Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere mit zukünftigen Studierenden durch verschiedene Kommunikationskanäle und fördere die Universität.
- Unternehmen: Embry-Riddle, die größte Universität für Luftfahrt und Raumfahrt weltweit.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 100% Studiengebührenübernahme und großzügige Freizeit.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze angehende Führungskräfte in der Luftfahrt.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und exzellente Kundenservicefähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Embry-Riddle Aeronautical University - Worldwide akzeptiert derzeit Bewerbungen für die Position eines Regional Student Recruitment Counselor (RC) innerhalb der Abteilung für Enrollment Management. Die Rolle ist hauptsächlich verantwortlich für die Ansprache potenzieller Studierender durch persönliche, virtuelle, telefonische, E-Mail- und Textkommunikation; unter Verwendung mehrerer Ressourcen und Werkzeuge im Tagesgeschäft.
Zu den Aufgaben gehören:
- Aufrechterhaltung des Kontakts mit potenziellen Studierenden und Interessenten durch Telefon, E-Mail, Salesforce (CRM) und Marketingmaterialien zur Bereitstellung von Karriere- und/oder Vorcollege-Beratung.
- Entwicklung einer regionalen Strategie zur Vertretung der Universität in verschiedenen Foren und zur Rekrutierung potenzieller Studierender.
- Auswahl und Rekrutierung auf lokalen, regionalen und nationalen Hochschul-, Transfer- und Militärmessen.
- Durchführung von Präsentationen der Universität (virtuell und persönlich) für Einzelpersonen und Gruppen von potenziellen Studierenden und Unternehmen.
- Bewertung der Effektivität aller Rekrutierungs- und Engagementaktivitäten und -veranstaltungen.
- Teilnahme an geeigneten lokalen Veranstaltungen zur Kontaktaufnahme, Förderung von Programmen und Rekrutierung von Studierenden und Fakultäten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Assistant Director of Student Recruitment (ADR) und anderen Abteilungen innerhalb des Enrollment Managements, um die Koordination aller Rekrutierungs- und Zulassungsaktivitäten sicherzustellen.
Reiseanforderungen: Diese Position erfordert Reisezeit außerhalb des Büros/der Wohnung. Es kann erforderlich sein, abends, am Wochenende und/oder an Feiertagen zu arbeiten.
Fahr- und Hintergrundanforderungen: Aufgrund der Fahranforderungen muss jeder qualifizierte Kandidat über einen sauberen Führerschein und einen gültigen staatlichen Führerschein verfügen.
Vorteile:
- Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung sowie Wellness-Programme.
- 100%ige Studiengebührenübernahme für sich selbst für einen Bachelor- und einen Masterabschluss.
- Jährlicher Beitrag von 6% des Grundgehalts zum Rentenplan und 4% Matching-Beitrag.
- 18 Tage persönliche Freizeit im ersten Jahr und 9+ bezahlte Feiertage.
Erforderliche Qualifikationen:
- Fähigkeit auf High-School-Niveau in Grammatik, Rechtschreibung, grundlegender Komposition und Mathematik.
- Analytische Fähigkeiten mit fundierten Kenntnissen von Informationssystemen und technischer Expertise mit Microsoft-Betriebssystemen.
- Ausgezeichnete Kundenservicefähigkeiten.
Embry-Riddle setzt sich für eine Arbeitsumgebung ein, in der alle Personen geschätzt und respektiert werden. Diskriminierung und Belästigung sind durch die Universitätsrichtlinien verboten.
Regional Recruitment Counselor (Remote - Florida) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Embry-Riddle Aeronautical University bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von Innovation und Exzellenz in der Luftfahrt- und Raumfahrtbildung konzentriert. Mit umfassenden Gesundheitsleistungen, 100%iger Studiengebührenübernahme für Mitarbeiter und großzügigen Urlaubstagen ist das Unternehmen bestrebt, das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zu priorisieren. Zudem fördert Embry-Riddle aktiv die berufliche Weiterentwicklung und schafft ein inklusives Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Recruitment Counselor (Remote - Florida) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Dormont Manufacturing Co helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Direkt bewerben bei Dormont Manufacturing Co!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Regional Recruitment Counselor (Remote - Florida) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Recruitment Counselor (Remote - Florida) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Dormont Manufacturing Co einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Regional Recruitment Counselor (Remote - Florida).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Dormont Manufacturing Co leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Dormont Manufacturing Co einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Dormont Manufacturing Co passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Dormont Manufacturing Co werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
