Regional Managing Director

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten für ein Unternehmen, das seinen Erfolg an dem Wachstum seiner Mitarbeiter misst, ein Unternehmen, das in seine Zukunft investiert, indem es in Sie investiert. Little Caesars ist ein Unternehmen, in dem unsere Kollegen einen Unterschied machen.

Ihre Mission: Sie sind der leitende Führungskraft, die für die Marktleistung in der zugewiesenen Region verantwortlich ist, und fungieren als primärer strategischer Partner und vertrauenswürdiger Berater für Franchisenehmer. Sie bieten eine umfassende Führung der regionalen Franchise-Operationen und gestalten sowie führen umfassende Entwicklungsstrategien in aufstrebenden und etablierten Märkten aus. Sie stimmen Unternehmens- und Feldteams durch klare strategische Ausrichtung, fundierte exekutive Urteilsfähigkeit und disziplinierte Ausführung ab. Sie bauen starke, ergebnisorientierte Partnerschaften auf und identifizieren proaktiv Wachstumschancen, um die Verkaufsleistung zu beschleunigen, den Marktanteil zu erweitern und die Position der Marke als Marktführer zu stärken.

Wie Sie einen Unterschied machen: Sie bieten eine exekutive Aufsicht über die Franchise-Operationen in den zugewiesenen Ländern und stellen strenge betriebliche Bewertungen und die konsequente Einhaltung der Unternehmensstandards sicher. Sie treiben kontinuierliche betriebliche Exzellenz voran, indem Sie strategische Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren und hochwirksame Initiativen umsetzen, die die Franchise-Leistung und Rentabilität verbessern, während Sie die Markenstandards verstärken und das System als Branchenmaßstab positionieren. Sie leiten die Gestaltung und Umsetzung regionaler Wachstumsstrategien, die die Markenpositionierung erhöhen, eine disziplinierte Restaurantexpansion beschleunigen und nachhaltige Verkaufs- und Rentabilitätssteigerungen vorantreiben. Sie setzen die strategische Ausrichtung über alle Funktionen hinweg fest, stellen die Übereinstimmung mit den Unternehmensbetriebsverfahren und Markenstandards sicher und arbeiten eng mit dem Vizepräsidenten für Internationales zusammen, um eine kohärente regionale Ausführung und langfristigen Wert für Franchisenehmer und Stakeholder zu fördern.

Sie bieten strategische Aufsicht über die regionale Budgetplanung und Finanzverwaltung, leiten jährliche finanzielle Überprüfungen der Franchisenehmer in Zusammenarbeit mit dem Vizepräsidenten für Internationales. Sie liefern exekutive Leitlinien, die auf der finanziellen Leistung der Franchisenehmer und den lokalen wirtschaftlichen Bedingungen basieren, um Übereinstimmung und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen. Sie bieten starke exekutive Führung, indem Sie leistungsstarke Teams durch strategisches Coaching und Talententwicklung aufbauen, eine Kultur der Exzellenz fördern, die mit der Vision der Organisation übereinstimmt, und mit der Personalabteilung zusammenarbeiten, um die Kultur zu stärken, Kollegialanliegen zu adressieren und das Wachstum des regionalen Teams zu unterstützen. Sie fungieren als primärer Ansprechpartner zwischen der Region und der Unternehmenszentrale und kommunizieren proaktiv bedeutende Chancen, Risiken und strategische Prioritäten.

