Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für LATAM und führe spannende Kampagnen und Events durch.
- Unternehmen: AppsFlyer, ein globales Unternehmen mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Vielfältige Programme zur mentalen Gesundheit, Fitnessinitiativen und globale Austauschprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und mache einen echten Unterschied auf globaler Ebene.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Field Marketing oder B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein. Bei AppsFlyer glauben wir, dass jede Herausforderung eine Einladung zur Innovation ist. Wir suchen einen Field Marketing Manager, der uns hilft, die Zukunft der Messung zu gestalten. In dieser Rolle arbeiten Sie mit talentierten Fachleuten aus der ganzen Welt in einer Kultur, die Neugier, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung schätzt. Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten auf einer globalen Bühne einzubringen, ist dies Ihre Chance, einen Einfluss zu haben.
Über die Rolle
Sie werden die Field-Marketing-Strategie von AppsFlyer in LATAM leiten und vorantreiben. Als strategischer Marketingpartner führen Sie regionale Kampagnen, Veranstaltungen, Executive Experiences, Partneraktivierungen und Inhaltsinitiativen, die das Markenbewusstsein stärken, Zielkonten ansprechen, das Pipeline-Wachstum beschleunigen und die Kundenerweiterung unterstützen.
Sie arbeiten eng mit den Teams für Vertrieb, Customer Success, Partnerschaften und Global Marketing zusammen, um Geschäftsprioritäten in wirkungsvolle Marketingprogramme umzusetzen, die messbare Ergebnisse in der Region liefern.
Was Sie tun werden
- Regionale Marketingstrategie und -ausführung: Planen und führen Sie integrierte Marketinginitiativen in LATAM durch, einschließlich Kampagnen, Veranstaltungen, Webinaren, Executive Dinners, Partneraktivierungen und Inhaltsprogrammen, die die Geschäftsziele und das Umsatzwachstum unterstützen.
- Markenbewusstsein und Pipeline-Wachstum fördern: Entwickeln Sie strategische Marketingpläne, die die Marktpräsenz erhöhen, neue Geschäftsmöglichkeiten generieren, den Fortschritt der Pipeline beschleunigen und die Kundenbindung in der Region vertiefen.
- Hochwirksame Veranstaltungen und Aktivierungen leiten: Übernehmen Sie die Planung, Ausführung und Nachanalyse wichtiger regionaler Initiativen, einschließlich MAMA, Branchenkonferenzen, Executive Experiences und strategischen Marketingkampagnen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Vertrieb, Customer Success, SDRs, Partnerschaften, Produktmarketing, PR, Wachstum und Global Marketing-Teams zusammen, um Marketingaktivitäten mit kommerziellen Prioritäten und Kundenbedürfnissen abzustimmen.
- Inhalte und Botschaften lokalisieren: Passen Sie globale Kampagnen, Inhalte und Botschaften an, um die Relevanz in den LATAM-Märkten sicherzustellen, einschließlich Präsentationen, E-Mails, Landing Pages, Social-Media-Assets und Vertriebsunterlagen.
- Exzellente Ausführung: Verwalten Sie Budgets, Agenturen, Anbieter, Zeitpläne und interne Prozesse mit einem starken Augenmerk auf Details, um eine fehlerfreie Ausführung über mehrere Initiativen hinweg sicherzustellen.
- Leistung messen und optimieren: Verfolgen Sie die Leistung von Kampagnen und Veranstaltungen, analysieren Sie ROI, Pipeline-Beiträge und Kontenengagement und geben Sie umsetzbare Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Ergebnisse.
Was Sie mitbringen
- 4+ Jahre Erfahrung im Field Marketing, B2B Marketing, Demand Generation, Event Marketing oder Kampagnenmanagement.
- Erfahrung in SaaS, Technologie, MarTech, AdTech, mobilem, digitalem Marketing oder einem anderen schnelllebigen B2B-Umfeld.
- Nachweisliche Fähigkeit, integrierte Marketingprogramme zu entwickeln und umzusetzen, die messbare Geschäftsergebnisse erzielen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Stakeholder, Initiativen, Budgets und Fristen.
- Praktisch, proaktiv und hochorganisiert mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit.
- Strategischer Denker mit hervorragenden Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Spanisch und Englisch, schriftlich und mündlich. Portugiesisch ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Vertriebsteams, globalen Stakeholdern, Partnern, Anbietern und Kunden in einem multikulturellen Umfeld.
Bei AppsFlyer setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Erfüllen Sie nicht 100 % der Qualifikationen? Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern und glauben, dass Sie die Fähigkeiten zum Erfolg haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Bonuspunkte
- Kenntnisse im Bereich Mobile App Marketing, Messung, Attribution, Werbung oder MarTech-Ökosystem.
- Erfahrung mit Salesforce, Asana, Google Workspace, Looker, Marketo, Splash, Demandbase oder ähnlichen Plattformen.
- Starkes Verständnis der LATAM-Märkte, insbesondere Brasilien, Mexiko, Argentinien, Kolumbien, Chile und Peru.
- Von einem AppsFlyer-Teammitglied empfohlen.
Warum Sie zu uns kommen sollten?
AppsFlyer ist ein globales Unternehmen mit 20 Büros weltweit. Durch Programme zur psychischen Gesundheit wie Be Well, das Global Employee Exchange Program und Fitnessinitiativen befähigen wir unsere Mitarbeiter, physisch, mental und beruflich zu gedeihen. Hier definieren Titel uns nicht. Ideen tun es. Sie werden in einer Kultur gedeihen, in der jeder Beitrag die Zukunft gestaltet.
Regional Marketing Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
AppsFlyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkultureller Zusammenarbeit haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten auf globaler Ebene einzubringen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Zudem profitieren sie von umfassenden Programmen zur mentalen Gesundheit und Fitness, die das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
