zusammen, um wichtige Veranstaltungen zu identifizieren und zu nutzen, die das Markenbewusstsein in Ihrem zugewiesenen Gebiet stärken.
- Arbeiten Sie eng mit dem National Accounts-Team zusammen, um Verkaufs- und Programmierungsstrategien zu entwickeln.
Was Sie beitragen:
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss.
- 5+ Jahre relevante Erfahrung.
- Große Präsentations- und öffentliche Redefähigkeiten.
- Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufrechtzuerhalten.
- Erfahrung in der Teamleitung und nachweisliche Erfolge als Führungskraft.
- Starke MS Office Suite-Kenntnisse.
- Betonung von Exzellenz und Förderung eines hohen Energieniveaus.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten.
- Kreative und problemlösende Fähigkeiten.
- Expertise in der Verkaufsplanung.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Selbstmotiviert.
- Datengetrieben.
- Vorhandene gute Arbeitsbeziehungen zu bevorzugten Distributoren sind ein großer Vorteil.
- Sie müssen ein zuverlässiges Fahrzeug und einen gültigen Führerschein haben. Bei Einstellung sind bestimmte Versicherungsminima erforderlich.
- 2-4 Jahre relevante Erfahrung.
Warum Nutrabolt?
- Wellness-Vorteile: Nutrabolt kümmert sich um das körperliche, geistige und finanzielle Wohlbefinden unserer Teamkollegen, indem wir Vorteile wie: wettbewerbsfähige Krankenversicherung, Lebensversicherung, Programme zur mentalen Gesundheit, 401K-Matching und ein Lifestyle Spending Account anbieten.
- Lebensstil-Vorteile: Wir bieten unbegrenzte bezahlte Urlaubszeit und Freiwilligenzeit an. Außerdem erhalten Sie Rabatte auf C4 Energy, Cellucor und XTEND Produkte!
- Familienunterstützung: Wir möchten, dass Sie Ihr volles Potenzial bei der Arbeit erreichen, indem wir uns um alle Angehörigen zu Hause kümmern. Wir bieten bezahlten Elternurlaub sowie Erstattungen für Ausgaben im Zusammenhang mit Kinderbetreuung, Fruchtbarkeitsbehandlungen, Rechtskosten und mehr über unser Lifestyle Spending Account.
Nutrabolt ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Regional Manager, Beverage - New England Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Manager, Beverage - New England erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Manager, Beverage - New England mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