Sie stellen die rechtzeitige Lieferung von Erkenntnissen und Empfehlungen an die Unternehmensführung sicher, um informierte Entscheidungen zu ermöglichen, die die Interessen der Marke, des Unternehmens und der Franchisenehmer vorantreiben. In Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit stellen Sie sicher, dass die Marke konsistent und genau in allen Medien vertreten ist, in vollem Einklang mit den geltenden Gesetzen und in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmens- und lokalen Rechtsberatung in Bezug auf regionale rechtliche und öffentliche Angelegenheiten. Sie bieten strategische Führung über globale funktionsübergreifende Teams, einschließlich Strategie, Finanzen, Compliance, IT, Entwicklung und Forschung und Entwicklung, um skalierbare Entwicklungs- und Betriebsstrategien für sowohl aufstrebende als auch etablierte Märkte zu entwerfen und umzusetzen. Sie arbeiten mit der Entwicklungsabteilung zusammen, um die exekutive Aufsicht über die Auswahl der Franchisenehmer, das Marktwachstum und die betriebliche Exzellenz zu gewährleisten und eine nachhaltige und disziplinierte Geschäftserweiterung sicherzustellen. Sie stellen die Bereitstellung strategischer, marktgerechter Schulungsprogramme sicher, die kontinuierliches Lernen fördern und die Markenstandards in allen Franchise-Standorten konsequent aufrechterhalten. Sie arbeiten mit regionalen und internationalen Marketingteams zusammen, um hochwirksame Initiativen zu leiten, die die Markenbekanntheit stärken und ein nachhaltiges Wachstum des Marktanteils vorantreiben. Sie bieten exekutive Aufsicht über die Effektivität der Lieferkette und die Qualitätssicherung und arbeiten eng mit den Führungskräften der Lieferkette und des Marketings zusammen, um eine angemessene Produktverfügbarkeit in der Region sicherzustellen und gleichzeitig laufende Produktinnovationen zu unterstützen. Sie überwachen die Entwicklung umfassender, funktionsübergreifender Franchise-Geschäftspläne zur Unterstützung jährlicher regionaler Initiativen und neuer Markteintritte in Länder und stellen durch enge Koordination mit den Unternehmensunterstützungsfunktionen und die Zuweisung geeigneter operativer Führungskräfte eine erfolgreiche Umsetzung sicher.

Wer Sie sind: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich. Zehn (10) oder mehr Jahre Erfahrung in der Führung auf exekutiver Ebene, einschließlich mindestens fünf (5) Jahre in einem franchisebasierten Geschäftsumfeld. Nachgewiesener Erfolg in einer großen, komplexen Organisation, in der Sie Teams geleitet und funktionsübergreifende Stakeholder aus verschiedenen Hintergründen und Geografien beeinflusst haben. Fortgeschrittene strategische Geschäftskompetenz mit nachgewiesener Fähigkeit, unternehmensweite Funktionen zu integrieren, auszurichten und zu optimieren, um die organisatorische Leistung zu steigern. Außergewöhnliche schriftliche, verbale und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, exekutive Stakeholder zu beeinflussen und komplexe Konzepte klar an unterschiedliche Zielgruppen zu kommunizieren. Nachgewiesene Expertise in der Analyse und Interpretation von Finanzberichten zur Bereitstellung umsetzbarer, strategischer Erkenntnisse, die Geschäftspläne verbessern, das Verkaufswachstum beschleunigen und den Marktanteil erweitern, einschließlich der Leitung großangelegter Initiativen. Fließend in Englisch, mit der Fähigkeit, auf exekutiver Ebene sowohl schriftlich als auch mündlich effektiv zu kommunizieren. Unbeschränkte Reisebereitschaft in der zugewiesenen Region und in die Vereinigten Staaten, einschließlich der Fähigkeit, alle erforderlichen Visa, Pässe und behördlichen Dokumente für internationale Geschäftsreisen zu erhalten und aufrechtzuerhalten.

Bevorzugte Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten: Nachgewiesene Kompetenz im Sprechen, Lesen und Schreiben wichtiger regionaler Sprachen, die eine effektive Kommunikation und Führung auf exekutiver Ebene in verschiedenen internationalen Märkten ermöglichen. Grundkenntnisse der lokalen regulatorischen Rahmenbedingungen, einschließlich Besteuerung, Arbeitsrecht und verwandte Beschäftigungsgesetze, mit der Fähigkeit, regionale rechtliche und Compliance-Anforderungen effektiv zu navigieren.

Wo Sie arbeiten werden: Arbeiten Sie in einer professionellen Büro- oder Homeoffice-Umgebung mit minimalen physischen Anforderungen. Regelmäßige Feldengagements in unternehmenseigenen und franchisierten Standorten, Lieferantenanlagen, Forschungszentren und anderen nicht-traditionellen Umgebungen in internationalen Märkten. Umfasst umfangreiche Reisen mit dem Flugzeug, Auto und Zug in entwickelten und aufstrebenden internationalen Märkten gemäß den Unternehmensreisebestimmungen.