Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Account Executives und fördere innovative Produkte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich medizinische Diagnostik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 75% für Schulungen und Meetings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb und 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 172000 - 190000 € pro Jahr.
Der Regional Sales Director, Screening Team ist verantwortlich für die Leitung eines Teams von Account Executives innerhalb einer bestimmten Region. Der Regional Sales Director (RSD) fördert SHIELD bei Allgemeinmedizinern und deren Praxen in der zugewiesenen Region, rekrutiert, stellt ein, coacht, entwickelt und leitet die Account Executives für den Start und die Förderung von SHIELD.
Verantwortlichkeiten:
- Identifizieren und ansprechen von frühen Anwendern in der Region und Generierung der Akzeptanz von SHIELD.
- Partnerschaften mit nationalen, regionalen und lokalen Laboren aufbauen, die Phlebotomie-Dienstleistungsvereinbarungen unterstützen.
- Proaktive Identifizierung und Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Meinungsführern und Entscheidungsträgern in der zugewiesenen Region.
- Leitung von 8-12 direkten Berichten, einschließlich Rekrutierung und Auswahl hochqualifizierter Account Executives.
- Effektive Führung demonstrieren; Leistung durch Coaching, Motivation und Inspiration des Teams von Account Executives steigern.
- Verwaltung der Verkaufsziele der Region und laufende Berichterstattung über den Fortschritt.
- Genaues Forecasting und Erreichung der vierteljährlichen und jährlichen Verkaufsziele.
- Sicherstellen der effektiven Nutzung des Verkaufsprozesses und genehmigter Marketingmaterialien.
- Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Geschäftsplans für die Region.
- Zusammenarbeit mit Key Account Managern und Mitgliedern des kommerziellen Teams zur Optimierung der Geschäftsergebnisse.
- Demonstration der Unternehmenswerte durch Integrität, Respekt, Vertrauen und eine sehr positive Einstellung.
- Führung und Teilnahme an regionalen und nationalen Projekten.
- Reisen mit direkten Berichten zur Beobachtung und Bereitstellung von Schulungen und Coachings; Reisen etwa 75% der Arbeitszeit in der zugewiesenen Region.
Erfahrung:
- 7+ Jahre direkte Erfahrung in einer kundenorientierten Verkaufsrolle im medizinischen, diagnostischen oder Medizintechnikbereich.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Vertriebsleitung / Vertriebsmanagement.
- Nachweisbare Umsatzgenerierung in einem diagnostischen, pharmazeutischen oder relevanten Biotechnologieunternehmen.
- Erfahrung in einer Vertriebsleitungsrolle während eines Produktlaunches.
- Ausgezeichnete Einflussnahme, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Networking-Fähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Berichterstattung und Verfolgung von Verkaufskennzahlen.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Produktförderung bei Allgemeinmedizinern und Gastroenterologen.
- Erfahrung in der Führung von Verkäufen während eines Produktlaunches.
Bildung:
- B.S. in Lebenswissenschaften, Biologie, Betriebswirtschaft oder Marketing ist ideal.
Vergütung:
- US Standort Basisvergütungsbereich: $172,000 - $190,000.
Gleichberechtigung & Unterkünfte:
Guardant Health verpflichtet sich, angemessene Unterkünfte in unseren Einstellungsprozessen für Kandidaten mit Behinderungen, langfristigen Erkrankungen oder religiösen Überzeugungen bereitzustellen.
Regional Sales Director (Chicago) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Guardant Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Chicago eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und ermöglicht gleichzeitig eine enge Zusammenarbeit im Team. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer positiven Unternehmenskultur und der Chance, an innovativen Projekten im Gesundheitswesen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Director (Chicago) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifische Stelle zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Director (Chicago) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Regional Sales Directors und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über SHIELD und deren Produkte, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele übertroffen hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle viel Coaching und Entwicklung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Guardant Health zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Überlege dir, welche Aspekte der Kultur für dich wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst.
